En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK

Documents B5.2 Entretien et tests de recrutement 78 résultats

Filtrer
Sélectionner : Tous / Aucun
P Q
K
K | x r
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

10 étapes pour préparer et réussir ses entretiens d'embauche CARMONA Corinne ; RAMSAY Grégory | Studyrama 2018

Livre

- 143 p.
Cote : CDM BP

Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : préparer et réussir vos entretiens d embauche.
À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :
Faire le point
Améliorer ses performances
Bilan d étape
Des tests et exercices, accompagnés de bilans et analyses, pour vous auto-évaluer et devenir acteur de votre réussite ! Les témoignages de professionnels viennent compléter votre démarche en apportant un regard d experts.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : préparer et réussir vos entretiens d embauche.
À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :
Faire le point
Améliorer ses performances
Bilan d ...

Orientation professionnelle ; Recrutement ; Entretien de recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

... Lire [+]

Favoris

Cochez un dossier pour ajouter l'enregistrement à vos favoris. Décochez-le pour l'en enlever.

4

gerer mes paniers

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

10 étapes pour préparer et réussir ses entretiens d'embauche en anglais DEGOUTE Mathias | Studyrama 2018

Livre

vol. 0 - 90 p.
Cote : CDM BP

Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : trouver un premier emploi.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : préparer et réussir ses entretiens en anglais. À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps : Faire le point; Améliorer ses performances; Bilan d'étape. Des tests et exercices, accompagnés de bilans et analyses, pour vous auto-évaluer et devenir acteur de votre réussite ! Les témoignages de professionnels viennent compléter votre démarche en apportant un regard d'experts.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : trouver un premier emploi.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : préparer et réussir ses entretiens en anglais. À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui ...

Entretien de recrutement ; Langues ; Recherche d'emploi ; Demandeur d'emploi ; Anglais

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

... Lire [+]

Favoris

Cochez un dossier pour ajouter l'enregistrement à vos favoris. Décochez-le pour l'en enlever.

4

gerer mes paniers

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

199 vragen voor een succesvol selectiegesprek : een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals TIMMERMANS Gusta | HAYSTACK 2018

Livre

- 110 p.
Cote : CDM BP

Comment trouvez-vous le bon employé pour le travail? Sélectionnez le talent que vous recherchez en posant les bonnes questions. Trouver les bons employés est l'une de vos tâches les plus difficiles. Comment savoir si le candidat qui vous fait face s'intègre bien dans votre travail et dans votre culture? Si vous utilisez les questions de ce livre, vous pouvez être sûr de faire le bon choix. Lisez non seulement comment vous préparer à un entretien de sélection, mais également comment une stratégie de recrutement judicieuse contribue à embaucher les bons employés. Apprenez à connaître la méthode STARR et tirez parti de tous les exemples de questions et de listes de contrôle pour maximiser vos chances de réussir la conversation.
Comment trouvez-vous le bon employé pour le travail? Sélectionnez le talent que vous recherchez en posant les bonnes questions. Trouver les bons employés est l'une de vos tâches les plus difficiles. Comment savoir si le candidat qui vous fait face s'intègre bien dans votre travail et dans votre culture? Si vous utilisez les questions de ce livre, vous pouvez être sûr de faire le bon choix. Lisez non seulement comment vous préparer à un entretien ...

Entreprises, Gestion des ressources humaines ; Recrutement ; Entretien de recrutement ; Gestion des ressources humaines ; Employeur ; Travail ; Description d'emploi

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

... Lire [+]

Favoris

Cochez un dossier pour ajouter l'enregistrement à vos favoris. Décochez-le pour l'en enlever.

4

gerer mes paniers

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

500 réponses aux questions des recruteurs : stage, alternance, premier emploi MANCEAU Céline | L'Etudiant Éditions 2020

Livre

- 253 p.
Cote : CDM BP

Quelle est la profession de votre conjoint(e) ? Estimez-vous avoir de la chance ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Que pensez-vous de votre ancien patron ? Ne pensez-vous pas être trop jeune pour ce poste ? Donnez-moi trois bonnes raisons de vous embaucher. Que les questions vous paraissent indiscrètes, piégées ou de bonne guerre, mieux vaut ne pas être pris au dépourvu face aux recruteurs.

Cet ouvrage passe au crible les thèmes les plus fréquemment abordés dans les entretiens d'embauche. Les candidats peuvent ainsi préparer des exemples pour répondre sans hésiter. Qu'attendent les recruteurs des candidats ? Pour chaque question, vous trouverez des conseils sur l'intérêt ou les inconvénients de répondre de telle ou telle manière.
Quelle est la profession de votre conjoint(e) ? Estimez-vous avoir de la chance ? Pourquoi avoir choisi cette école ? Que pensez-vous de votre ancien patron ? Ne pensez-vous pas être trop jeune pour ce poste ? Donnez-moi trois bonnes raisons de vous embaucher. Que les questions vous paraissent indiscrètes, piégées ou de bonne guerre, mieux vaut ne pas être pris au dépourvu face aux recruteurs.

Cet ouvrage passe au crible les thèmes les plus ...

Recherche d'emploi ; Entretien de recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

... Lire [+]

Favoris

Cochez un dossier pour ajouter l'enregistrement à vos favoris. Décochez-le pour l'en enlever.

4

gerer mes paniers

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

500 tests psychotechniques de logique et d'intelligence RUSSELL Ken ; CARTER Philip | EYROLLES 2016 H

Livre

- 292 p.

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

... Lire [+]

Favoris

Cochez un dossier pour ajouter l'enregistrement à vos favoris. Décochez-le pour l'en enlever.

4

gerer mes paniers

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

600 tests de recrutement : s'entraîner pour faire face à toutes les situations LAGODA Jean-Marc ; MINETTE Jean-Luc ; ROSARD Frédéric | EYROLLES 2018

Livre

vol. 0 - 294 p.
Cote : CDM BP

Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi : tests d'aptitudes verbales et numériques ; tests psychotechniques ; tests de culture d'entreprise ; tests de personnalité. L e + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d'en comprendre la logique.
Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi : tests d'aptitudes verbales et numériques ; tests psychotechniques ; tests de culture d'entreprise ; tests de personnalité. L e + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d'en ...

Recrutement ; Entretien de recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

... Lire [+]

Favoris

Cochez un dossier pour ajouter l'enregistrement à vos favoris. Décochez-le pour l'en enlever.

4

gerer mes paniers

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H

700 tests psychotechniques et de raisonnement logique - Méthode et exercices KERDRAON Emmanuel | VUIBERT 2016 H

Livre

- 190 p.

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

... Lire [+]

Favoris

Cochez un dossier pour ajouter l'enregistrement à vos favoris. Décochez-le pour l'en enlever.

4

gerer mes paniers

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H

Abstract reasoning MCQ for European institution competitions : a methodology and 180 questions with answers HETRU Emmanuel ; MERCIER Claire | ORSEU 2017 H

Livre

- 287 p.
Cote : CDM BP

This brand new, revised and expanded edition is aimed at all candidates planning to sit European institution competitions and who wish to prepare as effectively as possible for the abstract reasoning test.
Abstract reasoning questions are presented as series of diagrams containing geometric shapes which are repeated or modified according to a logical sequence. Candidates have to identify the underlying logic and find the diagram that completes the series.
Abstract reasoning tests call for skills that candidates do not normally use in everyday life: the ability to visualise geometric transformations (rotations, symmetries, etc), an aptitude to spot similarities between complex shapes, etc. We are all capable of developing these skills. It is not a question of intelligence, but of learning.
Entry competitions for European institutions are highly selective. Success in the abstract reasoning test is, above all, a matter of method and training.
This brand new, revised and expanded edition is aimed at all candidates planning to sit European institution competitions and who wish to prepare as effectively as possible for the abstract reasoning test.
Abstract reasoning questions are presented as series of diagrams containing geometric shapes which are repeated or modified according to a logical sequence. Candidates have to identify the underlying logic and find the diagram that completes ...

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

... Lire [+]

Favoris

Cochez un dossier pour ajouter l'enregistrement à vos favoris. Décochez-le pour l'en enlever.

4

gerer mes paniers

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H

Alles over assessment centers VAN MINDEN Jack J.R. | Business Contact 2013 H

Livre

- 206 p.
Cote : CDM BP

Alles over assessment centers is volledig herzien. Compacter en toegangkelijker; dit boek bevat alles wat je moet weten over een assessment dag. Haal het beste uit jezelf tijdens presentaties, vergaderingen, discussies en onderhandelingen.

Dr Jack J.R. van Minden, psycholoog en loopbaantrainer, beschrijft de pratijk van een assessment, zoals de postbak, het rollenspel en factfinding. Hij vertelt over hoe je je in groepen kunt onderscheiden als leider, en over creatief zijn, toneelspelen en effectief met je tijd omgaan. Het assessment center kent na lezing van dit boek geen geheimen meer. Omzeil alle valkuilen en start blakend van zelfvertrouwen de onderzoeksdag. Succes verzekerd !
Alles over assessment centers is volledig herzien. Compacter en toegangkelijker; dit boek bevat alles wat je moet weten over een assessment dag. Haal het beste uit jezelf tijdens presentaties, vergaderingen, discussies en onderhandelingen.

Dr Jack J.R. van Minden, psycholoog en loopbaantrainer, beschrijft de pratijk van een assessment, zoals de postbak, het rollenspel en factfinding. Hij vertelt over hoe je je in groepen kunt onderscheiden als ...

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

... Lire [+]

Favoris

Cochez un dossier pour ajouter l'enregistrement à vos favoris. Décochez-le pour l'en enlever.

4

gerer mes paniers

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

Alles over management tests VAN MINDEN Jack J.R. | Business Contact 2011

Livre

- 189 p.
Cote : CDM BP

De ultieme training voor selectieprocedures!

Ambitieuze managers blijven zich ontwikkelen. Er is altijd een stap hoger te zetten op de carrièreladder. Om te bepalen of u uit het juiste hout gesneden bent voor die nieuwe of hogere managementfunctie of -opleiding worden allerlei selectietests en tools ingezet. Het zijn doorgaans combinaties van psychologische tests, (kleinere en grotere) cases, assessment- en andere opdrachten en ?business games?. Dit handige boek traint de testkandidaat voor deze selectie-instrumenten en de bijbehorende oplossingstechnieken. Van Minden legt achterliggende principes uit en geeft talloze voorbeelden. De vele tips, trucs en waarschuwingen helpen u om concurrenten en selecteurs te slim af te zijn.
De ultieme training voor selectieprocedures!

Ambitieuze managers blijven zich ontwikkelen. Er is altijd een stap hoger te zetten op de carrièreladder. Om te bepalen of u uit het juiste hout gesneden bent voor die nieuwe of hogere managementfunctie of -opleiding worden allerlei selectietests en tools ingezet. Het zijn doorgaans combinaties van psychologische tests, (kleinere en grotere) cases, assessment- en andere opdrachten en ?business ...

Management ; Test d'aptitude ; B5.2 Entretien et tests de recrutement ; Gestion ; Recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

... Lire [+]

Favoris

Cochez un dossier pour ajouter l'enregistrement à vos favoris. Décochez-le pour l'en enlever.

4

gerer mes paniers

Listes : nb d'elts/page

Sélectionner : Tous / Aucun