Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 224 p.
Cote : CDM BP
Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 165 p.
Cote : CDM BP
Plan de classement : B1 Organisation du travail
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 156 p.
Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 213 p.
Cote : CDM BP
Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 140 p.
Cote : CDM BP
Plan de classement : B1 Organisation du travail
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 230 p.
Cote : CDM BP
Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 270 p.
Cote : CDM BP
De manier waarop je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek verandert waar we bij staan. Hoe zorg je ervoor dat jouw toekomstige werkgever niet om jou heen kan? Hoe compleet en krachtig is jouw cv? Hoe gebruik je video optimaal? Hoe bouw je een netwerk op dat voor je werkt en hoe zorg je ervoor dat je eigen online zichtbaarheid te allen tijde aantrekkelijk en uitnodigend is? Simpel! Je wendt je tot Nederlands grootste autoriteit op het gebied van solliciteren: Aaltje Vincent. Met dit werkboek vol theorie, adviezen – ook via video’s en podcasts – checklists, tips, valkuilen en praktijkvoorbeelden kun je zelfstandig vorm geven aan je eigen loopbaan en de volgende stap zetten. Aaltje neemt je stap-voor-stap mee in praktische invuloefeningen en opdrachten zodat jij het werk vindt dat nu bij je past. Het werkboek wordt daarmee een uniek en persoonlijk document, voor en nu en de rest van je werkleven.
Of je nu direct of later je ideale baan voorbij ziet komen, jij bent op elk moment voorbereid. Klaar voor de start? Aan de slag!
De manier waarop je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek verandert waar we bij staan. Hoe zorg je ervoor dat jouw toekomstige werkgever niet om jou heen kan? Hoe compleet en krachtig is jouw cv? Hoe gebruik je video optimaal? Hoe bouw je een netwerk op dat voor je werkt en hoe zorg je ervoor dat je eigen online zichtbaarheid te allen tijde aantrekkelijk en uitnodigend is? Simpel! Je wendt je tot Nederlands grootste autoriteit op het ...
Emploi ; Travail
Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 230 p.
Cote : CDM BP
De manier waarop je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek verandert waar we bij staan.
- Hoe vind je tegenwoordig nieuw werk?
- Hoe zorg je ervoor dat jouw toekomstige werkgever niet om jou heen kan?
- Hoe compleet en krachtig is jouw cv?
- Hoe gebruik je video optimaal?
- Hoe bouw je een netwerk op dat voor je werkt?
- Hoe zorg je ervoor dat je eigen online zichtbaarheid altijd aantrekkelijk en uitnodigend is?
Simpel! Je wendt je tot Nederlands grootste autoriteit op het gebied van solliciteren: Aaltje Vincent. Met haar Jobmarketing 3.0 op zak kun je zelfstandig vorm geven aan je eigen loopbaan en de volgende stap zetten. Of je nu direct of later je ideale baan voorbij ziet komen, jij bent op elk moment voorbereid.
Klaar voor de start? Aan de slag!
De manier waarop je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek verandert waar we bij staan.
- Hoe vind je tegenwoordig nieuw werk?
- Hoe zorg je ervoor dat jouw toekomstige werkgever niet om jou heen kan?
- Hoe compleet en krachtig is jouw cv?
- Hoe gebruik je video optimaal?
- Hoe bouw je een netwerk op dat voor je werkt?
- Hoe zorg je ervoor dat je eigen online zichtbaarheid altijd aantrekkelijk en uitnodigend is?
Simpel! Je wendt je tot ...
Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 144 p.
Je bent toe aan een nieuwe baan, maar hoe plan je dat? Hoe vind je een carrière die echt bij jou past? Loopbaanplanning helpt jou in die zoektocht en zorgt met behulp van nuttige tips, handige oefeningen en verhelderende voorbeelden uit de praktijk voor een beknopte handleiding. Herken je kwaliteiten, zoek uit wat je tegenhoudt om verder te komen en zet je eerste stappen in de richting van een nieuwe toekomst, in welk fase van je leven je ook bent. Els Ackerman heeft een eigen praktijk voor loopbaanadvies en coaching. Zij is verbonden aan Intermediair, waar zij via de website lezers adviseert over werk, loopbaan en carrièreplanning. Daarnaast is ze columnist en schrijfdocent.
Je bent toe aan een nieuwe baan, maar hoe plan je dat? Hoe vind je een carrière die echt bij jou past? Loopbaanplanning helpt jou in die zoektocht en zorgt met behulp van nuttige tips, handige oefeningen en verhelderende voorbeelden uit de praktijk voor een beknopte handleiding. Herken je kwaliteiten, zoek uit wat je tegenhoudt om verder te komen en zet je eerste stappen in de richting van een nieuwe toekomst, in welk fase van je leven je ook ...
Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 176 p.
Cote : CDM BP
Economische redenen zijn ontslagoorzaak nummer één, vaak heeft het niets te maken met de kwaliteit en inzet van de werknemer. En toch is ontslag een groot taboe om over te praten. Naast alle negatieve gevolgen kan ontslag echter ook een positief effect hebben op je loopbaan. De auteurs beschrijven het proces dat je doormaakt en hoe je er mentaal sterker uit kunt komen: het ontslag als opstap naar een nieuwe baan!
Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 173 p.
Plan de classement : B5.3 Réseaux sociaux
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 271 p.
Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
- 196 p.
Cote : CDM BP
Avez-vous la possibilité de faire ce que vous faites le mieux chaque jour? Il est possible que vous ne le fassiez pas et, malheureusement, les talents naturels ne sont pas utilisés. Et que développer des points de force revêt une telle importance à différents niveaux de votre vie. Gallup a présenté avec succès la première version du StrengthsFinder en 2001. Depuis des décennies, l’évaluation StrengthsFinder a aidé des millions de personnes à découvrir leurs atouts, des directeurs de multinationales aux infirmières, aux enseignants et aux étudiants.
Dans l'édition révisée du classique Découvrez vos forces, découvrez vos propres talents et utilisez-les pour votre réussite personnelle et professionnelle. À l'aide du code d'accès unique à chaque livre, vous pouvez effectuer vous-même le test StrengthsFinder. En bref, StrenghtsFinder 2.0 est la nouvelle version améliorée de sa revue populaire avec des centaines de stratégies applicables, rassemblées dans le livre Découvrez vos points forts 2.0 . Un livre qui changera certainement votre façon de vous regarder et de regarder le monde.
Avez-vous la possibilité de faire ce que vous faites le mieux chaque jour? Il est possible que vous ne le fassiez pas et, malheureusement, les talents naturels ne sont pas utilisés. Et que développer des points de force revêt une telle importance à différents niveaux de votre vie. Gallup a présenté avec succès la première version du StrengthsFinder en 2001. Depuis des décennies, l’évaluation StrengthsFinder a aidé des millions de personnes à ...
Carrière ; Evaluation des compétences ; Test d'aptitude ; TRAVAILLER ; Travailleur ; Etudiant ; Compétence
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 211 p.
Cote : CDM BP
‘Je bent op je best als je dat doet wat je van nature het beste doet!’
Focussen op je talenten en sterke punten geeft een veel grotere kans op een positieve ontwikkeling van mensen, teams en organisaties dan werken aan je tekortkomingen en zwakke punten. Een laag cijfer, een tegenvallend resultaat of een slechte beoordeling krijgt meteen onze aandacht, maar wat hebben we daar eigenlijk aan? Het antwoord is: heel weinig. Je hebt er veel meer aan om je talenten en sterke punten te ontwikkelen. En het is bovendien veel aangenamer om te doen!
Paul ’t Mannetje helpt met het vinden en optimaal benutten van jouw sterke punten. Hij neemt je mee op pad: van het vinden van je talent, via het besef van het nut ervan, naar de uiteindelijke inzet van een sterk punt. Hij heeft hiervoor een uniek traject ontwikkeld dat wordt ondersteund en aangevuld met uitgangspunten, inzichten en werkvormen uit diverse veelbelovende en deels nieuwe stromingen als positieve psychologie, flow, waarderend onderzoeken en oplossingsgericht werken. Hij houdt de lezers een spiegel voor en geeft concrete suggesties en aanwijzingen voor (zelf)onderzoek, waarmee we niet alleen in de privésfeer maar ook op het werk ons voordeel kunnen doen.
Duidelijke voorbeelden uit de praktijk
Voor iedereen die zich wil ontwikkelen: individuen, teams en organisaties
Voorkomen van stressgerelateerde klachten, zoals burn-out
‘Je bent op je best als je dat doet wat je van nature het beste doet!’
Focussen op je talenten en sterke punten geeft een veel grotere kans op een positieve ontwikkeling van mensen, teams en organisaties dan werken aan je tekortkomingen en zwakke punten. Een laag cijfer, een tegenvallend resultaat of een slechte beoordeling krijgt meteen onze aandacht, maar wat hebben we daar eigenlijk aan? Het antwoord is: heel weinig. Je hebt er veel meer aan ...
Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 127 p.
Cote : CDM BP
Alle ins and outs over een baan als steward/stewardess
Stewardess worden: wie droomt er niet van? De wereld zien op kosten van de luchtvaartmaatschappij, liggen aan prachtige stranden, shoppen in wereldsteden, verblijven in 5-sterrenhotels. Het is een baan vol afwisseling, uitdaging en carrièremogelijkheden. Wat houdt het werk precies in, wat zijn voor- en en nadelen van het beroep en welke opleiding heb je ervoor nodig? Dit en veel meer lees je in dit boek.
Opleiding, functie-eisen, selectieprocedure, werkzaamheden
Nuttige sollicitatietips en praktische kleding- en verzorgingsadviezen
Grappige anekdotes en antwoord op veelgestelde vragen
Alle ins and outs over een baan als steward/stewardess
Stewardess worden: wie droomt er niet van? De wereld zien op kosten van de luchtvaartmaatschappij, liggen aan prachtige stranden, shoppen in wereldsteden, verblijven in 5-sterrenhotels. Het is een baan vol afwisseling, uitdaging en carrièremogelijkheden. Wat houdt het werk precies in, wat zijn voor- en en nadelen van het beroep en welke opleiding heb je ervoor nodig? Dit en veel meer lees ...
Plan de classement : A1.28 Transport et logistique
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 157 p.
Cote : CDM BP
Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 129 p.
Cote : CDM BP
Plan de classement : B5.3 Réseaux sociaux
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 134 p.
Cote : CDM BP
Plan de classement : B5.3 Réseaux sociaux
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 153 p.
Plan de classement : B5.3 Réseaux sociaux
... Lire [+]
