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Cité des métiers - Beroepenpunt
Cité des métiers - Beroepenpunt

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Tour Astro
Avenue de l’Astronomie, 14
1210 Bruxelles (Arrêt Madou)

Lundi - mardi – mercredi - vendredi :
09:30 à 16:00
Jeudi : 13:30 à 19:00
(vacances scolaires : 13:30 à 16:00)







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Documents  EYROLLES | enregistrements trouvés : 76

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vol. 0 - 163 p.
Cote : BF Carrefour

En 101 astuces inspirées des méthodes, des outils et des philosophies les plus efficaces du moment, désencombrez votre quotidien et trouvez des solutions rapides et pratiques pour optimiser votre vie personnelle et professionnelle. Ranger, classer, trier, définir vos priorités, organiser vos idées, prendre des décisions, gagner en productivité:.. En fonction de vos objectifs et de vos besoins, cet ouvrage vous servira de boîte à outils pour trouver la ou les méthodes qui vous conviennent le mieux. A l'aide de nombreux exemples et exercices, entraînez-vous pas à pas de manière simple et ludique à changer vos habitudes et à gagner du temps. Non pas pour en faire plus, mais pour libérer de l'énergie et vous occuper enfin de ce qui compte réellement pour vous !
En 101 astuces inspirées des méthodes, des outils et des philosophies les plus efficaces du moment, désencombrez votre quotidien et trouvez des solutions rapides et pratiques pour optimiser votre vie personnelle et professionnelle. Ranger, classer, trier, définir vos priorités, organiser vos idées, prendre des décisions, gagner en productivité:.. En fonction de vos objectifs et de vos besoins, cet ouvrage vous servira de boîte à outils pour ...

Développement personnel ; Gestion de l'entreprise ; Gestion des ressources humaines

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- 125 p.
Cote : CDM BP

Tu es unique...
Et le monde a besoin de tes talents !

Ce livre t'invite à vivre une aventure en 30 jours pour être l'auteur de ta vie et trouver ce qui est essentiel pour toi.

Voici un voyage en cinq étapes pour :

1. Trouver ta place.
2. (Re)découvrir tes atouts.
3. Poser tes objectifs et rêves de vie.
4. Savoir comment passer à l'action.
5. Préciser ton projet professionnel.
Chaque jour va te permettre de découvrir quelque chose de nouveau sur toi-même et te rapprocher de ce qui te correspond pleinement.
Oui, rien que ça ! Tant qu'à lire un livre, autant qu'il te soit pleinement utile ! Alors, prêt pour l'aventure ?
Tu es unique...
Et le monde a besoin de tes talents !

Ce livre t'invite à vivre une aventure en 30 jours pour être l'auteur de ta vie et trouver ce qui est essentiel pour toi.

Voici un voyage en cinq étapes pour :

1. Trouver ta place.
2. (Re)découvrir tes atouts.
3. Poser tes objectifs et rêves de vie.
4. Savoir comment passer à l'action.
5. Préciser ton projet professionnel.
Chaque jour va te permettre de découvrir quelque chose de nouveau ...

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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vol. 0 - 232 p.
Cote : CDM BP

Erreur # 5 : Se positionner en inférieur Erreur # 22 : Parler de soi avant de parler du recruteur Erreur # 29 : demander un job à son réseau Erreur # 32 : Aller à un entretien sans s'être renseigné S'appuyant sur les 50 erreurs les plus fréquentes des candidats, Christel de Foucault décrypte les comportements menant à l'échec lors d'une recherche d'emploi... et donne les outils pour mettre toutes les chances de son côté. Un livre synthétique et illustré, à la manière d'une check list permettant de trouver son prochain job.
Erreur # 5 : Se positionner en inférieur Erreur # 22 : Parler de soi avant de parler du recruteur Erreur # 29 : demander un job à son réseau Erreur # 32 : Aller à un entretien sans s'être renseigné S'appuyant sur les 50 erreurs les plus fréquentes des candidats, Christel de Foucault décrypte les comportements menant à l'échec lors d'une recherche d'emploi... et donne les outils pour mettre toutes les chances de son côté. Un livre synthétique et ...

Recherche d'emploi ; Orientation professionnelle ; Entretien de recrutement

Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)

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vol. 0 - 131 p.
Cote : CDM BP

L'analyse transactionnelle (AT) est une méthode d'analyse des comportements et des échanges humains, fondée par le canadien Eric Berne dans les années 50. Elle fournit notamment des outils pour mieux se connaître et mieux communiquer. A travers 50 exercices, ce livre propose une initiation ludique aux principes qui ont fait le succès de l'AT : les jeux psychologiques, les états du moi (parent, enfant, adulte), les « drivers », les soifs fondamentales et les besoins, le scénario de vie... Le lecteur apprendra ainsi à se servir de l'AT pour déjouer les pièges dans ses échanges avec les autres, jouer sur la gamme de toutes les attitudes relationnelles, composer avec les différences de chacun, lire ses émotions comme des indicateurs de ses besoins, remonter aux racines de son histoire afin de dépasser ses blocages actuels...
L'analyse transactionnelle (AT) est une méthode d'analyse des comportements et des échanges humains, fondée par le canadien Eric Berne dans les années 50. Elle fournit notamment des outils pour mieux se connaître et mieux communiquer. A travers 50 exercices, ce livre propose une initiation ludique aux principes qui ont fait le succès de l'AT : les jeux psychologiques, les états du moi (parent, enfant, adulte), les « drivers », les soifs ...

Interaction sociale ; Communication ; Psychologie

Plan de classement : MEZ

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- 292 p.

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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vol. 0 - 201 p.
Cote : CDM BP

Construit autour de 60 exercices cet ouvrage fournit une boîte à outils complète permettant de s'armer pour conduire avec succès sa recherche d'emploi de la définition du projet et de la stratégie à l'entretien de recrutement incluant : l'activation du réseau, le CV, le profil linkedIn, l'utilisation des réseau sociaux. Cet ouvrage est à jour des dernières tendances du recrutement comme les ATS (applicant tracking system), les sites de recrutement affinitaires, les matrices de CV prêtes à l'emploi, le CV Video, l'entretien en vidéo différées et les nouvelles fonctionnalités de linkedIn issues de son changement d'interfaces en 2017. Il traite des spécificités de la conduite d'une recherche à l'international, dans l'univers du conseil, dans les start-up mais également dans l'univers de l'nterim, du portage salarial...
Construit autour de 60 exercices cet ouvrage fournit une boîte à outils complète permettant de s'armer pour conduire avec succès sa recherche d'emploi de la définition du projet et de la stratégie à l'entretien de recrutement incluant : l'activation du réseau, le CV, le profil linkedIn, l'utilisation des réseau sociaux. Cet ouvrage est à jour des dernières tendances du recrutement comme les ATS (applicant tracking system), les sites de ...

Entretien de recrutement ; Recherche d'emploi

Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)

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vol. 0 - 294 p.
Cote : CDM BP

Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi : tests d'aptitudes verbales et numériques ; tests psychotechniques ; tests de culture d'entreprise ; tests de personnalité. L e + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d'en comprendre la logique.
Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi : tests d'aptitudes verbales et numériques ; tests psychotechniques ; tests de culture d'entreprise ; tests de personnalité. L e + : Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d'en ...

Recrutement ; Entretien de recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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vol. 0 - 382 p.
Cote : CDM BP

Voici la première synthèse des outils d'accompagnement du changement - individuel comme collectif. En 65 fiches pratiques, de " stratégie des Alliés " à " Zones d'incertitude ", outils, méthodes et concepts clés sont expliqués et remis en situation, de manière à vous permettre de les utiliser facilement. Que vous soyez consultant, coach, formateur ou manager, ce livre vous est destiné.

Psychologie ; Travail ; Orientation professionnelle

Plan de classement : MEZ

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- 187 p.
Cote : CDM BP


Frédérique Genicot
28 novembre 2019

Tout plaquer, être libre, oui, mais comment ?

Si vous avez ce livre entre les mains, vous êtes sûrement prêt à sauter à pieds joints dans une nouvelle étape de votre vie professionnelle ! Le désir de retrouver du sens et la liberté est sans doute votre première motivation, pourtant, comment atteindre l'objectif ultime : aimer ce que l'on fait, en vivre, sans tout sacrifier ?

Frédérique Genicot propose ici un accompagnement sur-mesure qui vous permettra de gagner en efficacité et d'éviter les grosses erreurs. Futur consultant, coach, slasher, startupper ou repreneur d'entreprise, vous saurez comment :

- réussir votre lancement, trouver les pistes d'actions concrètes pour développer votre activité, viser plus haut, aller plus vite ;
- vous motiver à faire un premier petit pas grâce à des passages à l'action, des modes d'emploi, des recettes éprouvées, des astuces personnelles et des ressources précieuses ;
- vous laisser inspirer par le parcours d'autres entrepreneurs qui ont pris des risques et montrent que tout est possible.

Frédérique Genicot
28 novembre 2019

Tout plaquer, être libre, oui, mais comment ?

Si vous avez ce livre entre les mains, vous êtes sûrement prêt à sauter à pieds joints dans une nouvelle étape de votre vie professionnelle ! Le désir de retrouver du sens et la liberté est sans doute votre première motivation, pourtant, comment atteindre l'objectif ultime : aimer ce que l'on fait, en vivre, sans tout sacrifier ?

Frédérique Genicot propose ici ...

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 236 p.

Plan de classement : E0 Apprendre (généralités)

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vol. 0 - 256 p.
Cote : CDM BP

Savez-vous combien de temps un recruteur accorde à la lecture d'un CV ? Dans quels cas le CV peut être sur deux pages et comporter une photo ? Comment répondre de manière argumentée à la question "Quels sont vos défauts et vos qualités ?", par où commencer lorsqu'arrive le fameux "Parlez-moi de vous"... Ce cahier est conçu comme un compagnon de route, comme un ouvrage à la carte : chacun peut composer son menu en fonction de ses besoins, de sa situation et/ou de son statut. Quiz, jeu de plateau et autres exercices sont là pour vous aider à vous approprier les techniques de recherche d'emploi et à prendre du recul sur vos enjeux. Désacralisant l'erreur, stimulant la créativité, le jeu favorise une posture positive et développe vos capacités à résoudre des problèmes, faire de nouveaux choix... En bref, tout ce dont vous avez besoin pour aborder cette étape de vie avec sérénité ! A vous de jouer !
Savez-vous combien de temps un recruteur accorde à la lecture d'un CV ? Dans quels cas le CV peut être sur deux pages et comporter une photo ? Comment répondre de manière argumentée à la question "Quels sont vos défauts et vos qualités ?", par où commencer lorsqu'arrive le fameux "Parlez-moi de vous"... Ce cahier est conçu comme un compagnon de route, comme un ouvrage à la carte : chacun peut composer son menu en fonction de ses besoins, de sa ...

Recherche d'emploi ; Marché du travail

Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)

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- 204 p.
Cote : CDM BP

La recherche d'emploi s'apprend de la même façon que l'on apprendrait les techniques d'un métier, mais cet exercice doit tout d'abord commencer par une démarche d'analyse personnelle. Cette recherche se conclut idéalement par la mise en place de règles de suivi de carrière qui doivent devenir des réflexes. L'auteure se propose d'accompagner le lecteur dans ce voyage qui peut se révéler une très belle opportunité de vie.
Ce guide pratique est un outil pour aider la personne, en repositionnement de carrière ou en recherche d'emploi, à faire des choix de vie éclairés. Il va l'aider à définir et à gérer ses choix professionnels de façon plus pragmatique.
La recherche d'emploi s'apprend de la même façon que l'on apprendrait les techniques d'un métier, mais cet exercice doit tout d'abord commencer par une démarche d'analyse personnelle. Cette recherche se conclut idéalement par la mise en place de règles de suivi de carrière qui doivent devenir des réflexes. L'auteure se propose d'accompagner le lecteur dans ce voyage qui peut se révéler une très belle opportunité de vie.
Ce guide pratique est un ...

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 253 p.
Cote : CDM BP

Nouveau métier et fonction émergente, le Chief Data Officer a désormais sa place dans les organigrammes des entreprises.
En effet, avec la diffusion de plus en plus massive des nouvelles technologies, des nouvelles organisations et des transformations du travail, le CDO, chargé de faciliter l'accès aux données et donc de permettre de prendre des décisions optimales, se retrouve au coeur des principaux enjeux opérationnels et stratégiques des organisations.

Conciliateurs, chefs d'orchestre, stratèges, bâtisseurs, alchimistes ou disrupteurs :

1. Qui sont les Chief Data Officers ?
2. Que peuvent-ils apporter à l'entreprise ?
3. Quels sont leurs pratiques, leurs méthodes, leurs outils ?

Ce livre, le premier traitant de la fonction de CDO en France, dresse un état des lieux du métier et des outils méthodologiques qui lui sont indispensables. Il offre également des retours d'expérience de CDO éclairés, et présente les meilleures pratiques et les écueils à éviter, ainsi que les perspectives sur les évolutions possibles de la fonction au regard des tendances actuelles en matière de technologies et d'organisations.
Nouveau métier et fonction émergente, le Chief Data Officer a désormais sa place dans les organigrammes des entreprises.
En effet, avec la diffusion de plus en plus massive des nouvelles technologies, des nouvelles organisations et des transformations du travail, le CDO, chargé de faciliter l'accès aux données et donc de permettre de prendre des décisions optimales, se retrouve au coeur des principaux enjeux opérationnels et stratégiques des ...

Plan de classement : A1.20 Informatique

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- 234 p.
Cote : CDM BP

Êtes-vous un créatif ou un gestionnaire, un intellectuel ou un manuel, un relationnel ou un solitaire ? Ou bien tout à la fois ?
Au moyen d'exercices simples - quiz, enquête auprès de votre entourage... - vous déterminerez vous-même votre profil. Ce sera votre "passeport" pour explorer la galaxie des métiers.

Sur la planète qui héberge votre profil - mais aussi des profils qui vous sont proches - vous découvrirez des métiers auxquels, jusque-là, vous n'aviez pas pensé.

Vous approfondirez votre recherche avec le dictionnaire des métiers qui donne, pour chacun des 635 métiers répertoriés, le secteur d'activité concerné, le niveau d'études réclamé et les liens qui l'attachent à d'autres métiers.

Il n'y a pas qu'un métier "pour lequel vous êtes fait" mais bien plusieurs, selon les diverses facettes de votre personnalité...

Vous saurez enfin "quoi faire" et vous aurez le choix !

Ce livre s'adresse d'abord à vous, les jeunes, qui voulez décider de votre orientation en fonction de vos motivations, autant sinon plus que de vos résultats scolaires. Mais aucun choix n'est inéluctable, aucune carrière irrévocable : c'est à vous aussi, les moins jeunes, que s'adresse cette invitation au voyage.
Êtes-vous un créatif ou un gestionnaire, un intellectuel ou un manuel, un relationnel ou un solitaire ? Ou bien tout à la fois ?
Au moyen d'exercices simples - quiz, enquête auprès de votre entourage... - vous déterminerez vous-même votre profil. Ce sera votre "passeport" pour explorer la galaxie des métiers.

Sur la planète qui héberge votre profil - mais aussi des profils qui vous sont proches - vous découvrirez des métiers auxquels, ...

Plan de classement : A0 Métiers (généralités)

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vol. 0 - 143 p.
Cote : CDM BP

Dans ce livre, Erwin Bord vous révèlera toutes ses techniques pour réussir vos études. Précis, clair et pratique, cet ouvrage vous exposera des méthodes d'apprentissage concrètes et efficaces, de la motivation à la mémorisation en passant par la concentration, l'organisation et la gestion du temps. Si vous voulez changer, percevoir des améliorations dans votre façon de travailler et de voir les choses. Vous avez entre les mains des conseils pour rester motivé durant vos études, alors soyez-le !
Dans ce livre, Erwin Bord vous révèlera toutes ses techniques pour réussir vos études. Précis, clair et pratique, cet ouvrage vous exposera des méthodes d'apprentissage concrètes et efficaces, de la motivation à la mémorisation en passant par la concentration, l'organisation et la gestion du temps. Si vous voulez changer, percevoir des améliorations dans votre façon de travailler et de voir les choses. Vous avez entre les mains des conseils pour ...

Diplôme ; Etudiant ; Développement personnel

Plan de classement : E0 Apprendre (généralités)

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- 222 p.
Cote : CDM - BP

Vous vous intéressez à des sujets très variés et n'arrivez pas à choisir une voie ? Vous vous ennuyez rapidement ? Vous vous considérez comme moyen en tout ? Vous avez du mal à trouver votre place au travail et votre « carrière » manque de continuité ?

Orientation professionnelle ; Milieu de travail ; Milieu social ; Compétence

Plan de classement : B4 Publics spécifiques

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vol. 0 - 232 p.
Cote : CDM BP

Voici un ouvrage destiné aux créatifs envisageant de se lancer en indépendant, quel que soit le stade de leur réflexion. Qu'implique exactement l'indépendance ? Est-ce difficile ou pas ? Ai-je les compétences pour me lancer sans me rater ? Quels sont les pièges à éviter ? Les réponses concrètes apportées par l'auteur, indépendant expérimenté, à 80 interrogations de ce type couvrent l'ensemble des questions les plus fréquemment posées par les apprentis free-lances désireux de tout comprendre avant de sauter le pas. Il s'adresse à tous les créatifs : graphistes, illustrateurs, photographes, designers, développeurs, concepteurs, rédacteurs, game designers, sound designers... Un outil unique pour faire le point sur votre projet.
Voici un ouvrage destiné aux créatifs envisageant de se lancer en indépendant, quel que soit le stade de leur réflexion. Qu'implique exactement l'indépendance ? Est-ce difficile ou pas ? Ai-je les compétences pour me lancer sans me rater ? Quels sont les pièges à éviter ? Les réponses concrètes apportées par l'auteur, indépendant expérimenté, à 80 interrogations de ce type couvrent l'ensemble des questions les plus fréquemment posées par les ...

Orientation professionnelle ; Travailleur indépendant ; Créativité

Plan de classement : C0 Entreprendre

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- 262 p.
Cote : BF Carrefour

Imaginez la situation suivante... Vous avez rendez-vous avec un ami. Pris dans les embouteillages, vous arrivez sur place avec une heure et demie de retard, sans avoir pu le prévenir. Votre ami, très à cheval sur les horaires, s'approche l'air furieux. Comment réagissez-vous ? (Cochez les 2 réponses qui vous correspondent le plus.) Vous dites : "Tu ne devineras jamais ce qu'il m'est arrivé. Un camion a perdu son chargement sur la route. Des bébés ours polaires en partance pour la banquise. Quelle pagaille!" ; Vous laissez votre ami se répandre en reproches en vous disant, stoïque, que l'orage sera bientôt passé ; Vous vous avancez, prenant un air aussi furieux que lui : "Dis-donc, ça fait une heure que je t'attends, où étais-tu passé ?". Vous comprenez qu'il soit furieux car vous êtes vous-même très ponctuel d'ordinaire. Vous lui serrez la main en demandant : "Depuis combien de temps attends-tu?" ; Vous dites : "C'est in-ex-cu-sable, je comprendrais, après ça, que tu n'aies plus confiance en moi." ; Vous lui souriez vaille que vaille : "Salut! Je suis vraiment désolé, j'espère que tu n'as pas pris froid à attendre..."
Imaginez la situation suivante... Vous avez rendez-vous avec un ami. Pris dans les embouteillages, vous arrivez sur place avec une heure et demie de retard, sans avoir pu le prévenir. Votre ami, très à cheval sur les horaires, s'approche l'air furieux. Comment réagissez-vous ? (Cochez les 2 réponses qui vous correspondent le plus.) Vous dites : "Tu ne devineras jamais ce qu'il m'est arrivé. Un camion a perdu son chargement sur la route. Des ...

Communication ; Psychologie ; Gestion des ressources humaines

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 178 p.
Cote : CDM BP

Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)

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Plan de classement : B5.3 Réseaux sociaux

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