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- 112 p.
Cote : CDM BP

Être infirmière, infirmier…

Un beau métier avant tout très exigeant, aux nombreuses responsabilités, qui nécessite à la fois savoir-faire technique et qualités relationnelles. Des milliers de postes sont à pourvoir en France !

Écrit par une infirmière, formatrice en Institut de soins infirmiers, ce livre explore toute la richesse de ce métier « caméléon » : car les infirmiers peuvent choisir de travailler auprès de tous types de population et dans tous types de lieux : l'hôpital et ses différents services (urgences, maternité, chirurgie, pédiatrie, psychiatrie...), mais aussi à domicile, dans les écoles, les établissements pour personnes âgées ou handicapées, les entreprises, les prisons, dans l'humanitaire… De nombreux récits et témoignages retracent le quotidien des infirmiers dans ces différentes situations de travail et détaillent les études nécessaires et les possiblités d'évolution.

Au fil des pages, infirmières et infirmiers expriment aussi leur plaisir et leurs frustrations au travail et revendiquent les valeurs humaines qui donnent tout son sens à l'exercice de ce métier.
Être infirmière, infirmier…

Un beau métier avant tout très exigeant, aux nombreuses responsabilités, qui nécessite à la fois savoir-faire technique et qualités relationnelles. Des milliers de postes sont à pourvoir en France !

Écrit par une infirmière, formatrice en Institut de soins infirmiers, ce livre explore toute la richesse de ce métier « caméléon » : car les infirmiers peuvent choisir de travailler auprès de tous types de population et ...

Plan de classement : A1.23 Santé

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Plan de classement : A1.16 Immobilier, assurances, finance et droit

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vol. 0 - 185 p.
Cote : CDM - BP

La révolution digitale exprime de nouvelles aspirations sociétales comme l'économie du partage, la fin des intermédiaires inutiles ou encore la volonté d'être en connexion avec le monde. Des exigences qui ravissent les consommateurs que nous sommes, mais maltraitent le salarié qui est en nous.
Le numérique chamboule notre rapport au travail. Ces transformations offrent pourtant de nouvelles opportunités : redonner du sens à ce que nous faisons, penser différemment notre manière de travailler, vivre autrement nos relations professionnelles.
La révolution digitale exprime de nouvelles aspirations sociétales comme l'économie du partage, la fin des intermédiaires inutiles ou encore la volonté d'être en connexion avec le monde. Des exigences qui ravissent les consommateurs que nous sommes, mais maltraitent le salarié qui est en nous.
Le numérique chamboule notre rapport au travail. Ces transformations offrent pourtant de nouvelles opportunités : redonner du sens à ce que nous faisons, ...

Mutations technologiques ; Informatique ; Emploi ; Conditions de travail ; Compétence

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H

- 63 p.
Cote : CDM BP

Volgens de Universiteit van Oxford verdwijnt de komende 20 jaar ongeveer 40% van alle banen. Nu is het verdwijnen van banen en het ontstaan van nieuwe banen iets van alle tijden. In de haven van Rotterdam zijn geen sjouwers meer, maar kraanmachinisten. De mannen met een klembord die de goederen controleerden zijn vervangen door RFID chips en ook hebben we al in geen jaren meer een encyclopedieverkoper aan de deur gehad. De afgelopen vijf jaar zijn er echter ook miljoenen banen bijgekomen doordat we apps op telefoons hebben. Ook de hoeveelheid data die we produceren, die geanalyseerd moet worden, levert miljoenen banen op.
Het unieke aan de huidige ontwikkelingen is echter de omvang en het soort banen dat verdwijnt. Het soort banen behelst namelijk ook hoog opgeleide kenniswerkers, zoals accountants, makelaars en juridische functies. De omvang is ook enorm, want het feit dat 40% van alle banen in 20 jaar tijd gaat verdwijnen is nog nooit eerder vertoond.
Dit boek is geen uitputtend document met alle banen die verdwijnen en verschijnen, maar heeft als doel een beeld te schetsen van een aantal banen die op de tocht komen te staan, de ontwikkelingen die daaraan ten grondslag liggen en wat daarvoor in de plaats gaat komen. Het is deels een vertaling van het academische onderzoek van Oxford naar de praktijk van alledag. Daarnaast biedt dit boek inzicht in de kansen die ontstaan door dezelfde ontwikkelingen die de banen laten verdwijnen.
Volgens de Universiteit van Oxford verdwijnt de komende 20 jaar ongeveer 40% van alle banen. Nu is het verdwijnen van banen en het ontstaan van nieuwe banen iets van alle tijden. In de haven van Rotterdam zijn geen sjouwers meer, maar kraanmachinisten. De mannen met een klembord die de goederen controleerden zijn vervangen door RFID chips en ook hebben we al in geen jaren meer een encyclopedieverkoper aan de deur gehad. De afgelopen vijf jaar ...

Plan de classement : A0 Métiers (généralités)

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y

- 179 p.
Cote : CDM BP

Cet ouvrage va devenir votre meilleur allié pour progresser !

Ce livre propose une méthode et des techniques reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires,concrets et opérationnels qui vont vous permettre d'identifier vos compétences pour atteindre un but précis, gérer vos priorités et mesurer votre progression à chaque étape de votre démarche.

Chacun des 10 chapitres est structuré en 3 temps :

- Faire le point
- Améliorer ses performances
- Bilan d'étape

Des tests et exercices accompagnés de bilans et analyses permettent l'apprentissage, étapes par étapes, des compétences indispensables pour définir votre ambition, planifier votre progression, identifier les indicateurs de réussite à mettre en place.
Cet ouvrage va devenir votre meilleur allié pour progresser !

Ce livre propose une méthode et des techniques reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires,concrets et opérationnels qui vont vous permettre d'identifier vos compétences pour atteindre un but précis, gérer vos priorités et mesurer votre progression à chaque étape de votre démarche.

Chacun des 10 chapitres est structuré en 3 temps :

- Faire le point
- Améliorer ses ...

Plan de classement : B3 Développement professionnel et bien-être au travail

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- 106 p.
Cote : CDM BP

Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : trouver un premier emploi.
À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :
Faire le point
Améliorer ses performances
Bilan d étape
Des tests et exercices, accompagnés de bilans et analyses, pour vous auto-évaluer et devenir acteur de votre réussite ! Les témoignages de professionnels viennent compléter votre démarche en apportant un regard d experts.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : trouver un premier emploi.
À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :
Faire le point
Améliorer ses performances
Bilan d étape
Des tests et ...

Bilan de compétences ; Bilan professionnel ; Besoins de formation

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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vol. 0 - 90 p.
Cote : CDM BP

Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : trouver un premier emploi.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : préparer et réussir ses entretiens en anglais. À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps : Faire le point; Améliorer ses performances; Bilan d'étape. Des tests et exercices, accompagnés de bilans et analyses, pour vous auto-évaluer et devenir acteur de votre réussite ! Les témoignages de professionnels viennent compléter votre démarche en apportant un regard d'experts.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : trouver un premier emploi.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : préparer et réussir ses entretiens en anglais. À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui ...

Entretien de recrutement ; Langues ; Recherche d'emploi ; Demandeur d'emploi ; Anglais

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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- 143 p.
Cote : CDM BP

Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : préparer et réussir vos entretiens d embauche.
À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :
Faire le point
Améliorer ses performances
Bilan d étape
Des tests et exercices, accompagnés de bilans et analyses, pour vous auto-évaluer et devenir acteur de votre réussite ! Les témoignages de professionnels viennent compléter votre démarche en apportant un regard d experts.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : préparer et réussir vos entretiens d embauche.
À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :
Faire le point
Améliorer ses performances
Bilan d ...

Orientation professionnelle ; Recrutement ; Entretien de recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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- 145 p.
Cote : CDM BP

Cet ouvrage va devenir votre meilleur allié pour affirmer vos talents!

Ce livre propose une méthode et des techniques reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires, concrets et opérationnels qui vont vous permettre de mieux vous connaître, d'identifier vos forces, de capitaliser sur vos talents et de les utiliser au mieux pour votre réussite.

Chacun des 10 chapitres est structuré en 3 temps :

- Faire le point

- Améliorer ses performances

- Bilan d'étape

Des tests et exercices accompagnés de bilans et analyses permettent l'apprentissage, étapes par étapes, des compétences indispensables pour cerner vos compétences, les développer et les mettre à profit pour concrétiser votre rêve professionnel. Vous allez être acteur de votre avenir !
Cet ouvrage va devenir votre meilleur allié pour affirmer vos talents!

Ce livre propose une méthode et des techniques reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires, concrets et opérationnels qui vont vous permettre de mieux vous connaître, d'identifier vos forces, de capitaliser sur vos talents et de les utiliser au mieux pour votre réussite.

Chacun des 10 chapitres est structuré en 3 temps :

- Faire le point

- Améliorer ses ...

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 156 p.
Cote : CDM BP

Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : réussir votre prise de poste.
À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :
Faire le point
Améliorer ses performances
Bilan d étape
Des tests et exercices, accompagnés de bilans et analyses, pour vous auto-évaluer et devenir acteur de votre réussite ! Les témoignages de professionnels viennent compléter votre démarche en apportant un regard d experts.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : réussir votre prise de poste.
À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :
Faire le point
Améliorer ses performances
Bilan d étape
Des tests et ...

Travailleur ; Emploi ; Demandeur d'emploi ; Changement de carrière ; Compétence

Plan de classement : B1 Organisation du travail

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