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Documents Test d'aptitude 25 results

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V

- 285 p.
Call n° : CDM BP

This book is aimed at all candidates taking part in European institution AST competitions who wish to prepare in the best possible way for the accuracy and precision test and the prioritising and organising test.

The accuracy and precision test depends on observation. Candidates have to compare two tables and spot the differences between them (misspelt names, reversed figures, etc). The difficulty of the test lies in the time allotted: you will have to answer 40 questions in 6 minutes! To succeed, you will need to develop your visual concentration skills and overcome the stress associated with time pressure.

The prioritising and organising test demands a rigorous and methodical approach. It includes timetabling problems (organising a journey or schedule management) and constraint optimisation problems (choosing the best possible option after taking certain constraints into account). To succeed, you must interpret a table correctly and be able to transcribe a question in the form of an equation (timetabling problems) or a series of instructions (constraint optimisation problems).

Entry competitions for European institutions are highly selective. To succeed in the accuracy and precision tests and in the prioritising and organising tests is, above all, a matter of method and training. This book will help you to significantly increase your chances of success. It contains:
- a detailed methodology, illustrated by numerous examples;
- 80 accuracy and precision questions
- 72 prioritising and organising questions;
- a detailed explanation of the answer to each question.

The questions provided here are similar to those set in the AST competitions held by EPSO from 2010 onwards.
This book is aimed at all candidates taking part in European institution AST competitions who wish to prepare in the best possible way for the accuracy and precision test and the prioritising and organising test.

The accuracy and precision test depends on observation. Candidates have to compare two tables and spot the differences between them (misspelt names, reversed figures, etc). The difficulty of the test lies in the time allotted: you will ...

Recrutement ; Test d'aptitude

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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y

- 189 p.
Call n° : CDM BP

De ultieme training voor selectieprocedures!

Ambitieuze managers blijven zich ontwikkelen. Er is altijd een stap hoger te zetten op de carrièreladder. Om te bepalen of u uit het juiste hout gesneden bent voor die nieuwe of hogere managementfunctie of -opleiding worden allerlei selectietests en tools ingezet. Het zijn doorgaans combinaties van psychologische tests, (kleinere en grotere) cases, assessment- en andere opdrachten en ?business games?. Dit handige boek traint de testkandidaat voor deze selectie-instrumenten en de bijbehorende oplossingstechnieken. Van Minden legt achterliggende principes uit en geeft talloze voorbeelden. De vele tips, trucs en waarschuwingen helpen u om concurrenten en selecteurs te slim af te zijn.
De ultieme training voor selectieprocedures!

Ambitieuze managers blijven zich ontwikkelen. Er is altijd een stap hoger te zetten op de carrièreladder. Om te bepalen of u uit het juiste hout gesneden bent voor die nieuwe of hogere managementfunctie of -opleiding worden allerlei selectietests en tools ingezet. Het zijn doorgaans combinaties van psychologische tests, (kleinere en grotere) cases, assessment- en andere opdrachten en ?business ...

Management ; Test d'aptitude ; B5.2 Entretien et tests de recrutement ; Gestion ; Recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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y

vol. 0 - 240 p.
Call n° : CDM BP

Alles over psychologische tests is volledig herzien en tot de kern teruggebracht tot een compacter en toegankelijker boek, dat toch alles bevat wat je moet weten over psychologische tests. Bij het verschijnen van de eerste druk van dit boek brak groot rumoer los. De boodschap van dit boek was: laat je niet willoos naar de slachtbank voeren, maar bereid je goed voor, want daarmee verbeter je je resultaten. Alle keukengeheimen van de testdag werden prijsgegeven; dat werd Van Minden niet door iedereen in dank afgenomen. Inmiddels is algemeen bekend dat Test-Training tot goede resultaten leidt. Deze herziene en bijgewerkte editie is nog steeds de beste en meest actuele praktijkgids voor sollicitanten en anderen die getest moeten worden.
Alles over psychologische tests is volledig herzien en tot de kern teruggebracht tot een compacter en toegankelijker boek, dat toch alles bevat wat je moet weten over psychologische tests. Bij het verschijnen van de eerste druk van dit boek brak groot rumoer los. De boodschap van dit boek was: laat je niet willoos naar de slachtbank voeren, maar bereid je goed voor, want daarmee verbeter je je resultaten. Alle keukengeheimen van de testdag ...

Test d'aptitude ; Psychologie ; Recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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V

- 116 p. ; XLIX p.
Call n° : CDM BP

Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours des institutions européennes qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions à l'épreuve de bac à courrier.

Cet exercice consiste à simuler sur ordinateur une situation de travail réelle en reproduisant une boîte de courrier électronique contenant des informations sur un sujet particulier. Les candidats doivent trouver les meilleures solutions possibles dans le délai imparti.

Dans notre livre, nous expliquons les subtilités du test. Nous détaillons une méthodologie pour permettre aux candidats d'évaluer chaque option de manière avisée. Ils peuvent pratiquer grace à deux exemples de sujet.

Ce test est présent dans les concours AST au niveau du centre d'évaluation depuis 2011. Il a été introduit pour les concours AD5 en 2015 comme étape supplémentaire entre les phases de présélection et de centre d'évaluation. Il sera également présent dans le concours AD5 2017.
Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours des institutions européennes qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions à l'épreuve de bac à courrier.

Cet exercice consiste à simuler sur ordinateur une situation de travail réelle en reproduisant une boîte de courrier électronique contenant des informations sur un sujet particulier. Les candidats doivent trouver les meilleures solutions possibles dans le délai imp...

Test d'aptitude ; Sélection du personnel ; Recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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y

- 345 p.
Call n° : CDM BP

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui doivent se préparer à une épreuve de tests de logique ou psychotechniques qu'il s'agisse de préparer un concours, un examen ou un entretien d'embauche.
Réussir des tests de logique demande une méthode efficace de résolution et de l'entraînement pour en acquérir la maîtrise.

L'ouvrage propose un parcours d'apprentissage en 30 jours, comprenant 4 jours de "repos" : dessin à colorier, labyrinthe, etc.
Chaque journée de travail est consacrée à un type de test et se décompose en :

- Un quiz pour évaluer son niveau.
- Une méthodologie illustrée des mécanismes de résolution.
- De nombreux exercices d'entraînement avec 3 niveaux de difficulté.

L'ouvrage est complété d'un test chronométré pour que le candidat s'évalue en situation réelle et d'une boîte à outils détachable.
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui doivent se préparer à une épreuve de tests de logique ou psychotechniques qu'il s'agisse de préparer un concours, un examen ou un entretien d'embauche.
Réussir des tests de logique demande une méthode efficace de résolution et de l'entraînement pour en acquérir la maîtrise.

L'ouvrage propose un parcours d'apprentissage en 30 jours, comprenant 4 jours de "repos" : dessin à colorier, labyrinthe, etc.
Chaque ...

Test d'aptitude ; Recrutement ; Examen d'entrée

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V

- 83, 63p.
Call n° : CDM BP

Dit boek is bedoeld voor al wie het Selor-examen wil afleggen en zich zo goed mogelijk wil voorbereiden op de dossiertest.

De dossiertest simuleert op de computer een werksituatie rond dossierbeheer. De kandidaat moet vragen beantwoorden en daarbij rekening houden met de doelstellingen en de instructies die in de verschillende documenten beschreven staan.

De dossiertest is een heel technische oefening die zich ergens situeert tussen het verbale redeneervermogen en de situationele beoordeling. Hij heeft tot doel twee algemene competenties te evalueren; enerzijds het verwerken van informatie en anderzijds het afhandelen van de taken. De grootste moeilijkheid schuilt in de complexiteit van de gegevens; de kandidaat moet versnipperde info analyseren en verbanden leggen tussen de informatie in de verschillende documenten en de juiste conclusies trekken.

Het slagen voor de dossiertest is in de eerste plaats een kwestie van methodologie en oefening.
Dit boek is bedoeld voor al wie het Selor-examen wil afleggen en zich zo goed mogelijk wil voorbereiden op de dossiertest.

De dossiertest simuleert op de computer een werksituatie rond dossierbeheer. De kandidaat moet vragen beantwoorden en daarbij rekening houden met de doelstellingen en de instructies die in de verschillende documenten beschreven staan.

De dossiertest is een heel technische oefening die zich ergens situeert tussen het ...

Examen d'entrée ; Test d'aptitude ; Procédure de sélection ; Administration publique

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- 115, XLIX p.
Call n° : CDM BP

This book is aimed at all candidates taking European institution competition exams who wish to prepare in the best possible way for the e-tray test.

The e-tray exercise is a computer-based simulation of a real work situation and replicates an email inbox which contains information relating to a particular issue. Candidates need to find solutions in the best way possible within a fixed amount of time.

In our book, we explain all the subtleties of the test. We present a methodology to allow the candidates to assess the situation and options wisely. They will be able to practise with two test examples.

This test has been present in the AST competition at the assessment centre stage since 2011 while it has been introduced in the AD5 competitions in 2015 as an additional selection step between the preselection and the assessment centre phases. It will also be present in the 2017 AD5 competition.
This book is aimed at all candidates taking European institution competition exams who wish to prepare in the best possible way for the e-tray test.

The e-tray exercise is a computer-based simulation of a real work situation and replicates an email inbox which contains information relating to a particular issue. Candidates need to find solutions in the best way possible within a fixed amount of time.

In our book, we explain all the subtleties ...

Test d'aptitude ; Sélection du personnel ; Recrutement

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vol. 0 - 99 p.
Call n° : CDM - BP

Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours des institutions européennes (cycle AST, cycle AD et concours spécialistes) qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions à l'épreuve d'étude de cas. L'étude de cas fait partie des tests organisés en centre d'évaluation ("assessment centre"). C'est une épreuve écrite basée sur un dossier. Elle vise à évaluer certaines compétences, notamment : "Analyse et résolution de problèmes", "Qualité et résultats", "Communication" et, le cas échéant, "Hiérarchisation des priorités et organisation". L'étude de cas est une épreuve technique. Elle se déroule le plus souvent sur ordinateur. Le candidat doit répondre à plusieurs questions en basant ses réponses sur les informations contenues dans le dossier. Les principales difficultés résident dans la taille du dossier (parfois plus d'une dizaine de documents) et le temps imparti (90 minutes). Pour réussir l'épreuve, le candidat doit : analyser correctement les questions pour éviter le hors sujet ; identifier rapidement les documents les plus pertinents et en extraire les idées essentielles ; structurer ses réponses ; rédiger dans un style clair et précis. Ce livre vous guide pas à pas dans le traitement d'une étude de cas. Il vous montre, à chaque étape, comment obtenir un maximum de points dans chaque compétence. Il comprend : une méthodologie détaillée ; un exemple d'étude de cas avec corrigé ; une grille d'évaluation des compétences. La méthodologie s'appuie sur le cadre de compétences EPSO et sur les épreuves d'étude de cas proposées par l'EPSO depuis 2010.
Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours des institutions européennes (cycle AST, cycle AD et concours spécialistes) qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions à l'épreuve d'étude de cas. L'étude de cas fait partie des tests organisés en centre d'évaluation ("assessment centre"). C'est une épreuve écrite basée sur un dossier. Elle vise à évaluer certaines compétences, notamment : "Analyse et résolution de p...

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- 285 p.
Call n° : CDM BP

Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours AST des institutions européennes qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions au test d'exactitude et de précision et au test de priorité et d'organisation.

Le test d'exactitude et de précision repose sur l'observation. Il faut comparer deux tableaux et repérer les différences (noms mal orthographiés, chiffres inversés, etc.). La difficulté réside dans le délai imparti : il faut répondre à 40 questions en 6 minutes ! Pour réussir, vous devez développer votre concentration visuelle et évacuer le stress lié à la pression horaire.

Le test de priorité et d'organisation exige de la rigueur et de la méthode. Il comprend des problèmes d'horaires (organiser un trajet ou gérer un planning) et des problèmes d'optimisation sous contraintes (choisir la meilleure option possible compte tenu de contraintes). Pour réussir, vous devez interpréter correctement un tableau et être capable de retranscrire une question sous la forme d'équations (problèmes d'horaires) ou d'une série d'instructions (optimisation sous contraintes). Les concours d'entrée dans les institutions européennes sont très sélectifs. La réussite aux tests d'exactitude et de précision et de priorité et d'organisation est avant tout une question de méthode et d'entrainement.

Cet ouvrage permet d'augmenter sensiblement vos chances de réussite. Il comprend :
- une méthodologie détaillée, illustrée par de nombreux exemples ;
- 80 questions d'exactitude et de précision ;
- 72 questions de priorité et d'organisation ;
- un corrigé détaillé de chaque question.

Les questions proposées dans cet ouvrage sont similaires à celles des concours AST organisés par l'EPSO à partir de 2010.
Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours AST des institutions européennes qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions au test d'exactitude et de précision et au test de priorité et d'organisation.

Le test d'exactitude et de précision repose sur l'observation. Il faut comparer deux tableaux et repérer les différences (noms mal orthographiés, chiffres inversés, etc.). La difficulté réside dans le délai imparti : il ...

Recrutement ; Test d'aptitude ; Sélection du personnel

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V

- 126 p. ; XXX p.
Call n° : CDM BP

Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux examens du Selor® qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions à l'exercice du bac à courrier.

L'exercice du bac à courrier simule sur ordinateur une situation de travail. Il se présente sous la forme d'une boite à courrier électronique contenant plusieurs mémos. Le candidat doit les traiter en utilisant les informations contenues dans un scénario.

L'exercice du bac à courrier est un exercice technique. Il vise à évaluer deux compétences génériques, l'une liée à la gestion des tâches et l'autre à la gestion de l'information. Sa principale difficulté réside dans la complexité du scénario et le délai imparti.

Pour réussir l'exercice, le candidat doit avoir une bonne compréhension du scénario et être capable d'en extraire rapidement les informations pertinentes. Il doit aussi maîtriser les compétences pour effectuer les bons choix.

Cet ouvrage vous guide pas à pas dans la lecture du scénario et le traitement des mémos. Il comprend :
- une méthodologie détaillée illustrée par des exemples ;
- un exercice complet de bac à courrier ;
- un corrigé détaillé de l'exercice.

L'exercice est de niveau A. Il est comparable à celui proposé par le Selor® en 2020. Il constitue par ailleurs un bon exercice d'entrainement pour les niveaux B et C.
Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux examens du Selor® qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions à l'exercice du bac à courrier.

L'exercice du bac à courrier simule sur ordinateur une situation de travail. Il se présente sous la forme d'une boite à courrier électronique contenant plusieurs mémos. Le candidat doit les traiter en utilisant les informations contenues dans un scénario.

L'exercice du bac à courrier est un ...

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Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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