Documents Bilan de compétences 13 results

Cet ouvrage va devenir votre meilleur allié pour affirmer vos talents!

Ce livre propose une méthode et des techniques reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires, concrets et opérationnels qui vont vous permettre de mieux vous connaître, d'identifier vos forces, de capitaliser sur vos talents et de les utiliser au mieux pour votre réussite.

Chacun des 10 chapitres est structuré en 3 temps :

- Faire le point

- Améliorer ses performances

- Bilan d'étape

Des tests et exercices accompagnés de bilans et analyses permettent l'apprentissage, étapes par étapes, des compétences indispensables pour cerner vos compétences, les développer et les mettre à profit pour concrétiser votre rêve professionnel. Vous allez être acteur de votre avenir !

Faites le bilan pour changer de vie !
Votre job ne vous plaît plus ? Vous vous ennuyez ? Vous souhaitez quitter la ville pour la campagne ? Ou la France pour un autre pays ? Vous avez envie de repartir à zéro pour donner un nouveau sens à votre quotidien ? C'est décidé : vous allez changer de vie ! Aussitôt dit, les doutes vous assaillent. Est-ce le bon moment ? Dois-je me former ? Comment combiner reconversion et vie de famille ? Quels sont les vrais coûts de ma décision ? Ce livre s'adresse à tous les candidats au changement – quel que soit leur âge – qui s'interrogent sur leur avenir professionnel et les implications personnelles d'une telle démarche. Vous y trouverez notamment tous les conseils pour profiter au mieux de vos droits à la formation professionnelle. Les nombreux témoignages recueillis par la journaliste Anne Dhoquois vous permettront par ailleurs de nourrir votre réflexion et de vous poser les bonnes questions. De quoi éclairer votre chemin vers le changement de vie.

10 clés pour reprendre en main son projet professionnel et trouver sa place

Savez-vous que 20 % des plus de 35 ans et 36 % des moins de 35 ans se déclarent insatisfaits au travail ?

Comment (re)donner du sens à son job, trouver sa voie, faire de son bilan de compétences un succès ? Ce livre est votre meilleur coach dans les prochaines étapes de votre parcours professionnel. Partageant la vision de l'épanouissement professionnel Même Pas Cap!, il propose 10 clés pour trouver et prendre votre place dans le monde du travail actuel.
Plus qu'un livre motivationnel, ce guide se place de votre point de vue, avec des pratiques à mettre en œuvre immédiatement, à chaque étape.
Chaque conseil est illustré par des témoignages d'experts ou d'anciens reconvertis, des exercices ou des mises en situation. Un livre léger, plein d'humour et aussi très sérieux !

Titre de couverture : Changer de vie pro : je suis cap ! : bilan de compétences, plan d'action, reconversion

Vous vous ennuyez au travail ? Vous n'en pouvez plus ? Ce serait une bonne idée de creuser un peu plus ces formules... Faites votre bilan personnel de compétences ! Mesurez le chemin parcouru. Retrouvez vos repères pour repartir dans la bonne direction.
Cet ouvrage vous accompagnera dans votre bilan personnel de compétences, à travers une réflexion guidée en 13 étapes autour de votre vécu professionnel, de vos raisons de changer et de vos compétences, connues et mal connues. Vous y trouverez des tests à faire à votre rythme, des conseils et un suivi. Et, pour faciliter le dialogue avec vous-même, vous serez guidé par 13 personnes qui ont vécu avant vous le changement professionnel et le bilan personnel de compétences ouvrant sur des reconversions réussies.

Dans une époque où les métiers changent rapidement, où d'autres se créent, où les salariés sont en quête de sens et de valeur, savoir (s')orienter devient essentiel. L'auteur, Jean-Marie Breillot, pense que tout au long de sa vie la personne se construit en construisant ses compétences. Dans cet ouvrage, il présente un outil qui a fait ses preuves : l'archipel des compétences. Celui-ci s'adapte à chaque personne et permet de : Comprendre ce qu'est une compétence ; Identifier les compétences d'une personne ; Faire progresser l'individu ; Aider à l'orientation. Ce livre est indispensable pour tous les professionnels en gestion de compétences et en conseil en orientation : services de ressources humaines, coach, conseiller en bilan de compétence, en orientation, manager, enseignant... Le développement professionnel peut devenir une aventure, un voyage où chaque être humain se découvre en se confrontant à ses désirs singuliers pour trouver "sa place".

Changer de vie professionnelle, trouver un sens à sa vie… Le bilan de compétences répond à de nombreuses demandes profondes.
Depuis sa création dans les années quatre-vingt, la physionomie de la société économique a bien changé : le notion de métier a considérablement évolué, le rapport au travail aussi. Pourtant, aucune loi, aucune modification n'a été apportée pour permettre au bilan de compétences de s'adapter au contexte actuel. Forte de ce constat, l'auteur, consultante expérimentée, a repensé les indispensables d'une prestation qui a souvent déçu. Elle met en place une démarche personnalisée, centrée sur le besoin, pour conduire naturellement le candidat à devenir créateur d'un projet de vie en accord total avec lui-même. À travers de nombreux exemples de son quotidien, elle vous livre son témoignage et mène une réflexion analytique sur ce qui permet de grandir dans la relation au travail aujourd'hui, pour prendre la main sur son destin.

Les entretiens d'embauche sont souvent des moments déstabilisants et difficiles à vivre pour les candidats. Ce livre a pour objectif de bien vous y préparer, ce qui est la seule façon de les réussir. Il vous propose en premier lieu de faire votre bilan personnel et professionnel à travers l'exploration de votre personnalité, de vos valeurs et de vos compétences (savoir, savoir-faire, savoir être). Ce point sur vous-même et votre projet est indispensable pour pouvoir ensuite vous "vendre" auprès des recruteurs. Vous trouverez également de nombreuses informations sur les différents types d'entretiens (individuels, en groupe, par téléphone...) et leurs particularités. Les questions les plus fréquentes sont étudiées une à une et accompagnées de précieux conseils pour y répondre au mieux, sans stress ni impairs. Les anecdotes et témoignages que vous découvrirez tout au long de l'ouvrage sont le fruit de diverses expériences de candidats, recruteurs, conseils en carrière et formateurs en recherche d'emploi.

Si vous avez ce livre entre les mains, c'est sans doute parce que vous voulez prendre le temps de réfléchir à votre avenir professionnel. Votre poste ne vous convient plus et vous avez l'impression de stagner ? Vous ne vous reconnaissez plus dans le discours de votre entreprise ou ne trouvez plus de sens à ce que vous faites ? Vous avez une idée de projet que vous aimeriez tester ? Vous êtes au bon endroit !
Conçu comme un guide pratique, cet ouvrage propose un parcours structuré et progressif facilitant la réorientation professionnelle en toute autonomie. Autoévaluations, questionnaires et activités exploratoires permettent de préparer la réorientation et de construire un nouveau projet adapté, motivant et réaliste. Cette démarche d'autocoaching plaira à toutes les personnes qui souhaitent mieux se connaître et donner un nouvel élan à une carrière qui s'essouffle.
Ancré dans la réalité du terrain, ce livre est enrichi d'expériences individuelles de " reconvertis ", mais aussi de lectures et d'échanges entre pairs. Il s'appuie également sur les travaux de la recherche en psychologie cognitive et sociale, mais aussi sur des études et des outils issus de la psychologie du travail, de la psychologie positive, des neurosciences, des ressources humaines et du marketing.
Prêt pour le changement ? Suivez le guide !

A tout moment de ma vie professionnelle, je peux être amené à faire le point, bouger, rebondir, et me lancer dans un bilan personnel et professionnel en vue de construire un projet réaliste, en accord avec ma personnalité et mes compétences.
Mon coach, auteur de ce livre, me propose un parcours en 10 étapes, conçu à partir de son expérience d'accompagnement des salariés dans leur mobilité.
Il m'amène à cerner ce qui me rendra heureux au travail à travers de nombreux tests, quiz, exercices, articles, schémas à compléter...
Et enfin, il me prépare à être le meilleur ambassadeur de mon propre projet.