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Cité des métiers - Beroepenpunt
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Tour Astro
Avenue de l’Astronomie, 14
1210 Bruxelles (Arrêt Madou)

Lundi - mardi – mercredi - vendredi :
09:30 à 16:00
Jeudi : 13:30 à 19:00
(vacances scolaires : 13:30 à 16:00)







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Documents  Bilan de compétences | enregistrements trouvés : 19

     

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- 106 p.
Cote : CDM BP

Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : trouver un premier emploi.
À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :
Faire le point
Améliorer ses performances
Bilan d étape
Des tests et exercices, accompagnés de bilans et analyses, pour vous auto-évaluer et devenir acteur de votre réussite ! Les témoignages de professionnels viennent compléter votre démarche en apportant un regard d experts.
Ce livre va devenir votre meilleur allié pour atteindre votre objectif : trouver un premier emploi.
À travers une démarche proactive reposant sur la résolution de 10 objectifs intermédiaires concrets et opérationnels, vous construisez vous-même votre réussite progressive pour atteindre votre but. Chacun des 10 chapitres qui composent cet ouvrage est structuré en 3 temps :
Faire le point
Améliorer ses performances
Bilan d étape
Des tests et ...

Bilan de compétences ; Bilan professionnel ; Besoins de formation

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 121 p.
Cote : CDM - BP

Faites le bilan pour changer de vie !
Votre job ne vous plaît plus ? Vous vous ennuyez ? Vous souhaitez quitter la ville pour la campagne ? Ou la France pour un autre pays ? Vous avez envie de repartir à zéro pour donner un nouveau sens à votre quotidien ? C'est décidé : vous allez changer de vie ! Aussitôt dit, les doutes vous assaillent. Est-ce le bon moment ? Dois-je me former ? Comment combiner reconversion et vie de famille ? Quels sont les vrais coûts de ma décision ? Ce livre s'adresse à tous les candidats au changement – quel que soit leur âge – qui s'interrogent sur leur avenir professionnel et les implications personnelles d'une telle démarche. Vous y trouverez notamment tous les conseils pour profiter au mieux de vos droits à la formation professionnelle. Les nombreux témoignages recueillis par la journaliste Anne Dhoquois vous permettront par ailleurs de nourrir votre réflexion et de vous poser les bonnes questions. De quoi éclairer votre chemin vers le changement de vie.
Faites le bilan pour changer de vie !
Votre job ne vous plaît plus ? Vous vous ennuyez ? Vous souhaitez quitter la ville pour la campagne ? Ou la France pour un autre pays ? Vous avez envie de repartir à zéro pour donner un nouveau sens à votre quotidien ? C'est décidé : vous allez changer de vie ! Aussitôt dit, les doutes vous assaillent. Est-ce le bon moment ? Dois-je me former ? Comment combiner reconversion et vie de famille ? Quels sont les ...

Bilan de compétences ; Emploi ; Recherche d'emploi ; Choix des études

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 223 p.
Cote : BF Carrefour

Inciter ceux qui s'interrogent sur leur devenir professionnel à prendre le risque du changement plutôt que celui de l'inertie, voilà l'objectif de cet ouvrage. Les auteurs ont mis au point la méthode Ariane (Aide à la recherche et à l'investigation active pour une nouvelle employabilité) qui permet de mieux se repérer et se positionner dans les problématiques professionnelles ;de faire émerger des envies quand elles manquent ; de donner à ces envies l'occasion de s'exprimer au plan professionnel ; de valoriser les compétences, savoir-faire et savoir être, y compris ceux profondément enfouis, dans des métiers évolutifs ; de connaître et mieux comprendre le marché des métiers et de " la nouvelle employabilité ". Cet ouvrage fondé sur des témoignages et sur une méthode éprouvée est un véritable outil d'autodiagnostic approfondi. Utilisé dans le cadre d'un bilan de compétences, il permet de préparer le travail et d'élaborer les bases d'un projet professionnel.
Inciter ceux qui s'interrogent sur leur devenir professionnel à prendre le risque du changement plutôt que celui de l'inertie, voilà l'objectif de cet ouvrage. Les auteurs ont mis au point la méthode Ariane (Aide à la recherche et à l'investigation active pour une nouvelle employabilité) qui permet de mieux se repérer et se positionner dans les problématiques professionnelles ;de faire émerger des envies quand elles manquent ; de donner à ces ...

Bilan de compétences ; Projet de formation ; Choix professionnel

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- 260
Cote : CDM BP

L'ambition de l'ouvrage est d'inciter chacun à s'interroger sur le sens de sa vie professionnelle. C'est aussi permettre à ceux qui mènent cette démarche de trouver un chemin personnalisé vers leurs objectifs et rendre souvent possible ce qu'ils croyaient inaccessible.
Il ne s'agit pas de nier les difficiles réalités du monde du travail. Bien au contraire, c'est au travers d'illustrations diversifiées, de témoignages et d'analyses de cas concrets rencontrés dans l'action au quotidien que se sont conçus les outils tant méthodologiques que relationnels de l'accompagnement de personnes ayant fait le choix, parfois hésitant au début, de "vivre autrement" ou selon l'expression courante de "s'en sortir".
Cet ouvrage se veut avant tout une sensibilisation à des changements d'angle de vue. S'autoriser à exiger davantage d'explications, à pouvoir dire non quand cela est nécessaire. Se donner les moyens de se surprendre dans ce que l'on est capable de faire autant que dans ses désirs et ses centres d'intérêt, telle est l'ambition affichée de cet ouvrage.
L'ouvrage alterne les approches pratiques et les réflexions de fond dans le cadre des recherches permanentes de consultants. Ces propositions sont ici soumises à la sagacité, à la perspicacité voire à l'esprit critique de ceux qui souhaitent pousser plus loin les limites de ce travail.
L'ambition de l'ouvrage est d'inciter chacun à s'interroger sur le sens de sa vie professionnelle. C'est aussi permettre à ceux qui mènent cette démarche de trouver un chemin personnalisé vers leurs objectifs et rendre souvent possible ce qu'ils croyaient inaccessible.
Il ne s'agit pas de nier les difficiles réalités du monde du travail. Bien au contraire, c'est au travers d'illustrations diversifiées, de témoignages et d'analyses de cas ...

Bilan de compétences

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 239 p.
Cote : CDM BP

De nos jours, on se retrouve de plus en plus fréquemment devant la nécessité de changer de métier, d'emploi et d'entreprise. Quelle direction prendre alors ? Comment faire le point sur ses compétences tout en les confrontant aux exigences du marché du travail ?

Voici comment définir votre projet professionnel à travers la réalisation d'un bilan de vos connaissances et de votre savoir-faire. Cet ouvrage vous propose de nombreux outils - tests et quiz - pour aborder votre personnalité et mieux connaître vos atouts. Autant d'informations pour vous accompagner sur le chemin de l'épanouissement personnel et professionnel.
De nos jours, on se retrouve de plus en plus fréquemment devant la nécessité de changer de métier, d'emploi et d'entreprise. Quelle direction prendre alors ? Comment faire le point sur ses compétences tout en les confrontant aux exigences du marché du travail ?

Voici comment définir votre projet professionnel à travers la réalisation d'un bilan de vos connaissances et de votre savoir-faire. Cet ouvrage vous propose de nombreux outils - tests et ...

France ; Marché du travail ; Compétence ; Gestion des ressources humaines ; Bilan de compétences

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- 260 p.
Cote : BF Carrefour

De nos jours, on se retrouve de plus en plus fréquemment devant la nécessité de changer de métier, d'emploi et d'entreprise. Quelle direction prendre alors ? Comment faire le point sur ses compétences tout en les confrontant aux exigences du marché du travail ?

Voici comment définir votre projet professionnel à travers la réalisation d'un bilan de vos connaissances et de votre savoir-faire. Cet ouvrage vous propose de nombreux outils - tests et quiz - pour aborder votre personnalité et mieux connaître vos atouts. Autant d'informations pour vous accompagner sur le chemin de l'épanouissement personnel et professionnel.
De nos jours, on se retrouve de plus en plus fréquemment devant la nécessité de changer de métier, d'emploi et d'entreprise. Quelle direction prendre alors ? Comment faire le point sur ses compétences tout en les confrontant aux exigences du marché du travail ?

Voici comment définir votre projet professionnel à travers la réalisation d'un bilan de vos connaissances et de votre savoir-faire. Cet ouvrage vous propose de nombreux outils - tests et ...

France ; Marché du travail ; Compétence ; Gestion des ressources humaines ; Bilan de compétences

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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vol. 0 - 255 p.
Cote : CDM - BP

Voici comment définir votre projet professionnel à travers la réalisation d'un bilan de vos connaissances et de votre savoir-faire. Cet ouvrage vous propose de nombreux outils - tests et quiz - pour aborder votre personnalité et mieux connaître vos atouts. Autant d'informations pour vous accompagner sur le chemin de l'épanouissement personnel et professionnel.

Bilan de compétences ; Orientation professionnelle

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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vol. 0 - 215 p.
Cote : CDM - BP

Dans une époque où les métiers changent rapidement, où d'autres se créent, où les salariés sont en quête de sens et de valeur, savoir (s')orienter devient essentiel. L'auteur, Jean-Marie Breillot, pense que tout au long de sa vie la personne se construit en construisant ses compétences. Dans cet ouvrage, il présente un outil qui a fait ses preuves : l'archipel des compétences. Celui-ci s'adapte à chaque personne et permet de : Comprendre ce qu'est une compétence ; Identifier les compétences d'une personne ; Faire progresser l'individu ; Aider à l'orientation. Ce livre est indispensable pour tous les professionnels en gestion de compétences et en conseil en orientation : services de ressources humaines, coach, conseiller en bilan de compétence, en orientation, manager, enseignant... Le développement professionnel peut devenir une aventure, un voyage où chaque être humain se découvre en se confrontant à ses désirs singuliers pour trouver "sa place".
Dans une époque où les métiers changent rapidement, où d'autres se créent, où les salariés sont en quête de sens et de valeur, savoir (s')orienter devient essentiel. L'auteur, Jean-Marie Breillot, pense que tout au long de sa vie la personne se construit en construisant ses compétences. Dans cet ouvrage, il présente un outil qui a fait ses preuves : l'archipel des compétences. Celui-ci s'adapte à chaque personne et permet de : Comprendre ce ...

Compétence ; Orientation professionnelle ; Changement de carrière ; Bilan de compétences

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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Cote : CDM BP

Ce livre s'adresse à vous, étudiants ou professionnels, qui vous interrogez sur votre orientation ou qui pensez à une éventuelle reconversion : vous y découvrirez votre personnalité, votre potentiel de progression et vos atouts pour construire un projet professionnel en phase avec le marché du travail. A l'aide de tests commentés et de conseils pratiques, faites le bilan de vos compétences et trouvez l'emploi qui vous convient.

Bilan de compétences

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 255 p.
Cote : CDM BP

Changer de vie professionnelle, trouver un sens à sa vie… Le bilan de compétences répond à de nombreuses demandes profondes.
Depuis sa création dans les années quatre-vingt, la physionomie de la société économique a bien changé : le notion de métier a considérablement évolué, le rapport au travail aussi. Pourtant, aucune loi, aucune modification n'a été apportée pour permettre au bilan de compétences de s'adapter au contexte actuel. Forte de ce constat, l'auteur, consultante expérimentée, a repensé les indispensables d'une prestation qui a souvent déçu. Elle met en place une démarche personnalisée, centrée sur le besoin, pour conduire naturellement le candidat à devenir créateur d'un projet de vie en accord total avec lui-même. À travers de nombreux exemples de son quotidien, elle vous livre son témoignage et mène une réflexion analytique sur ce qui permet de grandir dans la relation au travail aujourd'hui, pour prendre la main sur son destin.
Changer de vie professionnelle, trouver un sens à sa vie… Le bilan de compétences répond à de nombreuses demandes profondes.
Depuis sa création dans les années quatre-vingt, la physionomie de la société économique a bien changé : le notion de métier a considérablement évolué, le rapport au travail aussi. Pourtant, aucune loi, aucune modification n'a été apportée pour permettre au bilan de compétences de s'adapter au contexte actuel. Forte de ce ...

Bilan de compétences

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 390 p.
Cote : CDM BP

Les entretiens d'embauche sont souvent des moments déstabilisants et difficiles à vivre pour les candidats. Ce livre a pour objectif de bien vous y préparer, ce qui est la seule façon de les réussir. Il vous propose en premier lieu de faire votre bilan personnel et professionnel à travers l'exploration de votre personnalité, de vos valeurs et de vos compétences (savoir, savoir-faire, savoir être). Ce point sur vous-même et votre projet est indispensable pour pouvoir ensuite vous "vendre" auprès des recruteurs. Vous trouverez également de nombreuses informations sur les différents types d'entretiens (individuels, en groupe, par téléphone...) et leurs particularités. Les questions les plus fréquentes sont étudiées une à une et accompagnées de précieux conseils pour y répondre au mieux, sans stress ni impairs. Les anecdotes et témoignages que vous découvrirez tout au long de l'ouvrage sont le fruit de diverses expériences de candidats, recruteurs, conseils en carrière et formateurs en recherche d'emploi.
Les entretiens d'embauche sont souvent des moments déstabilisants et difficiles à vivre pour les candidats. Ce livre a pour objectif de bien vous y préparer, ce qui est la seule façon de les réussir. Il vous propose en premier lieu de faire votre bilan personnel et professionnel à travers l'exploration de votre personnalité, de vos valeurs et de vos compétences (savoir, savoir-faire, savoir être). Ce point sur vous-même et votre projet est ...

Entretien de recrutement ; Bilan professionnel ; Bilan de compétences ; Orientation professionnelle

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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130y

- 271 p.
Cote : CDM - BP

Si vous avez ce livre entre les mains, c'est sans doute parce que vous voulez prendre le temps de réfléchir à votre avenir professionnel. Votre poste ne vous convient plus et vous avez l'impression de stagner ? Vous ne vous reconnaissez plus dans le discours de votre entreprise ou ne trouvez plus de sens à ce que vous faites ? Vous avez une idée de projet que vous aimeriez tester ? Vous êtes au bon endroit !
Conçu comme un guide pratique, cet ouvrage propose un parcours structuré et progressif facilitant la réorientation professionnelle en toute autonomie. Autoévaluations, questionnaires et activités exploratoires permettent de préparer la réorientation et de construire un nouveau projet adapté, motivant et réaliste. Cette démarche d'autocoaching plaira à toutes les personnes qui souhaitent mieux se connaître et donner un nouvel élan à une carrière qui s'essouffle.
Ancré dans la réalité du terrain, ce livre est enrichi d'expériences individuelles de " reconvertis ", mais aussi de lectures et d'échanges entre pairs. Il s'appuie également sur les travaux de la recherche en psychologie cognitive et sociale, mais aussi sur des études et des outils issus de la psychologie du travail, de la psychologie positive, des neurosciences, des ressources humaines et du marketing.
Prêt pour le changement ? Suivez le guide !
Si vous avez ce livre entre les mains, c'est sans doute parce que vous voulez prendre le temps de réfléchir à votre avenir professionnel. Votre poste ne vous convient plus et vous avez l'impression de stagner ? Vous ne vous reconnaissez plus dans le discours de votre entreprise ou ne trouvez plus de sens à ce que vous faites ? Vous avez une idée de projet que vous aimeriez tester ? Vous êtes au bon endroit !
Conçu comme un guide pratique, cet ...

Reconversion professionnelle ; Orientation professionnelle ; Bilan de compétences

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y

- 198 p.
Cote : Cité des métiers

A tout moment de ma vie professionnelle, je peux être amené à faire le point, bouger, rebondir, et me lancer dans un bilan personnel et professionnel en vue de construire un projet réaliste, en accord avec ma personnalité et mes compétences.
Mon coach, auteur de ce livre, me propose un parcours en 10 étapes, conçu à partir de son expérience d'accompagnement des salariés dans leur mobilité.
Il m'amène à cerner ce qui me rendra heureux au travail à travers de nombreux tests, quiz, exercices, articles, schémas à compléter...
Et enfin, il me prépare à être le meilleur ambassadeur de mon propre projet.
A tout moment de ma vie professionnelle, je peux être amené à faire le point, bouger, rebondir, et me lancer dans un bilan personnel et professionnel en vue de construire un projet réaliste, en accord avec ma personnalité et mes compétences.
Mon coach, auteur de ce livre, me propose un parcours en 10 étapes, conçu à partir de son expérience d'accompagnement des salariés dans leur mobilité.
Il m'amène à cerner ce qui me rendra heureux au ...

Bilan professionnel ; Bilan de compétences ; Orientation professionnelle

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Cote : CDM BP

Bilan professionnel ; Bilan de compétences

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 148 p.
Cote : CDM BP

Parce qu’il représente tout à la fois un arrêt sur image, une immersion en soi et l’occasion d’écrire son avenir, le bilan de compétences offre maints avantages.
Parce qu’il doit avant tout résulter d’une démarche réfléchie et volontaire, il présuppose néanmoins, pour être réussi, de veiller, avant son déroulement et durant celui-ci, à de nombreux aspects. Il requiert notamment de savoir se donner les moyens du choix de son prestataire.
Parce qu’il évoque toutes les dimensions inhérentes au bilan de compétences, ce livre va vous aider à réussir le vôtre.
Parce qu’il représente tout à la fois un arrêt sur image, une immersion en soi et l’occasion d’écrire son avenir, le bilan de compétences offre maints avantages.
Parce qu’il doit avant tout résulter d’une démarche réfléchie et volontaire, il présuppose néanmoins, pour être réussi, de veiller, avant son déroulement et durant celui-ci, à de nombreux aspects. Il requiert notamment de savoir se donner les moyens du choix de son prestataire.
Parce ...

Bilan de compétences

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57y

- 148 p.
Cote : CDM - BP

Un guide efficace pour prendre son avenir en main et définir en toute connaissance ses choix futurs de vie professionnelle et/ou de changement de voie.

Orientation professionnelle ; Choix des études ; Bilan de compétences

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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- 194 p.
Cote : CDM - BP

Dans une société de plus en plus incertaine, le bilan de compétences permet à chacun, jeune ou adulte, salarié u non, de connaître ses compétences et de définir son projet. Il se déroule dans une relation personnalisée où un professionnel qualifi é, le plus souvent psychologue, apporte soutien et méthode dans l’accompagnement.

L’auteur analyse les conditions pratiques et interactives de la démarche proposée dans le cadre de la formation professionnelle et de l’orientation tout au long de la vie. Il situe l’originalité et les apports du dispositif par rapport à d’autres formules plus techniques ou plus directives.
La quatrième édition de ce livre fait le point sur les pratiques actuelles du bilan de compétences et compare les différentes techniques d’aide à l’orientation.
Cet ouvrage s’adresse aux professionnels de l’insertion, de la formation et des ressources humaines, aux étudiants, et à toute personne qui souhaite savoir ce que le bilan de compétences peut lui apporter.
Dans une société de plus en plus incertaine, le bilan de compétences permet à chacun, jeune ou adulte, salarié u non, de connaître ses compétences et de définir son projet. Il se déroule dans une relation personnalisée où un professionnel qualifi é, le plus souvent psychologue, apporte soutien et méthode dans l’accompagnement.

L’auteur analyse les conditions pratiques et interactives de la démarche proposée dans le cadre de la formation ...

Bilan de compétences ; Orientation professionnelle ; Compétence ; Conseiller d'orientation

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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y

- 191 p.
Cote : CDM - BP

Savoir pourquoi on se lève le matin, redonner du sens à son quotidien, être fidèle à ses valeurs et retrouver le plaisir d’apprendre et de travailler n’est pas réservé qu’aux autres ! Il est possible de s’inventer de nouveaux horizons et de se créer une vie professionnelle sur mesure, correspondant à ses envies profondes.

Coach ; Formation de reconversion ; Orientation professionnelle ; Bilan de compétences ; Bilan professionnel

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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33y

- 188 p.
Cote : CDM - BP

Comment créer son activité ? Choisir son statut ? Apprendre à vendre ses services ? Gérer son quotidien de freelance ? Et faire évoluer son activité ? Ce sont autant de questions qui seront traitées dans cet ouvrage résolument pratique.

Compétence ; Bilan de compétences ; Orientation professionnelle

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