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La recherche d'emploi s'apprend de la même façon que l'on apprendrait les techniques d'un métier, mais cet exercice doit tout d'abord commencer par une démarche d'analyse personnelle. Cette recherche se conclut idéalement par la mise en place de règles de suivi de carrière qui doivent devenir des réflexes. L'auteure se propose d'accompagner le lecteur dans ce voyage qui peut se révéler une très belle opportunité de vie.
Ce guide pratique est un outil pour aider la personne, en repositionnement de carrière ou en recherche d'emploi, à faire des choix de vie éclairés. Il va l'aider à définir et à gérer ses choix professionnels de façon plus pragmatique.

Voulez-vous devenir la version la plus efficace, la plus précieuse et la plus accomplie de vous-même?

Si c'est le cas, vous êtes mûr pour la gestion de carrière extrême radicale.
Sally Hogshead, star de la publicité et de l'entrepreneuriat aux États, vous révèle 100 Vérités radicales qui vous aideront à combler le fossé entre votre situation actuelle et votre potentiel maximal.

En voici quelques-unes :

No 15 : Aspirez à devenir la personne la plus idiote du bureau.
No 31 : Vous pouvez être à l'aise ou exceptionnel, mais pas les deux.
No 67 : Les erreurs servent de leçons.
No 96 : Fiez-vous à votre instinct, il est plus astucieux que vous.
No 100 : Faites en sorte que votre autobiographie mérite d'être lue.


Le livre Gestion de carrière radicale fait état des recherches les plus récentes et de nouvelles idées surprenantes pour réussir. Il deviendra un mode d'emploi indispensable pour construire votre avenir. Préparez-vous à relancer votre carrière en vous fixant des objectifs plus astucieux, en augmentant votre « valeur marchande » et en obtenant des résultats exceptionnels.

Gestion de carrière radicale produit l'effet d'un électrochoc sur nos anciennes façons de concevoir notre carrière; c'est un guide qui vous aidera à penser différemment pour survivre, vous battre et prospérer dans un mode du travail radicalement nouveau.

Un guide innovateur pour tous ceux qui veulent mieux réussir dans une carrière qui les satisfait davantage.

Dressez la liste de vos points forts, identifiez vos passions, puis faites le maximum pour vous tailler une carrière à leur mesure. Alors seulement vous pourrez tirer le meilleur de vous-même. Vous voulez savoir comment? Lisez ce livre !

Surmonter les crises et se projeter dans l'avenir : deux difficultés majeures que les actifs devront gérer pour préparer leur futur professionnel !

En effet, avec plus de 30 millions d'actifs en 2030, une situation économique, sanitaire et sociale incertaine, des emplois différents et la digitalisation des activités, le monde du travail sera encore moins lisible qu'aujourd'hui.

Le diplôme, les compétences, l'aptitude à se projeter, la volonté de se démarquer des autres postulants feront la différence. Et la capacité à s'investir successivement dans des métiers très différents les uns des autres avec ou sans employeur sera essentielle.

Dans ce livre, l'auteur identifie les démarches qui permettent d'optimiser les parcours de carrières.

Il présente les méthodes pour acquérir des qualités de résilience et d'agilité et explique comment se mettre en mouvement, passer d'une posture d'attente (voire défensive) à une posture proactive.

Pour parvenir à se démarquer et réussir sa vie personnelle et professionnelle !

Gérer sa carrière est devenu un leitmotiv pour le travailleur tout au long de sa vie professionnelle, y compris et surtout à partir de 50 ans. Dans un environnement de travail de plus en plus compétitif et en voie de digitalisation, dans un contexte d'évolution de l'âge et des régimes de retraite, chacun se pose des questions quant à son devenir. Réfléchir à votre projet professionnel apportera une réponse à vos interrogations.
De même, la transition vers la retraite pose de nombreuses questions pour vous, futur retraité ou nouvellement retraité. C'est le moment d'élaborer votre projet de vie.
Clair, synthétique et pratique, ce livre propose des outils de réflexion, des conseils, des questionnaires, de nombreux témoignages mais aussi des zooms thématiques sur certaines notions en gestion de carrière.

Tirant les leçons d'accompagnements réussis de plusieurs centaines de professionnels, essentiellement cadres, en transition professionnelle, l'ouvrage décrit un ensemble de méthodes permettant de choisir et réussir une nouvelle activité. L'observation des parcours de professionnels ayant repris une activité après avoir quitté leur entreprise à mi-parcours fait ressortir 8 catégories, allant d'une fonction similaire dans une grande entreprise au changement radical de vie, chaque catégorie étant associée à des pourcentages d'occurrence dans nos missions, Dans la 1re partie, pour chacun de ces 8 voies possibles, l'auteur décrit des cas concrets et répertorie les conditions de succès en termes de prédispositions et de démarche de recherche. Dans la 2e partie, il présente les méthodes indispensables pour définir et réussir un nouveau projet professionnel, quel que soit.