Documents 71 résultats

Al meer dan 30 jaar het ultieme leerboek voor aankomende HRM-professionals; - wetenschappelijke basis en ruime aandacht voor actuele ontwikkelingen en trends; - volop handige hulpmiddelen en voorbeelden. Leerboek HRM beschrijft op heldere wijze de fundamenten van het vak en houdt daarbij rekening met de grote diversiteit in organisaties. Het boek is ingedeeld in drie overzichtelijke thematische blokken: het plannen en stromen, het motiveren, sturen en ontwikkelen van medewerkers en het verduurzamen van HRM. Het boek bevat allerlei handige hulpmiddelen zodat je de leerstof makkelijker tot je neemt. Actuele voorbeelden illustreren de begrippen en thema's, kernbegrippen worden herhaald in de marges en ieder hoofdstuk eindigt met een overzichtelijke samenvatting. Alle hoofdstukken in deze vierde editie hebben een algemene update gekregen aan de hand van de nieuwste ontwikkelingen in het HRM-vakgebied. Aan het onderwerp inzetbaarheid en werkvermogen wordt nu een apart hoofdstuk gewijd. Daarnaast is er meer aandacht voor duurzaamheid als thema bij blijvende inzetbaarheid en de koppeling tussen loopbanen en duurzame HRM. Verder worden in deze editie de drie gangbare managementsystemen performance-, competentie- en talentmanagement in samenhang met elkaar besproken. Motivatie van de auteurs om dit boek te schrijven: “Het boek is ontwikkeld vanuit de principes van wetenschappelijke onderbouwing, volledigheid en studeerbaarheid. Dat wordt in het werkveld en het onderwijs gewaardeerd.'' Het boek is in eerste instantie ontwikkeld als basisboek voor opleidingen Human Resource

Dit boek is bestemd als handboek bij de lessen Plichtenleer in de opleiding kinesitherapie aan de Universiteit Antwerpen en de Vrije Universiteit Brussel. Na een korte introductie over de instellingen komen de sociale zekerheid, aansprakelijkheidsrecht, het medisch beroepsgeheim, de Wet Uitoefening Gezondheidszorg, de patiëntenrechten en de wet inzake de kwaliteitsvolle praktijkvoering in de gezondheidszorg (die 1 juli 2021 in voege treedt) aan bod, gevolgd door een beschouwing over ethiek en de specifieke deontologie van de kinesitherapeut.

Hoe gevaarlijk is het toffe-leraarideaal?
Waarom is het belangrijk om als beginner hypergeconcentreerd te klungelen?
Wat is de gouden formule om leraar te blijven?

Leraar is het mooiste beroep ter wereld. Iedereen zat ooit bij een inspirerende leraar in de klas en ouders vertrouwen er hun kinderen blindelings aan toe. Misschien wil je daardoor zelf leraar worden of ben je ondertussen al met die droom in het onderwijs gestapt. Waarom kappen veel leraren er dan toch binnen de eerste vijf jaren mee?

Aan de hand van twaalf puzzelstukken, telkens geduid met de casus van een leraar op een carrièrekruispunt, legt De startende leraar de puzzel van het leraarschap voor je samen. Bij elk hoofdstuk ontrafel je via een formule het geheim van het leraar-zijn. Zo ontdek je hoe je vergelijkbare situaties aanpakt of zie je welke steun je een vriend of collega kunt bieden. Want al is leraar blijven niet evident, het is wel van levensbelang voor leerlingen, ouders, werkgevers en de hele gemeenschap.

Coaching is not a weak form of leadership
Jacob Clement describes coaching as a challenging and inspiring instrument. He approaches the coachingsvaardigheid from a wide application field: in companies and organisations, at school, in the family, in the sports and culture world, in care services and at all kinds of guidance. He shows how you can contribute to new dynamism and enthusiasm as a coach. In this new edition of inspirational coaching a number of exercises and examples were revised and extended to the latest insights into coaching to illustrate. Some of the themes from the book: - Enthusiasm is our natural way of being - Solution drive is often good solutions in the way - Any criticism is a packaged wish - Coaching to guts - Inspiring advise - Anger is concentrated force - Encourage constructive conflict - Coaching is not a weak form of leadership.

Een studiekeuze is anno nu zo makkelijk nog niet. Met keuze uit ruim 2500 opleidingen (!) zijn er veel opties voor (aankomende) studenten. Op open dagen van hogescholen en universiteiten is het best lastig om een realistisch beeld te krijgen van de inhoud van de opleiding, laat staan van het werkveld waar iemand in terecht gaat komen. Bovendien staat vaak het hoofd nog helemaal niet naar studiekeuze op het moment dat eindexamen moet worden gedaan. Voor veel scholieren en ouders levert dit stress op.
Dit boek is voor iedereen die gek wordt van de vraag 'weet je al wat je wilt studeren?' Als je merkt dat het bezoeken van Open Dagen niet genoeg oplevert en als je geen zin meer hebt om eindeloos websites van verschillende opleidingen te bekijken. Dit boek is om te ontdekken welke studie écht past.
Het Studiekeuzedoeboek is opgebouwd uit zes hoofdstukken. De eerste twee hoofdstukken vertellen over hoe mensen keuzes maken en waarom het maken van een studiekeuze zo stressvol kan zijn (en waarom dat helemaal niet nodig is). In hoofdstuk 3, 4 en 5 komt de lezer in actie: opdrachten die helpen meer over jezelf te ontdekken. De lezer weet aan het einde van deze hoofdstukken wie hij is, wat voor hem of haar belangrijk is en hoe hij/zij keuzes maakt. Hoofdstuk 6 vervolgt met praktische tips over het bezoeken van Open Dagen en proefstudeerdagen, inschrijven en studeren.
Het is een doeboek!
Dit is geen gewoon boek. Het is een doeboek. Dat betekent dat je erin mag schrijven, tekenen, scheuren en krassen. Want: tot inzichten kom je niet als je alleen maar tussen de lijntjes kleurt.

Wat zijn uw talenten? Hoe zet u ze in in uw werk en leven? En in welke omgeving komen ze het beste tot hun recht? Dit zelfwerkboek helpt u om uw talenten op een rijtje te zetten.

In dit boek vindt u drie kaartensets. Sorteer de kaarten, leg ze op het uitklapbare speelveld en doe de oefeningen. Breng zo op een methodische en speelse manier uw talenten 'in kaart' en laat u inspireren door de creatieve, boeiende en soms gekke opdrachten.

Geef uw loopbaan een impuls: focus op uw talenten en doe waar u goed in bent!

Het boek bevat verrassend veel verschillende opdrachten, kaarten en spellen:
- 3 uitneembare kaartsorteer-sets
- verdiepingsopdrachten
- uitklapposter voor jouw kaartselectie en top 5's
- 3 spellen en 3 gekke opdrachten
- persoonlijke notitiepagina's
- en nog veel meer om uw talenten in kaart te brengen!

Of je nu aan de deur gezet wordt dan wel zelf de benen neemt: een ontslag brengt altijd een pak vragen en onzekerheden met zich mee. Want hoe je het ook draait of keert: je werk is niet enkel een manier om geld te verdienen. Het is deel van je leven en bepaalt wie je bent en hoe je evolueert. Steeds meer mensen willen een bewuste keuze maken in hun carrière, willen zinvol werk verrichten zonder dat het hun leven beheerst. Een ontslag is dan ook vaak een ingrijpende gebeurtenis, die mentaal een grote impact kan hebben. Ervaringsdeskundige Rilla Lyssens toont ons in haar boek 'Hoera, ontslag!' hoe ontslag ook het begin van iets nieuws kan zijn, van een positieve omwenteling. Aan de hand van getuigenissen en oefeningen biedt dit boek inzicht in hoe je om kan gaan met de twijfel en stress die een ontslag met zich meebrengt. Rilla Lyssens is een gecertificeerd coach gespecialiseerd in stress & burn-out coaching. Met haar bedrijf Bloom Coaching & Development begeleidt ze tal van werknemers naar een fijnere werktoekomst.

De juiste studie- en beroepskeuze maken is niet vanzelfsprekend. Wie voor een professionele of academische bachelor wil kiezen heeft onnoemelijk veel opties. En wat als je na je beslissing toch begint te twijfelen aan je keuze? Welke richting moet je dan uitgaan? Bovendien houdt het kiezen niet op. Want na je bachelor kan je nog voor een master kiezen. Of misschien wil je toch de arbeidsmarkt op? Maar welke jobs passen er dan bij jou? Om greep te krijgen op jouw studie- en beroepskeuzeproces, kun je aan de slag met het werkboek 'Kijk op kiezen'. Het is in eerste instantie bedoeld voor individueel gebruik door leerlingen van het secundair onderwijs of studenten van het hoger onderwijs. Maar het kan ook een houvast zijn voor leerkrachten uit het secundair onderwijs, CLB-medewerkers, studentenbegeleiders … die bezig zijn met het begeleiden van leerlingen en studenten in hun studie- en beroepskeuzeproces.

Hoe gaat het met 'werk' in Vlaanderen? Hoe zijn jobs geëvolueerd? Hebben sommige beroepen nog wel toekomst? Dit boek serveert 40 verhalen van 40 verschillende mensen, elk over hun beroep. Zij die tot nu de moderne tijd overleven, andere die onder druk staan en dreigen te verdwijnen, en nieuwe beroepen die voortkomen uit de evoluties die we allemaal opmerken. De geïnterviewden spreken over de eigenheid van hun job en over de bedreigingen en uitdagingen ervan. De rode draad is hoe graag mensen uiteindelijk werken, hoezeer velen houden van hun beroep. Maar ze willen tegelijk ook meer greep op hun job en willen meedenken over wat beter kan en moet.