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« Isabelle Liotta a révolutionné la dernière année d'études de centaines d'étudiants en leur posant une question simple et combien fondatrice: "et toi, qu'as-tu envie de faire de ta vie?" et en mettant en ½uvre un excellent moyen pour y répondre: la Co-orientation©! Avec 5 ou 6 autres étudiants, sous l'oeil attentif d'un coach garant de la méthode, chacun progresse tout en aidant les autres, définit peu à peu son projet et se dote de moyens pour l'entreprendre. La bienveillance d'Isabelle et son engagement fort m'ont marqué et donné envie de participer à cette belle aventure. » Nicolas, ancien élève MINESParisTech. Ce guide propose aux responsables emplois et carrières des grandes écoles et universités de devenir Coach en Co-orientation. La Co-orientation est une méthode de groupe rapide, efficace, durable qui se déploie auprès d'un grand nombre d'étudiants. Ce coaching s'applique à un groupe de pairs en quête de leur premier emploi. Il déclenche chez les participants une réflexion-action sur leurs idéaux, leurs valeurs, leur singularité et sur l'équilibre à trouver entre leurs aspirations et ce qu'ils envisagent de faire. Ils repèrent et valident l'environnement dans lequel ils souhaitent s'investir en construisant leur premier réseau professionnel indispensable pour leur employabilité. L'enjeu ne s'arrête pas là : la méthode propose des clés durables pour évoluer en toute autonomie. Ce livre décrit la méthode prête à l'emploi pour animer et coordonner avec succès des groupes de Co-orientation et devenir Coach en Co-orientation©. Il s'adresse aux responsables emploi des écoles et universités, conseillers en insertion professionnelle et à tous ceux qui souhaitent accompagner des groupes d'étudiants en quête de leur voie professionnelle pour donner du sens à leur projet de vie. Isabelle Liotta, Professeur à MINES ParisTech, développe depuis plus de 15 ans le coaching en orientation avec la méthode de Co-orientation© qu'elle a élaborée et l'indicateur de personnalité MBTI©. Dominique Guiraud-Deville, ancienne élève de l'École normale supérieure et Agrégée de l'Université, a accompagné Isabelle Liotta dans l'écriture de cet ouvrage.

Ce livre a pour but d'apporter, de façon succincte, pratique et facilement utilisable, des clés comportementales pour gagner en efficacité professionnelle dans de nombreuses situations à l'international. Ces « quick wins » permettent d'aller à l'essentiel. L'ouvrage répond aux questions « que faire ? » et « comment faire ? » face à une situation donnée. Réparti en sept chapitres, il est centré sur l'attitude du manager face à son environnement. Il comporte en tout 35 clés comportementales. Chacune d'entre elles est assortie d'une explication courte mais précise, d'exemples ou anecdotes s'appuyant sur différents environnements culturels. Il est également émaillé de « conseils de coach » précieux et terrain. Si le lecteur dispose de peu de temps, il peut se contenter d'ouvrir ce livre à n'importe quelle clé, pour y trouver réflexion et conseils.

Dr. Jack J.R. van Minden laat je in ‘De Assessment Trainer' zien hoe jij je goed kan voorbereiden op een assessment. Jaarlijks moeten namelijk vele Nederlanders en Vlamingen een assessment ondergaan voor een nieuwe functie, baan of opleidingsplaats. Dit compacte, zeer gestructureerde en praktische boek, vergelijkbaar met de succesformule van ‘De IQ-Trainer', helpt je thuis, zonder zenuwen, te oefenen met de gedragstests die je bij assessmentbureaus kunt verwachten.

Coaching is not a weak form of leadership
Jacob Clement describes coaching as a challenging and inspiring instrument. He approaches the coachingsvaardigheid from a wide application field: in companies and organisations, at school, in the family, in the sports and culture world, in care services and at all kinds of guidance. He shows how you can contribute to new dynamism and enthusiasm as a coach. In this new edition of inspirational coaching a number of exercises and examples were revised and extended to the latest insights into coaching to illustrate. Some of the themes from the book: - Enthusiasm is our natural way of being - Solution drive is often good solutions in the way - Any criticism is a packaged wish - Coaching to guts - Inspiring advise - Anger is concentrated force - Encourage constructive conflict - Coaching is not a weak form of leadership.

Comment décidez-vous pour votre carrière ? Quelques logiciels aident à comprendre ce qu'est une bonne méthode de décision. Utilisez-vous toujours la même méthode ou procédez-vous différemment ? Ressentez-vous de l'indécision ? Une fois la décision prise, faites-vous beaucoup d'efforts pour la réaliser ?, etc. Ces analyses inciteront chacun à progresser dans ses décisions ; l'enseignant et l'enseignant-chercheur à aider élèves et étudiants et le spécialiste de l'orientation à reconsidérer ses pratiques.

Assumez qui vous êtes profondément pour vous épanouir au travail !


« Je fais ce métier mais ce n'est pas vraiment moi », « il faut que je trouve ma voie »… Nombreux sont ceux qui passent une grande partie de leur vie à chercher en vain ce pour quoi ils sont « vraiment faits » :

* Comment surmonter les périodes de doutes?

* Comment redécider son identité professionnelle loin des injonctions ancrées depuis l'enfance ?

* Comment ajuster son regard sur soi et choisir la vie que l'on veut vivre ?

Une vie professionnelle est faite de virages et d'évolutions. Ce livre-guide vous propose les meilleurs conseils et outils, questionnaires et exercices pratiques pour vous réaligner, dépasser vos freins psychologiques et vous aider, enfin, à vous épanouir au travail !

Redéployez votre puissance et vos potentiels, afin que le travail devienne pour vous un lieu de liberté, de réussite et d'expression de votre identité.