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Cité des métiers - Beroepenpunt
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Lundi - mardi – mercredi - vendredi :
09:30 à 16:00
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(vacances scolaires : 13:30 à 16:00)







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Documents  Encadrement du personnel | records matching : 2

     

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- 193 p.
Call n° : CDM BP

De l'entreprise à la télé-réalité, du sport professionnel au développement personnel, les mots " coach " et " coaching " sont omniprésents.
Mais parce qu'il est appliqué à tout et n'importe quoi, et apprêté à toutes le sauces, le coaching est devenu aujourd'hui sujet et objet de toutes les confusions. Synthèse d'enquêtes, d'apprentissages et d'expériences réussies, cet ouvrage a pour but de revenir à la source. En clarifiant quelques fondamentaux : origines des termes " coach " et " coaching ", différence entre coaching et psychothérapie, distinction entre training sportif, coaching managérial et accompagnement à objet de développement personnel, déontologie du coaching, critères de choix et d'évaluation d'un coach...
Et en fournissant des exemples d'applications concrètes du coaching pour organiser sa vie au quotidien, anticiper des événements majeurs, effectuer des choix déterminants, soigner son relationnel, maîtriser son environnement personnel et professionnel, se préparer à la vie active, gérer sa carrière...
De l'entreprise à la télé-réalité, du sport professionnel au développement personnel, les mots " coach " et " coaching " sont omniprésents.
Mais parce qu'il est appliqué à tout et n'importe quoi, et apprêté à toutes le sauces, le coaching est devenu aujourd'hui sujet et objet de toutes les confusions. Synthèse d'enquêtes, d'apprentissages et d'expériences réussies, cet ouvrage a pour but de revenir à la source. En clarifiant quelques fo...

Encadrement du personnel ; Psychologie ; Orientation professionnelle

Plan de classement : MEZ

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- 502 p.
Call n° : CDM BP

Désormais, le "coaching" se banalise en France. Tandis que fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation, Le grand livre du coaching fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise, sur ce qui réunit et sur ce qui distingue les différentes approches en présence.

Derrière la diversité des méthodes, des techniques et des pratiques, le coaching offre une clef pour refonder le sens en entreprise et repenser le rapport à autrui en général. C'est une discipline à part entière, répondant de ses fondements, de ses promesses et de ses limites.
Désormais, le "coaching" se banalise en France. Tandis que fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation, Le grand livre du coaching fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise, sur ce qui réunit et sur ce qui distingue les différentes approches en présence.

Derrière la diversité des méthodes, des techniques et des pratiques, le coaching offre une clef ...

Communication ; Psychologie ; Gestion des ressources humaines ; Compétence ; Encadrement du personnel

Plan de classement : MEZ

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