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V

- 271 p.
Call n° : CDM BP

« Ce n'est pas pour les filles ! » Combien de fois cette phrase a-t-elle été lancée dans une cour d'école ou au détour d'une conversation sur l'avenir ? Malgré les progrès, les stéréotypes de genre persistent et freinent encore trop souvent les rêves des jeunes, en particulier ceux des filles.

Et pourtant... Ce livre donne la parole à 60 femmes qui ont osé emprunter des chemins dits « masculins » : astrophysicienne, joaillière, négociatrice du RAID, footballeuse, artisane, militaire, entrepreneure... 60 femmes mais pas que ! Retrouvez également 10 portraits d'hommes, qui, eux, exercent des métiers traditionnellement féminins !

Des parcours puissants, inspirants, illustrés avec humour et sensibilité, pour montrer que l'ambition et la passion n'ont pas de genre. Regroupés par thématiques art, défense, sciences, sport, entrepreneuriat... ces portraits offrent aux jeunes lectrices et lecteurs des modèles accessibles, des récits vibrants et une belle dose de motivation.

En bonus : des fiches métiers et des conseils pratiques pour aller plus loin et se projeter, quelles que soient ses envies.
Un ouvrage engagé et passionnant pour casser les clichés et ouvrir le champ des possibles !

Titre au dos du livre : Et toi, tu veux faire quoi plus tard ? : le guide des métiers qui lutte contre les stéréotypes de genre
« Ce n'est pas pour les filles ! » Combien de fois cette phrase a-t-elle été lancée dans une cour d'école ou au détour d'une conversation sur l'avenir ? Malgré les progrès, les stéréotypes de genre persistent et freinent encore trop souvent les rêves des jeunes, en particulier ceux des filles.

Et pourtant... Ce livre donne la parole à 60 femmes qui ont osé emprunter des chemins dits « masculins » : astrophysicienne, joaillière, négociatrice du ...

Femme ; Orientation professionnelle ; Profession

Plan de classement : A0 Métiers (généralités)

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V

- 254 p.
Call n° : CDM BP

« L'apprentissage, c'est une voie de garage »
« Les artisans ne sont pas innovants »
« Nos savoir-faire seront pillés par la Chine »
« Être artisan, c'est être seul dans son atelier »
« La transition écologique, c'est pas du bricolage »

La place que nous donnons au travail manuel et à l'artisanat dans nos vies, et dans notre société, est loin d'être anodine. Cloisonner les métiers manuels à un unique enjeu de patrimoine et de préservation de nos savoir-faire, comme ce fut le cas lors des réparations de Notre-Dame de Paris par exemple, est une aberration. Entre les images d'Épinal et le discours chauviniste, la réalité des métiers manuels se retrouve gommée. Pourtant, ils représentent des leviers essentiels pour construire le monde de demain. Valoriser les savoir-faire manuels, c'est offrir à la jeunesse une nouvelle manière de s'épanouir à l'école et dans la vie professionnelle, c'est stimuler la vie sociale et économiques des territoires, mais c'est aussi un moyen de favoriser la transition écologique en changeant nos modes de consommation et notre rapport au monde.
« L'apprentissage, c'est une voie de garage »
« Les artisans ne sont pas innovants »
« Nos savoir-faire seront pillés par la Chine »
« Être artisan, c'est être seul dans son atelier »
« La transition écologique, c'est pas du bricolage »

La place que nous donnons au travail manuel et à l'artisanat dans nos vies, et dans notre société, est loin d'être anodine. Cloisonner les métiers manuels à un unique enjeu de patrimoine et de préservation de ...

Profession du bâtiment ; Travailleur de l'industrie ; Travailleur de l'ingénierie ; Secteur secondaire

Plan de classement : A0 Métiers (généralités)

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V

- 136 p.
Call n° : CDM BP

De l'idée d'un nouveau produit à l'assiette des consommateurs, de nombreux professionnels de l'agroalimentaire se relaient pour lui donner vie. Recherche, production, contrôle qualité, commercialisation… à chacun sa spécialité. Les métiers de ce secteur vous intéressent ? Bonne nouvelle : les formations se déclinent à tous les niveaux, du CAP au bac + 5, et les débouchés sont au rendez-vous !

Points forts de la publication :
- Une planche pour illustrer la chaîne de fabrication d'un aliment
- Un reportage dans une usine de production de brioches
- Une quinzaine de portraits de pros : leur activité, leur salaire, leur parcours
- Le dico des métiers de l'agroalimentaire organisé en quatre familles : recherche et développement ; production ; qualité et maintenance ; commercialisation et logistique
- Les formations à la loupe : CAP, bacs pro, BTS, BUT, licences pro, licences et masters, écoles d'ingénieurs...
- Des témoignages d'élèves et de responsables de formation
- Le point sur les débouchés, les conditions de travail et les compétences attendues
- Le carnet d'adresses des établissements de formation
De l'idée d'un nouveau produit à l'assiette des consommateurs, de nombreux professionnels de l'agroalimentaire se relaient pour lui donner vie. Recherche, production, contrôle qualité, commercialisation… à chacun sa spécialité. Les métiers de ce secteur vous intéressent ? Bonne nouvelle : les formations se déclinent à tous les niveaux, du CAP au bac + 5, et les débouchés sont au rendez-vous !

Points forts de la publication :
- Une planche pour ...

Orientation professionnelle ; Industrie alimentaire

Plan de classement : A1.04 Alimentation

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V

- 160 p.
Call n° : CDM BP

Court ou long métrage, film d'animation ou de fiction, série télévisée… les professionnels du cinéma ont à cœur de travailler en équipe pour faire aboutir le projet. Création, technique, gestion ou animation, chacun dans son domaine, ils s'adaptent aux mutations technologiques (développement du numérique) et aux usages (plateformes de diffusion en ligne…). Vous rêvez de rejoindre la famille du 7e art ? Il vous faudra compter 3 à 5 ans d'études après le bac, faire preuve de mobilité et d'engagement.

Points forts de la publication :
- Une planche pour illustrer la chaîne des métiers du cinéma
- Une autre planche pour expliquer comment se fabrique un film d'animation
- Un reportage sur le tournage de la série Montmartre
- Une quinzaine de portraits de pros : leur activité, leur salaire, leur parcours
- Le dico des métiers du cinéma organisé en 4 domaines : création ; technique ; gestion-diffusion ; animation-FX
- Les formations à la loupe : BTS, DN MADE, licences, masters, écoles spécialisées...
- Des témoignages d'élèves et de responsables de formation
- Le point sur les débouchés, les conditions de travail et les compétences attendues
- Le carnet d'adresses des établissements de formation
Court ou long métrage, film d'animation ou de fiction, série télévisée… les professionnels du cinéma ont à cœur de travailler en équipe pour faire aboutir le projet. Création, technique, gestion ou animation, chacun dans son domaine, ils s'adaptent aux mutations technologiques (développement du numérique) et aux usages (plateformes de diffusion en ligne…). Vous rêvez de rejoindre la famille du 7e art ? Il vous faudra compter 3 à 5 ans d'études ...

Orientation professionnelle ; Métier du secteur culturel ; Art et artisanat

Plan de classement : A1.05 Art, artisanat et spectacle

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- 144 p.
Call n° : CDM BP

Irriguant toute l'économie et porté par des innovations permanentes, le numérique fait appel à une grande variété de profils, techniques, mais aussi créatifs et commerciaux. Tout projet s'appuie en effet sur le savoir-faire de développeurs, mais aussi de graphistes, de spécialistes du traitement des données et du marketing digital. Ces métiers vous intéressent ? Bonne nouvelle : le secteur recrute et ouvre grand ses portes aux jeunes diplômés, de bac + 2 à bac + 5 !

Points forts de la publication :
- Une planche pour illustrer les étapes d'un projet numérique
- Un reportage dans une agence digitale
- Une quinzaine de portraits de pros : leur activité, leur salaire, leur parcours
- Le dico des métiers du numérique organisé en cinq familles : sécurité, systèmes et réseaux ; conception, développement ; design, graphisme ; data, IA ; marketing digital
- Les formations à la loupe : bacs pro, BTS, BUT, licences pro, licences et masters, écoles d'ingénieurs, du digital, de commerce, de graphisme...
- Des témoignages d'élèves et de responsables de formation
- Le point sur les débouchés, les conditions de travail et les compétences attendues
- Le carnet d'adresses des établissements de formation
Irriguant toute l'économie et porté par des innovations permanentes, le numérique fait appel à une grande variété de profils, techniques, mais aussi créatifs et commerciaux. Tout projet s'appuie en effet sur le savoir-faire de développeurs, mais aussi de graphistes, de spécialistes du traitement des données et du marketing digital. Ces métiers vous intéressent ? Bonne nouvelle : le secteur recrute et ouvre grand ses portes aux jeunes diplômés, ...

Informatique ; Choix professionnel

Plan de classement : A1.20 Informatique

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- 18 p.
Call n° : CDM BP

La gestion de l'eau sur le territoire est une mission cruciale et complexe, qui permet le bon fonctionnement des villes et communes. Les réseaux d'eau potable et d'assainissement nécessitent un entretien constant, afin d'éviter le gaspillage et les pollutions.

À cause des fuites sur le réseau, 20% de l'eau distribuée est perdue avant d'arriver à nos robinets ! Près d'un milliard de m3 d'eau est ainsi gaspillé par an, soit la consommation annuelle de plus de 18 millions d'habitants. Travailler à améliorer les réseaux est donc indispensable.

C'est la mission des 3 métiers présentés dans ce guide : ils sont des rouages essentiels pour sauvegarder et préserver la ressource en eau. Vous cherchez un métier avec du sens et un réel impact au quotidien ? Les métiers techniques vous intéressent ?

Technicien·ne inspection et diagnostics réseaux, technicien·ne chargé·e de travaux, technicien·ne contrôle ANC : retrouvez 3 opportunités professionnelles dans ce guide, pour agir en protégeant une ressource essentielle !
La gestion de l'eau sur le territoire est une mission cruciale et complexe, qui permet le bon fonctionnement des villes et communes. Les réseaux d'eau potable et d'assainissement nécessitent un entretien constant, afin d'éviter le gaspillage et les pollutions.

À cause des fuites sur le réseau, 20% de l'eau distribuée est perdue avant d'arriver à nos robinets ! Près d'un milliard de m3 d'eau est ainsi gaspillé par an, soit la consommation ...

Environnement ; Sciences et techniques ; Technicien ; Développement durable

Plan de classement : A1.17 Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines)

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- 18 p.
Call n° : CDM BP

Entre l'objectif de réindustrialisation du pays et les enjeux de transition écologique, la filière éolienne française est en plein essor. Souvent qualifiée de secteur d'avenir, elle arrive déjà à une certaine maturité.

Portée par la loi d'accélération des énergies renouvelables de mars 2023, la filière bénéficie d'un cadre de développement et de perspectives de croissance d'ici 2050. Rien que pour l'éolien terrestre, on parle de passer de 20,6 GW (fin 2022) à 58 GW installés en 2050 !

Qui dit nouveaux objectifs dit nouveaux emplois. Parmi les énergies renouvelables, l'éolien est aujourd'hui celle qui recrute le plus en France, et ce sur tout le territoire. Les emplois sont très majoritairement en CDI, et il existe de nombreuses évolutions possibles !

Vous faites partie de toutes ces personnes qui veulent un métier ayant du sens et un impact au quotidien ? Les métiers techniques vous intéressent ?

Technicien(enne) de maintenance, chaudronnier(ère), électrotechnicien(enne) : découvrez ces 3 opportunités professionnelles dans ce guide.
Entre l'objectif de réindustrialisation du pays et les enjeux de transition écologique, la filière éolienne française est en plein essor. Souvent qualifiée de secteur d'avenir, elle arrive déjà à une certaine maturité.

Portée par la loi d'accélération des énergies renouvelables de mars 2023, la filière bénéficie d'un cadre de développement et de perspectives de croissance d'ici 2050. Rien que pour l'éolien terrestre, on parle de passer de 20,6 ...

Environnement ; Industrie électrique ; Sciences et techniques ; Technicien ; Développement durable

Plan de classement : A1.25 Sécurité, nettoyage et environnement

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- 18 p.
Call n° : CDM BP

Usines de captage et de distribution d'eau potable, barrages, réservoirs de stockage, stations de traitement ou d'épuration : la filière de l'eau représente des activités variées... Et des savoir-faire qui évoluent !

Ces usines essentielles se modernisent et intègrent de plus en plus de technologies. Plusieurs métiers sont indispensables à leur bon fonctionnement. Assurer la continuité du service, garantir la sécurité et la santé des usagers, préserver l'environnement : ce sont les missions des 3 métiers présentés dans ce guide.

Vous cherchez un métier avec du sens et un réel impact au quotidien ? Les métiers techniques vous intéressent ? Retrouvez 3 opportunités professionnelles dans ce guide, pour rejoindre la filière de l'eau !
Usines de captage et de distribution d'eau potable, barrages, réservoirs de stockage, stations de traitement ou d'épuration : la filière de l'eau représente des activités variées... Et des savoir-faire qui évoluent !

Ces usines essentielles se modernisent et intègrent de plus en plus de technologies. Plusieurs métiers sont indispensables à leur bon fonctionnement. Assurer la continuité du service, garantir la sécurité et la santé des usagers, ...

Environnement ; Electromécanique ; Sciences et techniques ; Technicien ; Développement durable

Plan de classement : A1.17 Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines)

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- 15 p.
Call n° : CDM BP

Les avocat·es et les juristes spécialisés en droit de l'environnement et les responsables de plaidoyer sont en première ligne pour défendre notre écosystème et faire respecter les lois qui le protègent. Leurs actions ont un impact direct sur la qualité de vie de millions de personnes.

Ces métiers sont en constante évolution et offrent des perspectives de carrière enrichissantes et variées, avec des défis stimulants à relever chaque jour.

Prêt·e à relever le défi ? À utiliser vos compétences pour protéger notre planète et à vous engager dans une carrière pleine de sens et d'avenir ?

La justice environnementale a besoin de jeunes passionné·es et déterminé·es pour faire la différence !
Les avocat·es et les juristes spécialisés en droit de l'environnement et les responsables de plaidoyer sont en première ligne pour défendre notre écosystème et faire respecter les lois qui le protègent. Leurs actions ont un impact direct sur la qualité de vie de millions de personnes.

Ces métiers sont en constante évolution et offrent des perspectives de carrière enrichissantes et variées, avec des défis stimulants à relever chaque jou...

Environnement ; Droit ; Développement durable

Plan de classement : A1.16 Immobilier, assurances, finance et droit

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- 158 p.
Call n° : Cité des métiers

10 clés pour reprendre en main son projet professionnel et trouver sa place

Savez-vous que 20 % des plus de 35 ans et 36 % des moins de 35 ans se déclarent insatisfaits au travail ?

Comment (re)donner du sens à son job, trouver sa voie, faire de son bilan de compétences un succès ? Ce livre est votre meilleur coach dans les prochaines étapes de votre parcours professionnel. Partageant la vision de l'épanouissement professionnel Même Pas Cap!, il propose 10 clés pour trouver et prendre votre place dans le monde du travail actuel.
Plus qu'un livre motivationnel, ce guide se place de votre point de vue, avec des pratiques à mettre en œuvre immédiatement, à chaque étape.
Chaque conseil est illustré par des témoignages d'experts ou d'anciens reconvertis, des exercices ou des mises en situation. Un livre léger, plein d'humour et aussi très sérieux !

Titre de couverture : Changer de vie pro : je suis cap ! : bilan de compétences, plan d'action, reconversion
10 clés pour reprendre en main son projet professionnel et trouver sa place

Savez-vous que 20 % des plus de 35 ans et 36 % des moins de 35 ans se déclarent insatisfaits au travail ?

Comment (re)donner du sens à son job, trouver sa voie, faire de son bilan de compétences un succès ? Ce livre est votre meilleur coach dans les prochaines étapes de votre parcours professionnel. Partageant la vision de l'épanouissement professionnel Même Pas Cap!, ...

Bilan de compétences ; Planification de carrière ; Bien-être au travail

Plan de classement : A2 Orientation – Réorientation professionnelle

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