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Documenten A1.04 Communicatie en informatie 22 resultaten

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- 32 p.
Plaatsingsrubriek : CDM - BP

Autrefois, le bon ouvrier était celui qui travaillait vite et bien. Ses résultats attestaient sans l'ombre d'un doute de son habilité, qu'il soit producteur, vendeur ou dirigeant. Le fruit de son travail était sa meilleure publicité.

Orientation professionnelle ; Orientation pédagogique

Classificatieplan : A1.04 Communicatie en informatie

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vol. 0 - 427 p.
Plaatsingsrubriek : CDM - BP

Les archives ont changé. Les gestionnaires de celles-ci doivent relever les défis de cette évolution. Trente-cinq d'entre eux issus de tous les milieux professionnels ont accepté de partager leurs réflexions, en fonction de leur(s) expérience(s) ou de leur angle d'observation, sur l'évolution de leur métier dans quinze ans.

Archive

Classificatieplan : A1.04 Communicatie en informatie

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vol. 0 - 188 p.
Plaatsingsrubriek : CDM - BP

Bibliothécaires et documentalistes sont-ils des entrepreneurs qui s'ignorent ? Certes, les attributs classiques de l'entrepreneur - capacités stratégiques, d'innovation, d'investissement personnel, de persévérance... - sont généralement réservés aux chefs d'entreprises ; mais ne trouve-t-on pas des qualités comparables chez les professionnels des bibliothèques et de la documentation ? Si certains d'entre-eux ont franchi le pas en s'installant à leur compte, d'autres exercent leurs activités à l'intérieur même de leur institution en s'appuyant sur des valeurs que l'on retrouve en partie dans l'économie sociale et solidaire... Ne faut-il pas leur associer de plein droit des qualités d'entrepreneur ou mieux, d'intrapreneur ? Entrepreneur, entrepreneur social, intrapreneur, etc. c'est à travers le prisme de ces différents statuts et à partir des témoignages de nombreux professionnels que les auteurs de cet ouvrage abordent les évolutions des métiers de l'info-doc où le souci de l'innovation est couplé à une forte exigence sociale et de partage citoyen. Enfin, les bibliothécaires et les documentalistes souhaitant s'informer sur l'ensemble des dispositifs actuels de création d'entreprise y trouveront des informations complètes et pratiques.
Bibliothécaires et documentalistes sont-ils des entrepreneurs qui s'ignorent ? Certes, les attributs classiques de l'entrepreneur - capacités stratégiques, d'innovation, d'investissement personnel, de persévérance... - sont généralement réservés aux chefs d'entreprises ; mais ne trouve-t-on pas des qualités comparables chez les professionnels des bibliothèques et de la documentation ? Si certains d'entre-eux ont franchi le pas en s'installant à ...

Recherche documentaire ; Bibliographie

Classificatieplan : A1.04 Communicatie en informatie

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- 438 p.
Plaatsingsrubriek : CDM BP

Het boek laat zien hoe communicatie organisaties en leidinggevenden sterker maakt. Vervolgens komt het beroepenveld voor communicatieprofessionals aan bod aan de hand van beschrijvingen van tien verschillende beroepen van communicatieprofessionals. Tot slot is uitgewerkt hoe communicatieprofessionals betrokkenheid creëren door de dialoog met consumenten, burgers en medewerkers. Alle gepresenteerde informatie is wetenschappelijk onderbouwd. De communicatieprofessional richt zich op studenten van universitaire en hbo-opleidingen die worden opgeleid tot communicatieprofessional. Te denken valt aan opleidingen als Communicatie, Communicatie en Multimedia Design, Media en Entertainment Management en Media, Informatie en Communicatie. De bedrijfskundige benadering waarvoor de auteur heeft gekozen, maakt het boek echter ook geschikt voor studenten die een economische opleiding in het hoger onderwijs volgen.
Het boek laat zien hoe communicatie organisaties en leidinggevenden sterker maakt. Vervolgens komt het beroepenveld voor communicatieprofessionals aan bod aan de hand van beschrijvingen van tien verschillende beroepen van communicatieprofessionals. Tot slot is uitgewerkt hoe communicatieprofessionals betrokkenheid creëren door de dialoog met consumenten, burgers en medewerkers. Alle gepresenteerde informatie is wetenschappelijk onderbouwd. De ...

Communication en entreprise ; Industrie de la communication ; Choix professionnel

Classificatieplan : A1.04 Communicatie en informatie

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- 214 p.
Plaatsingsrubriek : CDM BP

Vaste banen met contracten voor onbepaalde tijd zijn een zeldzaamheid aan het worden, ook in de journalistiek. Maar dat is niet de enige reden waarom steeds meer (bedrijfs)journalisten een eigen onderneming beginnen; de vrijheid van het freelance bestaan trekt ze aan. Voor jezelf beginnen is lang niet eenvoudig, want de concurrentie is moordend. Je moet de zaken dus praktisch aanpakken wil je bedrijf van de grond komen en overeind blijven.

Wil jij ook een journalistieke onderneming beginnen en als freelancer aan de slag? Of heb je al zo'n bedrijf maar wil je er meer uit halen? Denk je over een switch naar de journalistiek?

Dit boek laat zien wat er allemaal bij komt kijken en hoe je de zaken handig aanpakt. Hoe vind je opdrachtgevers en haal je een klus binnen, waar en wanneer breng je een offerte uit en hoe bepaal je je tarief? Hoe zet je jezelf ‘in de markt' en welke nieuwe mogelijkheden zijn er wat dat betreft? Hoe belangrijk is netwerken eigenlijk en hoe zit het met al die ingewikkelde belastingzaken?

Wie dit boek gelezen heeft, weet hoe ‘het werkt' op de journalistieke freelancemarkt. Het staat vol praktische tips en heldere informatie. Die helpen je een succes te maken van je ondernemersavontuur.

Inclusief interviews met freelancers uit alle hoeken van de journalistiek: Fréderike Geerdink, Sander Koenen, Pierre Spaninks, Tanja Fraai, Emiel Elgersma, Frédérik Ruys, Maaike Severijnen, Anneke Hymmen, Bart Jansen, Brigit Kooijman, Floor Foole en Botte Jellema.
Vaste banen met contracten voor onbepaalde tijd zijn een zeldzaamheid aan het worden, ook in de journalistiek. Maar dat is niet de enige reden waarom steeds meer (bedrijfs)journalisten een eigen onderneming beginnen; de vrijheid van het freelance bestaan trekt ze aan. Voor jezelf beginnen is lang niet eenvoudig, want de concurrentie is moordend. Je moet de zaken dus praktisch aanpakken wil je bedrijf van de grond komen en overeind blijven.

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Profession de l'information ; Technologies de l'information et de la communication

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vol. 0 - 140 p.
Plaatsingsrubriek : CDM - BP

Ce guide présente 150 débouchés accessibles à tous ceux qui veulent se lancer dans le métier d'écrivain : recueil de nouvelles, premier roman et guides pratiques. Organisé sous forme de fiches classées par ordre alphabétique, il répond rapidement aux recherches des auteurs, fournissant des liens directs vers les pages des sites des éditeurs, les opérateurs et les différentes ressources.

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- 112 p.
Plaatsingsrubriek : CDM BP

On compte plus de 50000 bibliothécaires en France mais ce métier reste mal connu. Quelle est au quotidien sa réalité ? Quelles sont les connaissances et les compétences attendues pour l'exercer ? Pourquoi et comment devient-on bibliothécaire ? Le livre cherche à répondre à ces questions en s'appuyant sur l'expérience de bibliothécaires et en présentant les mutations successives des bibliothèques. A l'heure où le développement technologique bouleverse nos rapports à l'information, il est nécessaire de mieux comprendre les bibliothèques d'aujourd'hui, et de présenter leur situation réelle, loin des idées reçues. Les témoignages de bibliothécaires aident à apprécier ce qui fait le bonheur de l'exercice du métier mais aussi les contraintes qu'il impose. On découvre ainsi que les bibliothécaires aiment à la fois les livres (mais aussi la musique, les films, etc.) et ceux - le public- à qui ils s'adressent. Partons à leur rencontre...
On compte plus de 50000 bibliothécaires en France mais ce métier reste mal connu. Quelle est au quotidien sa réalité ? Quelles sont les connaissances et les compétences attendues pour l'exercer ? Pourquoi et comment devient-on bibliothécaire ? Le livre cherche à répondre à ces questions en s'appuyant sur l'expérience de bibliothécaires et en présentant les mutations successives des bibliothèques. A l'heure où le développement technologique ...

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vol. 0 - 288 p.
Plaatsingsrubriek : CDM - BP

Voor wie invloed wil uitoefenen, is vakinhoudelijke kennis alleen niet genoeg. Het succesvol onder de aandacht brengen van ICT-vraagstukken vergt specifieke 'strategische' vaardigheden. Deze zijn nodig om pro-actief te acteren in communicatie- en besluitvormingsprocessen. Dit boek laat zien hoe u overtuigender vraagstukken onder de aandacht van het management kunt brengen. Daarbij richt het zich specifiek op organisatieontwikkelingsvraagstukken op het gebied van informatievoorziening. Dit boek toont de weg naar 'De informatieprofessional 3.0'.
Voor wie invloed wil uitoefenen, is vakinhoudelijke kennis alleen niet genoeg. Het succesvol onder de aandacht brengen van ICT-vraagstukken vergt specifieke 'strategische' vaardigheden. Deze zijn nodig om pro-actief te acteren in communicatie- en besluitvormingsprocessen. Dit boek laat zien hoe u overtuigender vraagstukken onder de aandacht van het management kunt brengen. Daarbij richt het zich specifiek op organisatieontwikkelingsvraagstukken ...

Gestion des ressources humaines ; Communication ; Web 2.0 ; Formation des travailleurs

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- 32 p.
Plaatsingsrubriek : CDM BP

Orientation professionnelle ; Orientation pédagogique

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- 103 p.
Plaatsingsrubriek : CDM BP

Acquérir, en 100 pages, un savoir-faire qui vous rendra directement opérationnel : rédigé dans un style synthétique, clair et direct, illustré d'exemples, enrichi de conseils et d'astuces d'experts, de cas pratiques et de quiz, Je prends mon poste de responsable de la communication, dans la collection « Les 100 premiers jours », vous permettra d'aborder sereinement votre nouvelle fonction ou de perfectionner vos connaissances.

Prendre ses fonctions de responsable de la communication en collectivité nécessite d'être rapidement opérationnel, ce qui peut s'avérer difficile lorsqu'on est jeune, peu expérimenté ou que l'on vient du secteur privé. Véritable vade-mecum, ce livre indique comment faire l'état des lieux de son service, gagner la confiance de tous, tout en lançant quelques actions innovantes et en adoptant le bon comportement.

Rédigé par des professionnels de la communication, des collectivités et du management, l'ouvrage traite de la prise de poste de responsable de la communication sous tous ses aspects :
- Les savoirs : rappel des concepts fondamentaux de la fonction publique, des règles budgétaires, de la législation et de la réglementation.
- Les savoir-faire : des outils, des méthodes, de nombreux éléments concrets et des conseils très utiles pour imaginer des actions innovantes et bâtir votre nouveau plan de communication.
- Les savoir-être : les comportements adéquats, les qualités relationnelles et personnelles, le positionnement au sein d'une équipe, la création de l'émulation et de l'esprit d'équipe.

Un accompagnement indispensable dans votre prise de poste !
Acquérir, en 100 pages, un savoir-faire qui vous rendra directement opérationnel : rédigé dans un style synthétique, clair et direct, illustré d'exemples, enrichi de conseils et d'astuces d'experts, de cas pratiques et de quiz, Je prends mon poste de responsable de la communication, dans la collection « Les 100 premiers jours », vous permettra d'aborder sereinement votre nouvelle fonction ou de perfectionner vos connaissances.

Prendre ses ...

Communication ; Metier

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