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Cité des métiers - Beroepenpunt
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Tour Astro
Avenue de l’Astronomie, 14
1210 Bruxelles (Arrêt Madou)

Lundi - mardi – mercredi - vendredi :
09:30 à 16:00
Jeudi : 13:30 à 19:00
(vacances scolaires : 13:30 à 16:00)







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Documents  Gestion du personnel | records matching : 4

     

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y

- 276 p.
Call n° : BF Carrefour

Si vous êtes à la recherche du livre qui synthétise le mieux les pratiques les plus récentes du coaching, ne cherchez plus ! En un seul livre, David Lefrançois vous offre non seulement les principes fondamentaux du succès en coaching, mais aussi les stratégies avancées qui vous permettront d'aller encore plus loin. Vous y trouverez entre autres : les fondamentaux du coaching, une boîte à outils pragmatique et efficace, les astuces des plus grands coachs, des modèles de coaching innovants, des nouvelles tendances du coaching, etc. Vous apprendrez également à gérer les situations de : coaching personnel, coaching d'entreprise, coaching d'encadrement, coaching d'équipe, coaching commercial, etc. Formateur expérimenté et conférencier renommé, David Lefrançois a formé plus de 1 000 coachs professionnels. Il vous propose ici un ouvrage complet, pragmatique et simple où chaque page révèle des secrets efficaces, accessibles à tous et qui vous permettront de passer à un niveau supérieur tant personnellement que professionnellement. Que vous soyez coaché, coach professionnel ou en devenir, consultant, formateur ou manager, la qualité et la densité de ce contenu vous fera progresser à pas de géant.
Si vous êtes à la recherche du livre qui synthétise le mieux les pratiques les plus récentes du coaching, ne cherchez plus ! En un seul livre, David Lefrançois vous offre non seulement les principes fondamentaux du succès en coaching, mais aussi les stratégies avancées qui vous permettront d'aller encore plus loin. Vous y trouverez entre autres : les fondamentaux du coaching, une boîte à outils pragmatique et efficace, les astuces des plus ...

Management ; Gestion de l'entreprise ; Gestion du personnel ; Travail en équipe

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91y

- 155 p.
Call n° : CDM - BP

Dr. Jack J.R. van Minden laat je in ‘De Assessment Trainer’ zien hoe jij je goed kan voorbereiden op een assessment. Jaarlijks moeten namelijk vele Nederlanders en Vlamingen een assessment ondergaan voor een nieuwe functie, baan of opleidingsplaats. Dit compacte, zeer gestructureerde en praktische boek, vergelijkbaar met de succesformule van ‘De IQ-Trainer’, helpt je thuis, zonder zenuwen, te oefenen met de gedragstests die je bij assessmentbureaus kunt verwachten.
Dr. Jack J.R. van Minden laat je in ‘De Assessment Trainer’ zien hoe jij je goed kan voorbereiden op een assessment. Jaarlijks moeten namelijk vele Nederlanders en Vlamingen een assessment ondergaan voor een nieuwe functie, baan of opleidingsplaats. Dit compacte, zeer gestructureerde en praktische boek, vergelijkbaar met de succesformule van ‘De IQ-Trainer’, helpt je thuis, zonder zenuwen, te oefenen met de gedragstests die je bij asses...

Changement de carrière ; Coach ; Recrutement ; Gestion du personnel

Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)

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105y

- 204 p.
Call n° : CDM - BP

Menselijk kapitaal is voor bedrijven een belangrijke sleutel tot succes. Maar vaak gebeurt de selectie van nieuwe medewerkers op buikgevoel, op basis van een gesprek over het cv en enkele interviewvragen of op basis van minder geschikte testen. Dat is een gemiste kans, want er is veel onderzoek over aanwerving dat relevant is voor het bedrijfsleven.

Changement de carrière ; B5.2 Entretien et tests de recrutement ; Recrutement ; Gestion du personnel

Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)

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107y

- 545 p.
Call n° : CDM - BP

Zijn er dingen die ze je op het werk niet vertellen? Zeker weten. Want werkgevers verwachten veel van de jonge professionals die uit de schoolbanken naar de arbeidsmarkt rollen. En ze hebben vaak geen tijd om alles rond die verwachtingen nog eens rustig uit te leggen. Ze gaan ervan uit dat je al een stevige basis hebt: een mix van vakkennis én soft skills. In dit boek staan je menselijke vaardigheden centraal, je soft skills.

Gestion des ressources humaines ; Conditions de travail ; Recrutement ; Gestion du personnel ; Compétences transversales

Plan de classement : E0 Apprendre (généralités)

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