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Documents Test d'aptitude 19 results

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- 285 p.
Call n° : CDM BP

This book is aimed at all candidates taking part in European institution AST competitions who wish to prepare in the best possible way for the accuracy and precision test and the prioritising and organising test.

The accuracy and precision test depends on observation. Candidates have to compare two tables and spot the differences between them (misspelt names, reversed figures, etc). The difficulty of the test lies in the time allotted: you will have to answer 40 questions in 6 minutes! To succeed, you will need to develop your visual concentration skills and overcome the stress associated with time pressure.

The prioritising and organising test demands a rigorous and methodical approach. It includes timetabling problems (organising a journey or schedule management) and constraint optimisation problems (choosing the best possible option after taking certain constraints into account). To succeed, you must interpret a table correctly and be able to transcribe a question in the form of an equation (timetabling problems) or a series of instructions (constraint optimisation problems).

Entry competitions for European institutions are highly selective. To succeed in the accuracy and precision tests and in the prioritising and organising tests is, above all, a matter of method and training. This book will help you to significantly increase your chances of success. It contains:
- a detailed methodology, illustrated by numerous examples;
- 80 accuracy and precision questions
- 72 prioritising and organising questions;
- a detailed explanation of the answer to each question.

The questions provided here are similar to those set in the AST competitions held by EPSO from 2010 onwards.
This book is aimed at all candidates taking part in European institution AST competitions who wish to prepare in the best possible way for the accuracy and precision test and the prioritising and organising test.

The accuracy and precision test depends on observation. Candidates have to compare two tables and spot the differences between them (misspelt names, reversed figures, etc). The difficulty of the test lies in the time allotted: you will ...

Recrutement ; Test d'aptitude

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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y

- 189 p.
Call n° : CDM BP

De ultieme training voor selectieprocedures!

Ambitieuze managers blijven zich ontwikkelen. Er is altijd een stap hoger te zetten op de carrièreladder. Om te bepalen of u uit het juiste hout gesneden bent voor die nieuwe of hogere managementfunctie of -opleiding worden allerlei selectietests en tools ingezet. Het zijn doorgaans combinaties van psychologische tests, (kleinere en grotere) cases, assessment- en andere opdrachten en ?business games?. Dit handige boek traint de testkandidaat voor deze selectie-instrumenten en de bijbehorende oplossingstechnieken. Van Minden legt achterliggende principes uit en geeft talloze voorbeelden. De vele tips, trucs en waarschuwingen helpen u om concurrenten en selecteurs te slim af te zijn.
De ultieme training voor selectieprocedures!

Ambitieuze managers blijven zich ontwikkelen. Er is altijd een stap hoger te zetten op de carrièreladder. Om te bepalen of u uit het juiste hout gesneden bent voor die nieuwe of hogere managementfunctie of -opleiding worden allerlei selectietests en tools ingezet. Het zijn doorgaans combinaties van psychologische tests, (kleinere en grotere) cases, assessment- en andere opdrachten en ?business ...

Management ; Test d'aptitude ; B5.2 Entretien et tests de recrutement ; Gestion ; Recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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vol. 0 - 240 p.
Call n° : CDM BP

Alles over psychologische tests is volledig herzien en tot de kern teruggebracht tot een compacter en toegankelijker boek, dat toch alles bevat wat je moet weten over psychologische tests. Bij het verschijnen van de eerste druk van dit boek brak groot rumoer los. De boodschap van dit boek was: laat je niet willoos naar de slachtbank voeren, maar bereid je goed voor, want daarmee verbeter je je resultaten. Alle keukengeheimen van de testdag werden prijsgegeven; dat werd Van Minden niet door iedereen in dank afgenomen. Inmiddels is algemeen bekend dat Test-Training tot goede resultaten leidt. Deze herziene en bijgewerkte editie is nog steeds de beste en meest actuele praktijkgids voor sollicitanten en anderen die getest moeten worden.
Alles over psychologische tests is volledig herzien en tot de kern teruggebracht tot een compacter en toegankelijker boek, dat toch alles bevat wat je moet weten over psychologische tests. Bij het verschijnen van de eerste druk van dit boek brak groot rumoer los. De boodschap van dit boek was: laat je niet willoos naar de slachtbank voeren, maar bereid je goed voor, want daarmee verbeter je je resultaten. Alle keukengeheimen van de testdag ...

Test d'aptitude ; Psychologie ; Recrutement

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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- 345 p.
Call n° : CDM BP

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui doivent se préparer à une épreuve de tests de logique ou psychotechniques qu'il s'agisse de préparer un concours, un examen ou un entretien d'embauche.
Réussir des tests de logique demande une méthode efficace de résolution et de l'entraînement pour en acquérir la maîtrise.

L'ouvrage propose un parcours d'apprentissage en 30 jours, comprenant 4 jours de "repos" : dessin à colorier, labyrinthe, etc.
Chaque journée de travail est consacrée à un type de test et se décompose en :

- Un quiz pour évaluer son niveau.
- Une méthodologie illustrée des mécanismes de résolution.
- De nombreux exercices d'entraînement avec 3 niveaux de difficulté.

L'ouvrage est complété d'un test chronométré pour que le candidat s'évalue en situation réelle et d'une boîte à outils détachable.
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui doivent se préparer à une épreuve de tests de logique ou psychotechniques qu'il s'agisse de préparer un concours, un examen ou un entretien d'embauche.
Réussir des tests de logique demande une méthode efficace de résolution et de l'entraînement pour en acquérir la maîtrise.

L'ouvrage propose un parcours d'apprentissage en 30 jours, comprenant 4 jours de "repos" : dessin à colorier, labyrinthe, etc.
Chaque ...

Test d'aptitude ; Recrutement ; Examen d'entrée

Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement

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vol. 0 - 99 p.
Call n° : CDM - BP

Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours des institutions européennes (cycle AST, cycle AD et concours spécialistes) qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions à l'épreuve d'étude de cas. L'étude de cas fait partie des tests organisés en centre d'évaluation ("assessment centre"). C'est une épreuve écrite basée sur un dossier. Elle vise à évaluer certaines compétences, notamment : "Analyse et résolution de problèmes", "Qualité et résultats", "Communication" et, le cas échéant, "Hiérarchisation des priorités et organisation". L'étude de cas est une épreuve technique. Elle se déroule le plus souvent sur ordinateur. Le candidat doit répondre à plusieurs questions en basant ses réponses sur les informations contenues dans le dossier. Les principales difficultés résident dans la taille du dossier (parfois plus d'une dizaine de documents) et le temps imparti (90 minutes). Pour réussir l'épreuve, le candidat doit : analyser correctement les questions pour éviter le hors sujet ; identifier rapidement les documents les plus pertinents et en extraire les idées essentielles ; structurer ses réponses ; rédiger dans un style clair et précis. Ce livre vous guide pas à pas dans le traitement d'une étude de cas. Il vous montre, à chaque étape, comment obtenir un maximum de points dans chaque compétence. Il comprend : une méthodologie détaillée ; un exemple d'étude de cas avec corrigé ; une grille d'évaluation des compétences. La méthodologie s'appuie sur le cadre de compétences EPSO et sur les épreuves d'étude de cas proposées par l'EPSO depuis 2010.
Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours des institutions européennes (cycle AST, cycle AD et concours spécialistes) qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions à l'épreuve d'étude de cas. L'étude de cas fait partie des tests organisés en centre d'évaluation ("assessment centre"). C'est une épreuve écrite basée sur un dossier. Elle vise à évaluer certaines compétences, notamment : "Analyse et résolution de p...

Test d'aptitude ; Recrutement

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- 285 p.
Call n° : CDM BP

Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours AST des institutions européennes qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions au test d'exactitude et de précision et au test de priorité et d'organisation.

Le test d'exactitude et de précision repose sur l'observation. Il faut comparer deux tableaux et repérer les différences (noms mal orthographiés, chiffres inversés, etc.). La difficulté réside dans le délai imparti : il faut répondre à 40 questions en 6 minutes ! Pour réussir, vous devez développer votre concentration visuelle et évacuer le stress lié à la pression horaire.

Le test de priorité et d'organisation exige de la rigueur et de la méthode. Il comprend des problèmes d'horaires (organiser un trajet ou gérer un planning) et des problèmes d'optimisation sous contraintes (choisir la meilleure option possible compte tenu de contraintes). Pour réussir, vous devez interpréter correctement un tableau et être capable de retranscrire une question sous la forme d'équations (problèmes d'horaires) ou d'une série d'instructions (optimisation sous contraintes). Les concours d'entrée dans les institutions européennes sont très sélectifs. La réussite aux tests d'exactitude et de précision et de priorité et d'organisation est avant tout une question de méthode et d'entrainement.

Cet ouvrage permet d'augmenter sensiblement vos chances de réussite. Il comprend :
- une méthodologie détaillée, illustrée par de nombreux exemples ;
- 80 questions d'exactitude et de précision ;
- 72 questions de priorité et d'organisation ;
- un corrigé détaillé de chaque question.

Les questions proposées dans cet ouvrage sont similaires à celles des concours AST organisés par l'EPSO à partir de 2010.
Cet ouvrage s'adresse à tous les candidats aux concours AST des institutions européennes qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions au test d'exactitude et de précision et au test de priorité et d'organisation.

Le test d'exactitude et de précision repose sur l'observation. Il faut comparer deux tableaux et repérer les différences (noms mal orthographiés, chiffres inversés, etc.). La difficulté réside dans le délai imparti : il ...

Recrutement ; Test d'aptitude

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vol. 0 - 297 p.
Call n° : CDM BP

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui souhaitent maitriser les bases du raisonnement numérique : élèves, étudiants, demandeurs d'emploi et, plus généralement, tous les candidats confrontés à un test de raisonnement numérique. Il est destiné plus particulièrement :
- à ceux qui ont (ou pensent avoir) un faible niveau en mathématiques ;
- à ceux qui ont acquis de bonnes connaissances en mathématiques, mais n'ont plus eu l'occasion de les utiliser depuis plusieurs années.

Les tests de raisonnement numérique sont de plus en plus utilisés dans les procédures de recrutement, notamment de la fonction publique (tests Selor en Belgique, tests EPSO dans les institutions européennes, etc.). On les trouve également dans les examens d'entrée à certaines grandes écoles et universités, comme en France, aux Etats-Unis ou en Grande-Bretagne (GMAT, GRE, etc.).

Les tests de raisonnement numérique évaluent la capacité des candidats à comprendre et à analyser des données numériques. Ils peuvent se présenter sous différentes formes : suites de nombres à compléter, opérations à trous, résultats à estimer, problèmes à résoudre à partir d'un texte, d'un tableau ou d'un graphique, etc.

Pour réussir ces tests, les candidats doivent utiliser les techniques de calcul et de raisonnement appropriées. Cet ouvrage les explique en détail.
Il comprend :
- une méthodologie détaillée illustrée par de nombreux exemples ;
- 150 questions classées par thème et par niveau de difficulté ;
- un corrigé détaillé de chaque question.
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui souhaitent maitriser les bases du raisonnement numérique : élèves, étudiants, demandeurs d'emploi et, plus généralement, tous les candidats confrontés à un test de raisonnement numérique. Il est destiné plus particulièrement :
- à ceux qui ont (ou pensent avoir) un faible niveau en mathématiques ;
- à ceux qui ont acquis de bonnes connaissances en mathématiques, mais n'ont plus eu l'occasion de les ...

Test d'aptitude ; Recrutement ; Examen d'entrée

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- 293 p.
Call n° : CDM BP

This book is for anyone who would like to master the basics of numerical reasoning: school and college students, jobseekers and, more generally, all candidates preparing to take a numerical reasoning test. It is especially designed for:
- those who have (or believe they have) a poor level of maths;
- those who have a good knowledge of maths but who have not had any occasion to use this knowledge for a number of years.

Numerical reasoning tests are increasingly being used as part of the recruitment process, for example in civil service exams (Selor tests in Belgium, EPSO tests in European institutions, etc). They are also used in entrance exams for certain universities and prestigious higher education establishments in countries like France, the United States and Great Britain (GMAT, GRE, etc).

Numerical reasoning tests assess a candidate's ability to understand and analyse numerical data. They can be presented in various forms: number sequences to complete; fill-in-the-blank tests; numerical estimation; text, table or graph-based problem solving, etc.

To be successful in these tests, the candidate needs to use the appropriate calculation and reasoning techniques. These are explained in detail in this book, which includes:
- a detailed methodology illustrated with numerous examples;
- 150 questions arranged by topic and level of difficulty;
- a detailed explanation of the answer to each question.
This book is for anyone who would like to master the basics of numerical reasoning: school and college students, jobseekers and, more generally, all candidates preparing to take a numerical reasoning test. It is especially designed for:
- those who have (or believe they have) a poor level of maths;
- those who have a good knowledge of maths but who have not had any occasion to use this knowledge for a number of years.

Numerical reasoning tests ...

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- 495 p.
Call n° : CDM BP

Lors de vos concours ou de vos examens, pour entrer dans l'école de commerce de votre choix, dans la fonction publique, l'armée ou la gendarmerie, lors des tests de sélection et les entretiens de nombreuses entreprises... les tests psychotechniques prennent une très grande variété de forme.
Rédigé par des experts, formateurs et surtout concepteurs de tests, cet ouvrage est la référence ultime pour réussir tous les tests psychotechniques.

Une méthodologie innovante en 3 étapes:

- Découvrir tous les types de tests en s'exerçant
- Réviser les connaissances indispensables et choisir les stratégies gagnantes
- S'entraîner avec plus de 1 000 exercices de difficulté croissante
- Se préparer avec 2 épreuves types chronométrées et corrigées
Lors de vos concours ou de vos examens, pour entrer dans l'école de commerce de votre choix, dans la fonction publique, l'armée ou la gendarmerie, lors des tests de sélection et les entretiens de nombreuses entreprises... les tests psychotechniques prennent une très grande variété de forme.
Rédigé par des experts, formateurs et surtout concepteurs de tests, cet ouvrage est la référence ultime pour réussir tous les tests psychotechniques.

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Test d'aptitude ; Recrutement ; Examen d'entrée

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- 272 p.
Call n° : CDM BP

Cette toute nouvelle édition, entièrement revue et augmentée, s'adresse à tous les candidats aux concours des institutions européennes qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions au test de raisonnement abstrait.

Les questions de raisonnement abstrait se présentent sous la forme de séries de diagrammes contenant des formes géométriques qui sont répétées ou modifiées suivant une séquence logique. Le candidat doit identifier la logique sous-jacente et trouver le diagramme qui complète la série.

Le test de raisonnement abstrait fait appel à des compétences que l'on n'a pas l'habitude d'utiliser dans la vie de tous les jours : capacité à visualiser des transformations géométriques (rotations, symétries, etc.), aptitude à repérer des analogies entre des formes complexes, etc. Chacun est capable de développer de telles compétences. Ce n'est pas une question d'intelligence, mais d'apprentissage.

Les concours d'entrée dans les institutions européennes sont très sélectifs. La réussite au test de raisonnement abstrait est avant tout une question de méthode et d'entrainement.

Cet ouvrage permet d'augmenter sensiblement vos chances de réussite. Il comprend :

- une méthodologie détaillée illustrée par de nombreux exemples ;

- 9 tests de 20 questions classées par niveau ;

- un corrigé détaillé de chaque question.

Les questions proposées dans cet ouvrage sont similaires à celles des concours organisés par l'EPSO depuis 2015. Elles sont différentes de celles de nos précédents ouvrages et de nos tests en ligne.
Cette toute nouvelle édition, entièrement revue et augmentée, s'adresse à tous les candidats aux concours des institutions européennes qui souhaitent se préparer dans les meilleures conditions au test de raisonnement abstrait.

Les questions de raisonnement abstrait se présentent sous la forme de séries de diagrammes contenant des formes géométriques qui sont répétées ou modifiées suivant une séquence logique. Le candidat doit identifier la ...

Test d'aptitude ; Recrutement

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