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Vous cherchez à décrocher votre prochain emploi ? Alors il vous faut les bons outils, les bons codes et surtout : connaître la psychologie du recruteur ! Quelles sont ses attentes ? Que va-t-il chercher, observer ? Quels sont les éléments qui vont retenir ou détourner son attention dans une candidature ? Quels arguments vont faire la différence en entretien ? Ptisham Tazi, experte de l'accompagnement à la recherche d'emploi depuis plus de dix ans vous guide avec précision, clarté et positivité dans vos projets.
Elle révèle dans ce livre de nombreuses stratégies et conseils éprouvés, allant du décryptage de l'offre d'emploi jusqu'à la phase post entretien d'embauche. Son objectif : que vous arriviez à vous démarquer et à convaincre ! Pour utiliser facilement et rapidement toutes ces astuces, des visuels très pratiques rythmeront votre lecture : exemples de CV, de lettres de motivation, analyse d'une offre d'emploi, exercices...
En bonus Vous profiterez d'une masterclass vidéo spéciale "confiance en soi" , élément indispensable pour révéler tout votre potentiel aux recruteurs !

Hier, les IA génératives comme ChatGPT et Midjourney pouvaient répondre à des mails et dessiner un Pikachu façon Van Gogh ; c'était déjà du jamais vu. Aujourd'hui, elles peuvent créer des sites web, monter des campagnes de marketing digital ou encore assister les chercheurs dans la conception de nouvelles molécules. Si les possibilités sont ahurissantes, l'impact sur nos métiers et notre façon de les exercer l'est tout autant.
Comment s'approprier ces nouvelles IA pour en faire de véritables alliées qui stimuleront créativité, productivité et compétitivité? Comment concilier leurs bénéfices avec les impératifs éthiques et juridiques inhérents à leur utilisation croissante dans notre quotidien professionnel ? Philippe Nadeau et Kathleen Jobin ont perçu très tôt le potentiel de ces IA génératives. Dans cet ouvrage, ils expliquent leur fonctionnement, les principaux modèles sur lesquels elles reposent et les façons de les utiliser.

Près de 50 % des actifs souhaitent changer de métier par lassitude, envie d'évolution ou pour vivre de leur rêve. Mais beaucoup échouent ou hésitent à se lancer, principalement par peur : peur de ne pas réussir, de ne pas savoir comment faire... Alors, comment affronter le risque que représente un changement de carrière et sauter le pas ? Ce guide pratique vous livrera tous les secrets d'une reconversion professionnelle réussie grâce à une méthode concrète qui vous permettra de structurer votre réflexion pour mener à bien votre projet.
Etape par étape : - faites le point sur votre situation personnelle et professionnelle ; - explorez le champ des possibles pour envisager toutes les pistes ; - mettez en oeuvre votre plan d'action ; - trouvez votre place sur le marché de l'emploi. Fruit de 10 ans d'expérience dans l'accompagnement de la reconversion et enrichi d'avis d'experts, de témoignages et d'exemples concrets, cet ouvrage deviendra votre compagnon tout au long de votre reconversion professionnelle !

Avoir 50 ans, un peu plus, un peu moins, avec l'idée que l'on a encore beaucoup de choses à vivre couplée à la prise de conscience du temps qui passe. Se dire que réaliser ses ambitions, c'est maintenant ou jamais. Et pour nous les femmes, une prise de conscience sans doute encore plus forte du temps qui passe à travers le culte de l'apparence et le jeunisme dans le monde du travail. Comme l'autrice, les femmes interrogées dans cet ouvrage ont décidé de « ré-entreprendre » leur vie à la cinquantaine et plus.
Elles ont créé leur entreprise, passé un examen tant convoité, obtenu une promotion, quitter l'entrepreneuriat pour redevenir salariées. Une partie du livre est consacrée à leurs témoignages et aux conseils qu'elles souhaitent donner aux femmes quinquas qui voudraient elles aussi réaliser leurs ambitions. Mais pour réussir cette démarche, il faut bien comprendre les bouleversements particuliers auxquels font face les quinquas en général, et les femmes en particulier. Ainsi des experts - médecin, expert du futur du travail, psychologue spécialisé dans les transitions de vie.- donnent également des conseils afin que vous soyez dans de bonnes conditions pour vivre au mieux ces transitions et être en mesure de poursuivre vos ambitions professionnelles.

Le travail n'est pas un concept isolé, il ne peut s'appréhender que dans un contexte économique, technologique, social, culturel. Les évolutions sur ces plans sont permanentes et considérables et le travail demain, quand le digital ne sera plus discuté mais inclus dans notre nouveau « normal », revêtira des habits très différents de ceux qu'il porte aujourd'hui. Nous sommes entrés dans cette transition, il est alors possible d'en imaginer les prochaines étapes.L'ouvrage, dont l'objectif est de démythifier le digital, analyse les évolutions des forces s'exerçant sur le contexte du travail et leurs impacts dont : l'Intelligence Artificielle appliquée, les neurosciences appliquées, l'évolution de la société vers plus de proximités et de contrôles, l'émergence d'un nouveau statut de l'entreprise.