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Documents Validation des acquis 2 résultats

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- 255 p.
Cote : CDM - BP

Depuis plus de quinze ans, Alex Lainé s'est spécialisé dans l'accompagnement et l'évaluation en VAE (Validation des acquis de l'expérience). Il a développé une longue pratique de recherche sur ce que ce dispositif exige des candidats, des accompagnateurs et des membres des jurys. Il en a acquis la certitude que celui-ci requiert, de la part de ces trois acteurs qui n'y sont pas toujours préparés, de travailler sur la question du métier, de sa mise en mots et de sa mise en dialogue. Avec ce nouvel ouvrage, il se situe au plus près du travail réel et des problèmes concrets rencontrés par les candidats, les membres des jurys et les accompagnateurs. Il fournit à la fois des outils au service de ces trois acteurs de la VAE, et les éclairages théoriques qui leur permettront d'en construire de nouveaux. À travers l'analyse de nombreuses pratiques des jurys et d'accompagnement en VAE, il définit les conditions d'une évaluation rigoureuse et celles d'un accompagnement méthodique.
Depuis plus de quinze ans, Alex Lainé s'est spécialisé dans l'accompagnement et l'évaluation en VAE (Validation des acquis de l'expérience). Il a développé une longue pratique de recherche sur ce que ce dispositif exige des candidats, des accompagnateurs et des membres des jurys. Il en a acquis la certitude que celui-ci requiert, de la part de ces trois acteurs qui n'y sont pas toujours préparés, de travailler sur la question du métier, de sa ...

Validation des compétences ; Validation de la formation ; Validation des acquis ; Evaluation des compétences ; Evaluation de la formation ; Evaluation professionnelle ; Certification ; Certification des compétences

Plan de classement : MEZ

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y

- 163 p.
Cote : CDM DOC

Cet ouvrage contribue à éclairer les professionnels sur les principaux concepts de la Reconnaissance et de la Validation des Acquis et des Compétences. Son ambition est aussi de montrer en quoi le
développement des pratiques de reconnaissance et de validation des acquis et des compétences est au coeur du concept contemporain d'employabilité. Il fournit également un certain nombre de repères ou d'éléments méthodologiques et répond à des interrogations de ce type : comment les compétences sont elles définies, comment construire un référentiel de compétences, qui évalue, avec quels instruments, quelle déontologie ou quel est le rôle de l'entreprise ?
Cet ouvrage contribue à éclairer les professionnels sur les principaux concepts de la Reconnaissance et de la Validation des Acquis et des Compétences. Son ambition est aussi de montrer en quoi le
développement des pratiques de reconnaissance et de validation des acquis et des compétences est au coeur du concept contemporain d'employabilité. Il fournit également un certain nombre de repères ou d'éléments méthodologiques et répond à des ...

Validation des acquis ; Validation des compétences ; Entreprises, Gestion des ressources humaines

Plan de classement : MEZ

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