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- 363 p.
Cote : BF CARREFOUR
Admissible rêve d'admission. Dans un concours de la fonction publique, les épreuves orales permettrent au jury d'opérer son choix définitif parmi les candidats qui ont réussi aux écrits et qui sont dits admissibles. Ces épreuves orales peuvent porter différents noms, en particulier celui d'" entretien avec le jury destiné à éprouver la motivation du candidat ". Un entretien d'embauche. Les épreuves orales ne répondent pourtant ni aux normes ni aux usages des entretiens destinés dans le secteur privé à vérifier que le profil du candidat correspond bien à un emploi précis. Elles doivent donc faire l'objet d'une préparation spécifique. 500 questions commentées. Grâce à ces questions, vous allez vous entraîner concrètement. Certaines sont très classiques, d'autres vous paraîtront étranges, voire déplacées. Pourtant, elles ont toutes été posées, sous la forme proposée ou dans des termes approchants. Pour chacune d'elles, l'auteur explique l'intention du jury, propose une réponse et précise les gaffes à éviter. Toutes les situations, même les plus délicates, sont envisagées pour vous permettre de vous sortir de toutes les impasses.
Admissible rêve d'admission. Dans un concours de la fonction publique, les épreuves orales permettrent au jury d'opérer son choix définitif parmi les candidats qui ont réussi aux écrits et qui sont dits admissibles. Ces épreuves orales peuvent porter différents noms, en particulier celui d'" entretien avec le jury destiné à éprouver la motivation du candidat ". Un entretien d'embauche. Les épreuves orales ne répondent pourtant ni aux normes ni ...
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- 375 p.
Cote : BF CARREFOUR
Admissible rêve d'admission. Dans un concours de la fonction publique, les épreuves orales permettrent au jury d'opérer son choix définitif parmi les candidats qui ont réussi aux écrits et qui sont dits admissibles. Ces épreuves orales peuvent porter différents noms, en particulier celui d'" entretien avec le jury destiné à éprouver la motivation du candidat ". Un entretien d'embauche. Les épreuves orales ne répondent pourtant ni aux normes ni aux usages des entretiens destinés dans le secteur privé à vérifier que le profil du candidat correspond bien à un emploi précis. Elles doivent donc faire l'objet d'une préparation spécifique. 500 questions commentées. Grâce à ces questions, vous allez vous entraîner concrètement. Certaines sont très classiques, d'autres vous paraîtront étranges, voire déplacées. Pourtant, elles ont toutes été posées, sous la forme proposée ou dans des termes approchants. Pour chacune d'elles, l'auteur explique l'intention du jury, propose une réponse et précise les gaffes à éviter. Toutes les situations, même les plus délicates, sont envisagées pour vous permettre de vous sortir de toutes les impasses.
Admissible rêve d'admission. Dans un concours de la fonction publique, les épreuves orales permettrent au jury d'opérer son choix définitif parmi les candidats qui ont réussi aux écrits et qui sont dits admissibles. Ces épreuves orales peuvent porter différents noms, en particulier celui d'" entretien avec le jury destiné à éprouver la motivation du candidat ". Un entretien d'embauche. Les épreuves orales ne répondent pourtant ni aux normes ni ...
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