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Cité des métiers - Beroepenpunt
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Tour Astro
Avenue de l’Astronomie, 14
1210 Bruxelles (Arrêt Madou)

Lundi - mardi – mercredi - vendredi :
09:30 à 16:00
Jeudi : 13:30 à 19:00
(vacances scolaires : 13:30 à 16:00)







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Documents  Pays-Bas | records matching : 3

     

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Amsterdam | MONDEOS 2011

Book

y

- 120 p.
Call n° : BF Carrefour

Le plan-guide indispensable pour découvrir Versailles et ses environs ou vous y déplacer au quotidien. Plan-guide de Versailles (sa ville, son parc, ses environs) et de son centre-ville (échelle : 1/10 200e) avec index des rues et des édifices publics. Plan et index des rues de 15 communes de son agglomération. Sens uniques, parkings, voies piétonnes, stations de RER. Quelques mots d'introduction sur la ville et son histoire ainsi que sur le château (en français, en anglais et en allemand). Informations sur les transports en commun, les équipements touristiques, les sites et monuments à visiter. Renseignements pratiques.
Le plan-guide indispensable pour découvrir Versailles et ses environs ou vous y déplacer au quotidien. Plan-guide de Versailles (sa ville, son parc, ses environs) et de son centre-ville (échelle : 1/10 200e) avec index des rues et des édifices publics. Plan et index des rues de 15 communes de son agglomération. Sens uniques, parkings, voies piétonnes, stations de RER. Quelques mots d'introduction sur la ville et son histoire ainsi que sur le ...

Pays-Bas ; Orientation professionnelle

Plan de classement : D0 Bouger (généralités)

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V

- 199 p.
Call n° : CDM BP

Flexibel werken beantwoordt niet alleen aan de menselijke behoefte aan vrijheid, maar is ook een essentieel element van de moderne economie: wendbare arbeidskrachten zijn een kritische succesfactor voor wendbare organisaties en een wendbare economie. Geen wonder dat de flexmarkt groeit. In flexwerk gaat in Nederland inmiddels 32 miljard euro om en één op de negen Nederlanders is een flexwerker.
'Professioneel Inhuren van Flexibele Arbeid. Mensen, Markt, Mechanismen' is het eerste handboek waarin alle aspecten van de Nederlandse flexmarkt aan bod komen en, waar mogelijk, met CBS-cijfers worden onderbouwd. Het boek biedt een uniek perspectief omdat de inlenende organisatie centraal staat. Uitzenden, detacheren, payrollen, zzp en bemiddelen, alle vormen van flexwerk passeren in groot detail de revue. Uitgebreid aandacht is hierbij voor het businessmodel van de diverse aanbodvormen.
In negen kernachtige hoofdstukken beschrijven Max Boodie, Rob de Laat en Paul Oldenburg onder meer de vraag- en aanbodzijde van de markt, het profiel van de moderne flexwerker en de trends die de flexmarkt de komende periode vormen. In de drie laatste hoofdstukken reiken de auteurs de middelen aan waarmee elke organisatie de ideale inhuursituatie kan creëren en desgewenst kan uitbesteden.
'Professioneel Inhuren van Flexibele Arbeid. Mensen, Markt, Mechanismen' is in de eerste plaats een praktisch naslagwerk met een stevig theoretisch fundament waarmee een ieder direct aan de slag kan. Een handboek voor lijnmanagers, directies, HRM-professionals en inkopers en een toegankelijk studieboek voor studenten en docenten aan hbo- en wo-opleidingen.

Max Boodie, Rob de Laat en Paul Oldenburg zijn ruim twintig jaar actief in de flexmarkt, veelal in de rol van ondernemer, adviseur of investeerder.
Flexibel werken beantwoordt niet alleen aan de menselijke behoefte aan vrijheid, maar is ook een essentieel element van de moderne economie: wendbare arbeidskrachten zijn een kritische succesfactor voor wendbare organisaties en een wendbare economie. Geen wonder dat de flexmarkt groeit. In flexwerk gaat in Nederland inmiddels 32 miljard euro om en één op de negen Nederlanders is een flexwerker.
'Professioneel Inhuren van Flexibele Arbeid. ...

Travail intérimaire ; Flexibilité du marché du travail ; Pays-Bas

Plan de classement : B1 Organisation du travail

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y

- 241 p.
Call n° : BF Carrefour

La France constitue le 6e fournisseur et le 6e client des Pays-Bas en 2008.
Le marché néerlandais offre des opportunités commerciales certaines pour les entreprises françaises. 450 entreprises françaises ont choisi de s'y implanter pour commercialiser ou produire des biens et services destinés au marché local, voire aux marchés voisins ou plus lointains. Pour une entreprise, s'implanter aux Pays-Bas répond à une triple logique : L'implantation, via une présence commerciale, l'association à un partenaire local ou la reprise d'entreprise garantit en premier lieu la pérennisation et le développement des courants d'affaires sur un marché dense et homogène, de plus de 16 millions d'habitants à haut pouvoir d'achat.
Ensuite, du fait de sa position géographique privilégiée au coeur de l'Europe du Nord Ouest et d'infrastructures logistiques et de transports de premier plan, ce marché permet également d'accéder facilement aux marchés belge, allemand et de l'Europe du Nord. Troisième raison : la main-d'oeuvre y est qualifiée et polyglotte, et le réseau de fournisseurs, de clients et de partenaires y est mondial. Des développements à l'international sont ainsi logiquement assurés.
Ce guide publié dans la collection S'implanter fournit les informations essentielles sur les aspects juridiques et pratiques d'une implantation aux Pays-Bas afin de préparer en connaissance de cause votre développement sur ce marché de proximité. Il complète naturellement le guide L'essentiel d'un marché Pays-Bas paru en 2008.
La France constitue le 6e fournisseur et le 6e client des Pays-Bas en 2008.
Le marché néerlandais offre des opportunités commerciales certaines pour les entreprises françaises. 450 entreprises françaises ont choisi de s'y implanter pour commercialiser ou produire des biens et services destinés au marché local, voire aux marchés voisins ou plus lointains. Pour une entreprise, s'implanter aux Pays-Bas répond à une triple logique : L'implantation, ...

Travailleur migrant ; Orientation professionnelle ; Pays-Bas

Plan de classement : D0 Bouger (généralités)

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