La première étude scientifique sur l’origine des chercheurs d’emploi bruxellois démontre qu’il est plus difficile de trouver un emploi quand on est d’origine étrangère, même avec des qualifications. « Seule une volonté politique forte de s’attaquer à la dimension structurelle de ces discriminations permettra la mise en œuvre de mesures réellement efficaces. », souligne Khadija Senhadji, responsable de l’étude.
À la demande du ministre bruxellois de l’Economie, de l’Emploi et de la formation professionnelle de la précédente législature, view.brussels, l’observatoire bruxellois de l’emploi et de la formation, a réalisé une étude inédite qui intègre la variable de l’origine dans toutes ses analyses. Dans cette étude, intitulée « Profil et trajectoire des chercheuses et chercheurs d’emploi en Région de Bruxelles-Capitale. Monitoring selon l’origine nationale » l’origine est à chaque fois prise en compte. Cette dimension est croisée avec d’autres données comme le genre, le degré de formation ou encore le lieu de résidence.

Classificatieplan : B2 Arbeidsreglementering en arbeidsmarkt