Hoe jouw gedrag en dat van anderen op de werkvloer veranderen?
Happy@WORK onderzoekt het belang van geluk bij je medewerkers en collega's. Het model in dit boekje beschrijft alle noodzakelijke componenten die een organisatie kan implementeren om de geluksgraad van haar medewerkers te maximaliseren, en daarmee de productiviteitsratio en retentiegraad. Want gelukkige medewerkers presteren beter. Zo simpel is het.

Classificatieplan : B1 Werkorganisatie