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Dans les organismes publics, les jeunes sont relativement moins nombreux que dans l’ensemble des travailleurs. Les femmes y sont surreprésentées, sauf dans les emplois les plus qualifiés. Quant à l’emploi contractuel, il demeure majoritaire, mais se stabilise alors qu’il progressait depuis 2009. La proportion de diplômés de l’enseignement supérieur au sein de l’emploi public régional est comparable à celle observée dans l’ensemble de la population active occupée wallonne. Et le temps partiel est peu pratiqué dans la fonction publique.

Les organismes publics inscrits dans le périmètre de ce tableau de bord comprennent, pour la Wallonie : l’administration centrale – le Service public de Wallonie (SPW) – et 22 autres organismes (organismes d’intérêt public (OIP) de type A ou B et autres organismes), et pour la Fédération Wallonie-Bruxelles : l’administration centrale – le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles (MFWB) – et cinq autres organismes (OIP et autres). Les dernières données disponibles sont celles de décembre 2015. A cette date, on compte 18 642 agents dans les organismes régionaux et 7 626 dans les organismes communautaires.

La carrière diplomatique attire, voire fascine, suscitant des centaines de candidats chaque fois que le Service public fédéral Affaires étrangères organise un concours de recrutement. en Belgique. Passé le cap des études qui préparent à cette carrière, reste cependant une épreuve considérée à juste titre comme redoutable : le concours organisé par les services de recrutement de l'Etat fédéral belge. Beaucoup y sont appelés, pour très peu d'élus. Cette hypersélection témoigne des exigences élevées du concours lui-même. Trop souvent, malgré leur passion et leur diplôme, les candidats arrivent au concours insuffisamment préparés, ou ne croient pas assez en leur chance. Ce livre, le premier du genre en Belgique, se propose de les assister dans la bonne préparation des épreuves. Il apporte aussi un éclairage historique sur la "Carrière" et sur l'évolution de la fonction diplomatique. La mise en oeuvre du nouveau statut de la carrière extérieure, qui fusionne les carrières diplomatiques, consulaires et d'attachés de coopération et les modifications du processus de recrutement qu'elle entraîne justifiait une révision en profondeur de l'ouvrage. Cette cinquième édition a été entièrement revue et mise à jour.

Nous le constatons trop souvent: le citoyen au sens large ignore que les agents du Service public de Wallonie (SPW) sont présents dans de nombreux domaines de leur vie quotidienne. Les missions qu'ils accomplissent sont généralement méconnues ou ignorées. Cet ouvrage donne la parole aux femmes et aux hommes qui oeuvrent pour la collectivité. Ce sont plus de 100 métiers qui sont présentés et illustrés. Le choix de ces métiers s'est opéré en concertation avec les directions générales. Chaque métier est personnalisé au travers de l'agent qui l'exerce. Au travers de ces portraits de fonctionnaires wallons, le lecteur ressentira, sans nul doute, la passion d'être au service d'autrui, la fierté du travail bien fait, le sens des responsabilités et de la médiation, l'indispensable esprit d'équipe, la nécessaire polyvalence...