Menselijk kapitaal is voor bedrijven een belangrijke sleutel tot succes. Maar vaak gebeurt de selectie van nieuwe medewerkers op buikgevoel, op basis van een gesprek over het cv en enkele interviewvragen of op basis van minder geschikte testen. Dat is een gemiste kans, want er is veel onderzoek over aanwerving dat relevant is voor het bedrijfsleven.

Classificatieplan : B5 Zoektocht naar werk (algemeen)

Niveau d'autorisation : 0

Autorisation : Public

Taal : Néerlandais

Format : Papier

Base : Cité des métiers

Uitlenen/reserveren