Ces dernières années et ces derniers mois ont été marqués par un bouleversement complet en droit du travail : nouveaux délais de préavis, nouveau régime de reclassement professionnel (outplacement), nouvelles règles de rupture des contrats à durée déterminée, suppression des clauses d'essai, motivation des licenciements, introduction de la notion de licenciement manifestement déraisonnable, etc.

Comment calculer un délai ou une indemnité de préavis de licenciement ? Comment faire pour démissionner, ou pour écourter un délai de préavis notifié par l'employeur ?
Un cadre a-t-il droit au paiement d'heures supplémentaires ? A quelles conditions un employeur peut-il interdire à un salarié de lui faire concurrence après la fin du contrat de travail ?

Classificatieplan : B2 Arbeidsreglementering en arbeidsmarkt

Niveau d'autorisation : 0

Autorisation : Public

Dienst : Cité des métiers

Taal : Français

Reeks : Ressources humaines

Volume : 0

Format : Papier

Thèmes : Emploi

Statut : Cde

EPM : 11935

Base : Cité des métiers

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