Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 75 p.
Plaatsingsrubriek : CDM BP
Een Zakboekje voor medewerkers, teams, leidinggevenden & organisaties geconfronteerd met burn-out.
Met dit Zakboekje willen de auteurs niet alleen de re-integratie van medewerkers geconfronteerd met burn-out bevorderen, maar ook handvatten aanreiken om op een proactieve en preventieve manier het welzijn op het werk te verhogen.
De missie van het Zakboekje is:het begrip voor elkaar verhogen, communicatie tussen medewerker, team, leidinggevende en organisatie op gang brengen en 'warm' houden. Zo blijft werk werkbaar voor iedereen.
Een Zakboekje voor medewerkers, teams, leidinggevenden & organisaties geconfronteerd met burn-out.
Met dit Zakboekje willen de auteurs niet alleen de re-integratie van medewerkers geconfronteerd met burn-out bevorderen, maar ook handvatten aanreiken om op een proactieve en preventieve manier het welzijn op het werk te verhogen.
De missie van het Zakboekje is:het begrip voor elkaar verhogen, communicatie tussen medewerker, team, leidinggevende ...
Classificatieplan : B3 Professionele ontwikkeling en welzijn op het werk
... om te lezen [+]
