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y
- 110 p.
Cote : CDM BP
Comment trouvez-vous le bon employé pour le travail? Sélectionnez le talent que vous recherchez en posant les bonnes questions. Trouver les bons employés est l’une de vos tâches les plus difficiles. Comment savoir si le candidat qui vous fait face s’intègre bien dans votre travail et dans votre culture? Si vous utilisez les questions de ce livre, vous pouvez être sûr de faire le bon choix. Lisez non seulement comment vous préparer à un entretien de sélection, mais également comment une stratégie de recrutement judicieuse contribue à embaucher les bons employés. Apprenez à connaître la méthode STARR et tirez parti de tous les exemples de questions et de listes de contrôle pour maximiser vos chances de réussir la conversation.
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Entreprises, Gestion des ressources humaines ; Recrutement ; Entretien de recrutement ; Gestion des ressources humaines ; Employeur ; Travail ; Description d'emploi
Plan de classement : B5.2 Entretien et tests de recrutement
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83y
- 234 p.
Cote : CDM - BP
Een nieuwe baan? Gefeliciteerd! In dit boek kun je lezen hoe je een succesvolle start kunt maken in je nieuwe functie.
Changement de carrière
Plan de classement : B3 Développement professionnel et bien-être au travail
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H
- 208 p.
Cote : CDM BP
Stop met solliciteren op vacatures. Bedenk liever wat je droombaan is en ga zelf op zoek naar de ideale werkgever.
De meeste banen worden niet meer vergeven via vacatures. Door alleen te reageren op advertenties maak je maar weinig kans op een baan. Bovendien wring je je al snel in bochten om in het gewenste profiel te passen. Stop daarom met solliciteren en begin met het creëren van de baan die écht bij je past.
In dit boek geeft loopbaancoach Sylvie van den Meerendonk je inzicht in je talenten en passies. Ze helpt je bij het ontdekken van je loopbaandoelen en de baan die daar perfect bij aansluit. Vervolgens leer je hoe je contact maakt met de werkgever die zit te springen om jouw specifieke kwaliteiten. Ongeacht of er een vacature is.
Stop met solliciteren op vacatures. Bedenk liever wat je droombaan is en ga zelf op zoek naar de ideale werkgever.
De meeste banen worden niet meer vergeven via vacatures. Door alleen te reageren op advertenties maak je maar weinig kans op een baan. Bovendien wring je je al snel in bochten om in het gewenste profiel te passen. Stop daarom met solliciteren en begin met het creëren van de baan die écht bij je past.
In dit boek geeft loopbaancoach ...
Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)
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y
- 238 p.
Cote : CDM BP
Waarom bereik je zo weinig met je zakelijke social media strategie? Waarom lukt het maar niet om te groeien met de social media accounts van je bedrijf? En hoe zorg je uberhaupt voor goede, aansprekende content die aansluit bij wat je volgers verwachten?
In het boek Super social krijg je antwoord op die vragen, en op nog vele andere. Als trainer en spreker maakte ik me al jaren druk over het gebrek aan resultaat dat bedrijven zien van hun sociale media investeringen. Iedere week spreek ik redacteuren, communicatiepro’s en social media beheerders die niet weten wat ze anders kunnen doen en hoe ze al die algoritmes kunnen bevechten.
Met Super social in de hand ga je meer begrijpen van de werking van sociale media. Na het lezen weet je wat je beter en anders kunt doen, om zo meer resultaat te halen!
Waarom bereik je zo weinig met je zakelijke social media strategie? Waarom lukt het maar niet om te groeien met de social media accounts van je bedrijf? En hoe zorg je uberhaupt voor goede, aansprekende content die aansluit bij wat je volgers verwachten?
In het boek Super social krijg je antwoord op die vragen, en op nog vele andere. Als trainer en spreker maakte ik me al jaren druk over het gebrek aan resultaat dat bedrijven zien van hun ...
Socialisation ; Entreprise ; Communication en entreprise ; Internet (information et communication) ; Interaction sociale
Plan de classement : B5.3 Réseaux sociaux
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