Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 176 p.
Cote : CDM BP
Wil jij continue geldstromen, geld voor opleidingen en investeringen, maar daarnaast ook tijd en geld voor goede doelen én om die droomreis te maken? Het begint allemaal met de zichtbaarheid en impact van je bedrijf. Dit boek laat zien hoe je op een slimme manier je bedrijf inricht met de juiste online/offline verdienmodellen. Keuzes maken met de goede afwegingen waarbij niet alleen omzet van belang is, maar ook de tijd en energie die je in het model kunt of wilt stoppen. In dit boek vind je een overzicht van 30 praktische verdienmodellen. Of je nu een offline of online verdienmodel kiest, de nodige impact bereik je met online zichtbaarheid. De klant moet jou en je bedrijf eerst leren kennen en vertrouwen voordat je omzet scoort. Zichtbaar zijn kan tegenwoordig heel makkelijk met online tools en social media. Leer daarom van de slimme systemen om gericht en doeltreffend te communiceren naar je ideale doelgroep.
Wil jij continue geldstromen, geld voor opleidingen en investeringen, maar daarnaast ook tijd en geld voor goede doelen én om die droomreis te maken? Het begint allemaal met de zichtbaarheid en impact van je bedrijf. Dit boek laat zien hoe je op een slimme manier je bedrijf inricht met de juiste online/offline verdienmodellen. Keuzes maken met de goede afwegingen waarbij niet alleen omzet van belang is, maar ook de tijd en energie die je in het ...
Plan de classement : C0 Entreprendre
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 120 p.
Cote : CDM BP
Wat als je precies weet hoe je het effectiefste cv opstelt en als je inzicht hebt in wat de juiste woorden zijn om in je sollicitatiebrief te zetten? Dan moet solliciteren toch een stuk eenvoudiger zijn!
In dit boek laat Fiona Kloosterman zien hoe kennis uit de neuromarketing kan worden ingezet bij het vinden van een nieuwe baan. Bij neuromarketing worden technieken en inzichten uit de neurowetenschap toegepast op het terrein van marketing. Op praktische wijze bespreekt ze een aantal neuromarketingonderzoeken, zodat de lezer de bevindingen hieruit direct kan toepassen bij zijn sollicitaties.
Wat als je precies weet hoe je het effectiefste cv opstelt en als je inzicht hebt in wat de juiste woorden zijn om in je sollicitatiebrief te zetten? Dan moet solliciteren toch een stuk eenvoudiger zijn!
In dit boek laat Fiona Kloosterman zien hoe kennis uit de neuromarketing kan worden ingezet bij het vinden van een nieuwe baan. Bij neuromarketing worden technieken en inzichten uit de neurowetenschap toegepast op het terrein van marketing. Op ...
Plan de classement : B5 Recherche d'emploi (généralités)
... Lire [+]
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
H
- 216 p.
Cote : CDM BP
Het eerste boek over mentoring in organisaties in Nederland. Het speelt in op de trend dat in steeds meer organisaties mentoren zich ontfermen over jongere collega's. Met checklists, cases, oefeningen en tips.
Als mentor heb je veel rollen: je bent rolmodel, expert, verdediger, cheerleader, bewaker en vriend. Bovendien moet je een positief en blijvend verschil maken voor de kennis, vaardig- heden en vooruitzichten van de 'mentee'. Mentoren hebben dus een grote verantwoordelijkheid. Het praktijkboek voor mentoren maakt het eenvoudig om al deze rollen goed te spelen.
Het laat zien hoe mentoring werkt en neemt de lezer stap voor stap mee door alles wat hij moet weten en doen, zodat hij begrijpt wat mentoring werkelijk is en hoe hij het goed doet. Met dit boek kan zowel de mentor als de mentee het beste uit de relatie halen.
Het eerste boek over mentoring in organisaties in Nederland. Het speelt in op de trend dat in steeds meer organisaties mentoren zich ontfermen over jongere collega's. Met checklists, cases, oefeningen en tips.
Als mentor heb je veel rollen: je bent rolmodel, expert, verdediger, cheerleader, bewaker en vriend. Bovendien moet je een positief en blijvend verschil maken voor de kennis, vaardig- heden en vooruitzichten van de 'mentee'. Mentoren ...
Plan de classement : B1 Organisation du travail
... Lire [+]
