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UH
- 81 blz
Call n° : CDM BP
DUO for a JOB brengt jonge werkzoekenden met een migratieachtergrond in contact met ervaren vijftigplussers uit bij voorkeur dezelfde beroepssector. Zij nemen de jongeren onder hun vleugels en staan hen bij in hun loopbaanplannen.
Via dit mentorensysteem waarbij ervaringen worden uitgewisseld trachten wij de ongelijke toegang tot de arbeidsmarkt voor jongeren met een migratieachtergrond aan te pakken, en maken wij tegelijk gebruik van de waardevolle knowhow van een oudere generatie. De intergenerationele en interculturele ontmoetingen helpen om vooroordelen te ontkrachten en discriminatie tegen te gaan, terwijl tegelijkertijd een sociaal netwerk ontstaat en concrete solidariteit beleefd wordt.
DUO for a JOB brengt jonge werkzoekenden met een migratieachtergrond in contact met ervaren vijftigplussers uit bij voorkeur dezelfde beroepssector. Zij nemen de jongeren onder hun vleugels en staan hen bij in hun loopbaanplannen.
Via dit mentorensysteem waarbij ervaringen worden uitgewisseld trachten wij de ongelijke toegang tot de arbeidsmarkt voor jongeren met een migratieachtergrond aan te pakken, en maken wij tegelijk gebruik van de ...
Plan de classement : B4 Publics spécifiques
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UH
- 81 p.
Call n° : CDM BP
DUO for a JOB met en contact des jeunes chercheurs d’emploi issus de l’immigration avec des personnes de plus de 50 ans idéalement du même secteur professionnel, afin que ces dernières les accompagnent dans leur projet professionnel.
Grâce à ce programme de mentoring et à travers le partage d’expériences, l’association vise à faire disparaître les inégalités d’accès au marché du travail pour les jeunes issus de l’immigration ainsi qu’à valoriser le savoir de nos aînés. Les rencontres intergénérationnelles et interculturelles qu’elle crée permettent de déconstruire les préjugés et de lutter contre la discrimination tout en recréant du lien social et de la solidarité de proximité.
DUO for a JOB met en contact des jeunes chercheurs d’emploi issus de l’immigration avec des personnes de plus de 50 ans idéalement du même secteur professionnel, afin que ces dernières les accompagnent dans leur projet professionnel.
Grâce à ce programme de mentoring et à travers le partage d’expériences, l’association vise à faire disparaître les inégalités d’accès au marché du travail pour les jeunes issus de l’immigration ainsi qu’à valoriser ...
Plan de classement : B4 Publics spécifiques
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y
- 84
Call n° : CDM BP
Quelle année! 2018 fut pour toutes et tous en Belgique une année synonyme de grands exploits sportifs et de liesse populaire, de prises de conscience environnementale et sociétale, d’inquiétudes diverses et de joies, nombreuses.
Pour DUO for a JOB, plus particulièrement, cette année a vu l’ouverture de notre quatrième antenne à Gand, le cap des 1500 duos formés avec 54% des mentees ayant trouvé un emploi et 19% un stage ou une formation qualifiante; et aussi en octobre, l’anniversaire de nos 5 ans. L’occasion pour nous de remercier tous ceux qui nous ont accompagné depuis la création de l’association en 2013 mais surtout de faire un bilan du chemin parcouru et… de celui qu’il reste encore à parcourir.
Quelle année! 2018 fut pour toutes et tous en Belgique une année synonyme de grands exploits sportifs et de liesse populaire, de prises de conscience environnementale et sociétale, d’inquiétudes diverses et de joies, nombreuses.
Pour DUO for a JOB, plus particulièrement, cette année a vu l’ouverture de notre quatrième antenne à Gand, le cap des 1500 duos formés avec 54% des mentees ayant trouvé un emploi et 19% un stage ou une formation ...
Plan de classement : B4 Publics spécifiques
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