Documents Travail en équipe 3 results

Si vous êtes à la recherche du livre qui synthétise le mieux les pratiques les plus récentes du coaching, ne cherchez plus ! En un seul livre, David Lefrançois vous offre non seulement les principes fondamentaux du succès en coaching, mais aussi les stratégies avancées qui vous permettront d'aller encore plus loin. Vous y trouverez entre autres : les fondamentaux du coaching, une boîte à outils pragmatique et efficace, les astuces des plus grands coachs, des modèles de coaching innovants, des nouvelles tendances du coaching, etc. Vous apprendrez également à gérer les situations de : coaching personnel, coaching d'entreprise, coaching d'encadrement, coaching d'équipe, coaching commercial, etc. Formateur expérimenté et conférencier renommé, David Lefrançois a formé plus de 1 000 coachs professionnels. Il vous propose ici un ouvrage complet, pragmatique et simple où chaque page révèle des secrets efficaces, accessibles à tous et qui vous permettront de passer à un niveau supérieur tant personnellement que professionnellement. Que vous soyez coaché, coach professionnel ou en devenir, consultant, formateur ou manager, la qualité et la densité de ce contenu vous fera progresser à pas de géant.

Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial La cinquième discipline, ce guide fortement outillé et illustré s'adresse aux dirigeants, leaders, managers, collaborateurs, mais aussi aux coachs, consultants et formateurs.

Il leur permettra de :

transformer en profondeur les organisations et de les adapter à la complexité, en mettant l'accent sur l'apprentissage collectif ;
favoriser le changement permanent pour obtenir un avantage concurrentiel durable.
"Véritable travail d'intelligence collective, ce guide fournit un ensemble complet et impressionnant de principes, d'outils et d'idées pour aider les organisations à s'adapter de manière créative à un monde des affaires complexe et en constante évolution."
Robert Dilts, auteur, formateur et consultant PNL

"Être une organisation apprenante s'impose pour devenir agile et se transformer. Ceci nécessite une démarche rigoureuse, s'appuyant sur les enseignements de la recherche et des expériences menées par les entreprises pionnières de l'apprenance."
Jean-Marie Peretti, Professeur à l'ESSEC Business School

"L'entreprise émancipatrice est celle qui permet aux uns d'apprendre des autres. Cet ouvrage vise à renforcer notre capacité individuelle et collective à apprendre."
Jean-Marc Borello, Président du Directoire du GROUPE SOS

Coordonné par Béatrice Arnaud et Corinne Ejeil, ce guide réunit les contributions de plus de 80 consultants et acteurs incontournables du monde de l'entreprise qui s'inspirent de la démarche de Peter Senge au quotidien.

Based on methods developed - and proven – in business, this highly visual and practical book will show readers how to design, lead and run effective workshops.
The tools you need to design and lead successful workshops yourself
Ways to enhance the collective intelligence of any team, keeping them focussed and engaged
Tricks and tips for structuring time to generate maximum productivity in a limited session
Advice on how to find inspiration and creativity to generate great ideas for any industry or brief
Workshop fundamentals, so you can add your own flair.