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Cité des métiers - Beroepenpunt
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Documents  Discrimination raciale | records matching : 2

     

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- 316 p.
Call n° : CDM BP

Le Monitoring socioéconomique est un outil visant à analyser les positions des personnes sur le marché du travail en fonction de leur origine. Il est le résultat d’une longue collaboration entre Unia et le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Les résultats de l'étude sont basés sur des données statistiques provenant du "datawerhouse" marché du travail et protection sociale, géré par la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale. En 2013, 2015 et 2017, un premier, deuxième et troisième rapport avaient déjà été publiés.

Ce quatrième rapport apporte de nouveaux éléments, tels que le domaine d’études, une analyse du marché du travail au niveau des villes, l’analyse de trois groupes spécifiques (la seconde génération, les personnes d’origine UE et les personnes originaires d’Afrique subsaharienne) et l’analyse des trajectoires des personnes ayant travaillé sous contrat article 60.
Le Monitoring socioéconomique est un outil visant à analyser les positions des personnes sur le marché du travail en fonction de leur origine. Il est le résultat d’une longue collaboration entre Unia et le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale. Les résultats de l'étude sont basés sur des données statistiques provenant du "datawerhouse" marché du travail et protection sociale, géré par la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale. En 2013, ...

Discrimination ; Discrimination raciale ; Travail ; Marché du travail

Plan de classement : B4 Publics spécifiques

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Call n° : CDM BP

De Socio-economische Monitoring meet de situatie van personen op de arbeidsmarkt, rekening houdend met hun origine en migratieachtergrond. Het is het resultaat van een tweejaarlijkse samenwerking tussen Unia en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg. De resultaten van het onderzoek zijn gebaseerd op statistische gegevens uit het datawarehouse arbeidsmarkt en sociale bescherming, beheerd door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. In 2013, 2015 en 2017 publiceerden we al het eerste, het tweede en het derde rapport van de Socio-economische Monitoring.

Het vierde rapport bevat enkele nieuwigheden, zoals het studiedomein, een analyse van de arbeidsmarkt op stadsniveau, een analyse van drie specifieke groepen (de tweede generatie, personen van EU-origine en personen met origine in Sub-Saharaans-Afrika) en een analyse van de trajecten van personen die met een artikel 60-overeenkomst hebben gewerkt.
De Socio-economische Monitoring meet de situatie van personen op de arbeidsmarkt, rekening houdend met hun origine en migratieachtergrond. Het is het resultaat van een tweejaarlijkse samenwerking tussen Unia en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg. De resultaten van het onderzoek zijn gebaseerd op statistische gegevens uit het datawarehouse arbeidsmarkt en sociale bescherming, beheerd door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. ...

Discrimination ; Discrimination raciale ; Travail ; Marché du travail

Plan de classement : B4 Publics spécifiques

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