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COMPETIC et le SIEP vous proposent de découvrir 10 métiers liés au secteur du web avec, pour chacun d’eux, une description de la fonction et de l’environnement de travail. Chacun pourra ainsi se faire une idée des compétences à acquérir, des activités à réaliser et des qualifications requises. Trois professionnels témoignent de leur parcours, tout en apportant des conseils à ceux qui désirent se lancer dans le secteur.

Le Web 2.0 évolue constamment et, si certains métiers sont encore appelés à s’adapter, d’autres apparaitront avec les futures mutations technologiques et sociologiques. Le web est déjà bien présent aujourd’hui, et son avenir est plus que prometteur.

Les Carnets Métiers sont répartis en 15 secteurs et présentent chacun une douzaine de métiers issus d’un même domaine. Pour chaque métier, découvrez le cadre professionnel, les formations associées, le savoir-être, les compétences et les métiers proches. Des professionnels racontent également leur parcours vers ces métiers.

L'outil indispensable pour comprendre et naviguer au sein du digital. Le numérique est un secteur en pleine expansion qui offre des opportunités d’emplois multiples et attire de plus en plus. Alors qu'il n'y avait qu'une poignée de fonctions il y a 20 ans, la digitalisation des entreprises en fait désormais un marché complexe, fragmenté et en constante évolution. L'organisation du travail et des entreprises est aujourd'hui bouleversée. L'importance croissante de la technologie modifie des pans entiers de l'économie. La concurrence s'accroît, les frontières entre des fonctions techniques ou commerciales s'atténuent. La compréhension du secteur est devenue parfois difficile. Qui peut donc clairement expliquer le quotidien des métiers du digital ? Ce guide business vous donne les clefs de lecture pour naviguer dans le numérique grâce aux témoignages de 60 professionnels exerçant dans 17 pays différents en Europe, Asie ou en Amérique. Ils nous donnent une vision concrète des métiers en expliquant clairement leur quotidien, leur parcours, les outils utilisés ou encore leurs envies d'évolution, qu'ils soient indépendants, dans des start-up ou au sein d'entreprises reconnues.

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