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Documents A1.07 Communication et information 31 résultats

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- 32 p.
Cote : CDM - BP

Autrefois, le bon ouvrier était celui qui travaillait vite et bien. Ses résultats attestaient sans l'ombre d'un doute de son habilité, qu'il soit producteur, vendeur ou dirigeant. Le fruit de son travail était sa meilleure publicité.

Orientation professionnelle ; Orientation pédagogique

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vol. 0 - 427 p.
Cote : CDM - BP

Les archives ont changé. Les gestionnaires de celles-ci doivent relever les défis de cette évolution. Trente-cinq d'entre eux issus de tous les milieux professionnels ont accepté de partager leurs réflexions, en fonction de leur(s) expérience(s) ou de leur angle d'observation, sur l'évolution de leur métier dans quinze ans.

Archive

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vol. 0 - 188 p.
Cote : CDM - BP

Bibliothécaires et documentalistes sont-ils des entrepreneurs qui s'ignorent ? Certes, les attributs classiques de l'entrepreneur - capacités stratégiques, d'innovation, d'investissement personnel, de persévérance... - sont généralement réservés aux chefs d'entreprises ; mais ne trouve-t-on pas des qualités comparables chez les professionnels des bibliothèques et de la documentation ? Si certains d'entre-eux ont franchi le pas en s'installant à leur compte, d'autres exercent leurs activités à l'intérieur même de leur institution en s'appuyant sur des valeurs que l'on retrouve en partie dans l'économie sociale et solidaire... Ne faut-il pas leur associer de plein droit des qualités d'entrepreneur ou mieux, d'intrapreneur ? Entrepreneur, entrepreneur social, intrapreneur, etc. c'est à travers le prisme de ces différents statuts et à partir des témoignages de nombreux professionnels que les auteurs de cet ouvrage abordent les évolutions des métiers de l'info-doc où le souci de l'innovation est couplé à une forte exigence sociale et de partage citoyen. Enfin, les bibliothécaires et les documentalistes souhaitant s'informer sur l'ensemble des dispositifs actuels de création d'entreprise y trouveront des informations complètes et pratiques.
Bibliothécaires et documentalistes sont-ils des entrepreneurs qui s'ignorent ? Certes, les attributs classiques de l'entrepreneur - capacités stratégiques, d'innovation, d'investissement personnel, de persévérance... - sont généralement réservés aux chefs d'entreprises ; mais ne trouve-t-on pas des qualités comparables chez les professionnels des bibliothèques et de la documentation ? Si certains d'entre-eux ont franchi le pas en s'installant à ...

Recherche documentaire ; Bibliographie

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- 438 p.
Cote : CDM BP

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- 214 p.
Cote : CDM BP

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- 336 p.
Cote : CDM - BP

Les langues sont utiles dans un grand nombre de professions, mais les seuls métiers où elles constituent l'essence même du travail sont ceux de traducteur et d'interprète. Les autres professions font toujours appel à d'autres compétences.

Enseignement ; Langues

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vol. 0 - 140 p.
Cote : CDM - BP

Ce guide présente 150 débouchés accessibles à tous ceux qui veulent se lancer dans le métier d'écrivain : recueil de nouvelles, premier roman et guides pratiques. Organisé sous forme de fiches classées par ordre alphabétique, il répond rapidement aux recherches des auteurs, fournissant des liens directs vers les pages des sites des éditeurs, les opérateurs et les différentes ressources.

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- 112 p.
Cote : CDM BP

On compte plus de 50000 bibliothécaires en France mais ce métier reste mal connu. Quelle est au quotidien sa réalité ? Quelles sont les connaissances et les compétences attendues pour l'exercer ? Pourquoi et comment devient-on bibliothécaire ? Le livre cherche à répondre à ces questions en s'appuyant sur l'expérience de bibliothécaires et en présentant les mutations successives des bibliothèques. A l'heure où le développement technologique bouleverse nos rapports à l'information, il est nécessaire de mieux comprendre les bibliothèques d'aujourd'hui, et de présenter leur situation réelle, loin des idées reçues. Les témoignages de bibliothécaires aident à apprécier ce qui fait le bonheur de l'exercice du métier mais aussi les contraintes qu'il impose. On découvre ainsi que les bibliothécaires aiment à la fois les livres (mais aussi la musique, les films, etc.) et ceux - le public- à qui ils s'adressent. Partons à leur rencontre...
On compte plus de 50000 bibliothécaires en France mais ce métier reste mal connu. Quelle est au quotidien sa réalité ? Quelles sont les connaissances et les compétences attendues pour l'exercer ? Pourquoi et comment devient-on bibliothécaire ? Le livre cherche à répondre à ces questions en s'appuyant sur l'expérience de bibliothécaires et en présentant les mutations successives des bibliothèques. A l'heure où le développement technologique ...

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- 192 p.

Reporter de guerre au plus près des grands conflits, journaliste sportif envoyé couvrir les Jeux olympiques ou le Mondial de foot, présentateur "du" 20 heures entrant chaque soir dans les foyers de millions de téléspectateurs, correspondant permanent aux États-Unis présent de Los Angeles à New York en cas d'actualité brûlante...

Orientation pédagogique ; Orientation professionnelle

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vol. 0 - 288 p.
Cote : CDM - BP

Voor wie invloed wil uitoefenen, is vakinhoudelijke kennis alleen niet genoeg. Het succesvol onder de aandacht brengen van ICT-vraagstukken vergt specifieke 'strategische' vaardigheden. Deze zijn nodig om pro-actief te acteren in communicatie- en besluitvormingsprocessen. Dit boek laat zien hoe u overtuigender vraagstukken onder de aandacht van het management kunt brengen. Daarbij richt het zich specifiek op organisatieontwikkelingsvraagstukken op het gebied van informatievoorziening. Dit boek toont de weg naar 'De informatieprofessional 3.0'.
Voor wie invloed wil uitoefenen, is vakinhoudelijke kennis alleen niet genoeg. Het succesvol onder de aandacht brengen van ICT-vraagstukken vergt specifieke 'strategische' vaardigheden. Deze zijn nodig om pro-actief te acteren in communicatie- en besluitvormingsprocessen. Dit boek laat zien hoe u overtuigender vraagstukken onder de aandacht van het management kunt brengen. Daarbij richt het zich specifiek op organisatieontwikkelingsvraagstukken ...

Gestion des ressources humaines ; Communication ; Web 2.0 ; Formation des travailleurs

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