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Documents HADDAD Samia 3 résultats

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vol. 0 - 543 p.
Cote : CDM BP

Il n'est jamais facile de choisir son futur métier. Comment concilier ses envies et son orientation ? Quels seront les besoins de demain ? Quelle est la meilleure formation à suivre ? Destiné autant aux parents qu'aux enfants, cet ouvrage vous guide à travers tous les secteurs d'activités afin de vous renseigner sur la réalité de 750 métiers connus ou à découvrir.
Vous y trouverez :
• Une présentation des professions les plus recherchées dans les années à venir.
• Secteur par secteur, des fiches détaillées sur chaque métier (les missions, la formation, les qualités requises, la rémunération).
• Des interviews de professionnels qui donnent des conseils sur les voies à suivre et les erreurs à éviter.
• Un lexique des formations ainsi qu'un index des métiers pour faciliter votre recherche.
Il n'est jamais facile de choisir son futur métier. Comment concilier ses envies et son orientation ? Quels seront les besoins de demain ? Quelle est la meilleure formation à suivre ? Destiné autant aux parents qu'aux enfants, cet ouvrage vous guide à travers tous les secteurs d'activités afin de vous renseigner sur la réalité de 750 métiers connus ou à découvrir.
Vous y trouverez :
• Une présentation des professions les plus recherchées dans ...

Encyclopédie ; Description d'emploi ; A1 Métiers par domaines ; Choix professionnel ; A0 Métiers (généralités)

Plan de classement : A0 Métiers (généralités)

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- 191 p.
Cote : CDM BP

Dans les maternités, la puéricultrice (très souvent des femmes) veille sur les nouveaux-nés, en collaboration avec le pédiatre et la sage-femme. Elle réalise le premier examen des bébés, établit leur régime alimentaire et assure leur toilette. Elle conseille également les jeunes mamans sur les soins, l'allaitement, le développement physique et affectif de l'enfant.

Orientation professionnelle ; Enfant

Plan de classement : A1.01 Activités psychosociales et éducatives

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vol. 0 - 175 p.
Cote : BF Carrefour

Les motivations à l'expatriation sont multiples. On peut partir pour se perfectionner en langue, poursuivre ses études, trouver un emploi, booster sa carrière, créer son entreprise… Aussi diverses soient-elles, ces raisons sont souvent liées à une envie de vivre une expérience différente. Pour cela, quoi de mieux qu'un séjour en Grande-Bretagne ou en Irlande pour devenir parfaitement à l'aise avec la langue de Shakespeare ? Ces deux îles présentent des atouts indéniables : proximité géographique, dynamisme économique, fiscalité attractive, esprit d'entreprise… Tout cela au sein même de l'Union européenne.
Les motivations à l'expatriation sont multiples. On peut partir pour se perfectionner en langue, poursuivre ses études, trouver un emploi, booster sa carrière, créer son entreprise… Aussi diverses soient-elles, ces raisons sont souvent liées à une envie de vivre une expérience différente. Pour cela, quoi de mieux qu'un séjour en Grande-Bretagne ou en Irlande pour devenir parfaitement à l'aise avec la langue de Shakespeare ? Ces deux îles ...

Travailleur migrant ; Royaume-Uni ; Irlande

Plan de classement : D0 Bouger (généralités)

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